Ficha técnica

Nombre: EBP [Escala de Bienestar

Psicológico]
Autor: José Sánchez-Cánovas.
Aplicación: individual y colectiva
Edad de aplicación: 17-90 años. La escala
de Relaciones con la pareja solo se aplicará
a partir de los 26 años)
Tiempo de aplicación: 20-25 minutos.
Evaluación: la finalidad de este
instrumento es la evaluación del bienestar
psicológico subjetivo, del bienestar
material, del bienestar laboral y de las
relaciones de pareja
Baremación: Aporta baremos en
percentiles por rango de edad y sexo para
cada escala
Editorial: TEA Ediciones

Materiales
Manual de aplicación, corrección e
interpretación
Hoja de respuestas autocorregible.
Sánchez–Cánovas (1998), entiende por Bienestar
Psicológico a aquel sentido de felicidad que es una
percepción subjetiva; aquella capacidad para
reflexionar sobre la satisfacción con la vida o sobre
la frecuencia e intensidad de las emociones
positivas.
• La Escala de Bienestar Psicológico permite valorar el
grado de bienestar general de una persona a
persona a partir de la información subjetiva acerca
de su nivel de satisfacción en distintos ámbitos de su
vida.
• Permite obtener de una forma rápida y breve una
valoración específica del nivel de felicidad general
de la persona y del nivel de satisfacción con sus
ingresos económicos y bienes materiales, con su
trabajo y con la relación con la pareja, aspectos
todos ellos íntimamente relacionados con el
bienestar psicológico general de una persona.
El cuestionario EBP está constituido por un total de 65 ítems,
organizados en torno a cuatro subescalas:
• BIENESTAR PSICOLÓGICO SUBJETIVO
• RELACIONES DE PAREJA
• BIENESTAR MATERIAL
• BIENESTAR LABORAL
Las cuestiones que integran cada una de las escalas son de
elaboración propia y poseen una estructura similar, en cuanto a
su forma de presentación, de dar las respuestas, incluyendo el
sistema de corrección y puntuación.
La aplicación de las diferentes escalas y la obtención de las
puntuaciones vinculadas nos permitirán obtener la siguiente
información: Es posible realizar una estimación independiente de
cada una de las subescalas a partir de los baremos individuales.
 VALORACIONES ESPECÍFICAS
esta escala hace referencia a la felicidad
o al bienestar, se refiere a la felicidad o bienestar, y distingue entre satisfacción
con la vida por un lado, y el afecto positivo y negativo por otro, por lo tanto, a
mayor puntuación, mayor percepción subjetiva de bienestar.
por su parte, en esta escala podremos obtener
información acerca de la percepción subjetiva de la persona en torno a los
ingresos económicos, las posesiones materiales cuantificables y otros índices
similares.
esta escala trata de examinar los diversos factores
relacionados con la satisfacción/insatisfacción laboral, destacando la estrecha
relación de las mismas con la satisfacción general y la salud en su sentido más
global y completo.
finalmente, la escala de bienestar con la pareja trata de
examinar las relaciones entre los miembros de la misma, como uno de los
componentes fundamentales del bienestar general y la felicidad.
Establecimiento de relaciones satisfactorias y el ajuste conyugal, como el grado
de acomodación mutua del esposo y la esposa en una etapa concreta.
La aplicación de las cuatro
escalas contribuye a la
obtención de una
puntuación general o
global.

Por otro lado, también

podremos obtener una
puntuación ponderada a
partir de los ítems con un
mayor valor discriminativo.