FUNDAMENTOS EMPRESARIALES II

Mag. Susana Irene Dávila Fernández

susanairenedavila@gmail.com
LINEA 2 DEL METRO DE LIMA
JUEGOS PANAMERICANOS Y PARAPANAMERICANOS
 Oportunidades
 Nuevos jugadores a contratar con el Estado
 Villa Panamericana: atrajo a 160 empresas postularon 44 y quedaron 7 finalistas

 Una particularidad del concurso es que las empresas pueden presentar alternativas de
diseño de las obras , la flexibilidad garantiza que con la obra en marcha, no se generen
modificaciones contractuales.
 Hay licitaciones en cartera por un inversión total de 1,695 millones de soles.
• https://youtu.be/W0Sz9QOaUmo
• https://youtu.be/qZocmtzzxnU
• https://youtu.be/HpbC6QASECI
Semana 1:

El Auge Empresarial en el Contexto de las Economías de Mercado

Concepto de Empresa
Características
Objetivos
Marco Legal: Ley General de Sociedades
Tipo, Elección y Constitución de la Sociedad
Procedimientos de Constitución de una Empresa
OBJETIVOS DE APRENDIAJES

Comprender el concepto de empresa, sus características y objetivos

Conocer el Marco Legal de la Ley General de Sociedades
Conocer los Tipos de empresas
Tipo, Elección y Constitución de la Sociedad
Procedimientos de Constitución de una Empresa
Semana 1:

El Auge Empresarial en el Contexto de las Economías de Mercado

Concepto de Empresa
Características
Objetivos
Marco Legal: Ley General de Sociedades
Tipo, Elección y Constitución de la Sociedad
Procedimientos de Constitución de una Empresa
Concepto de Empresa:

 Entidad Económica.
 Pública o Privada.
 Integrada por RRHH, Financieros, Materiales y Técnicos Administrativo.
 Se dedica a la producción de bienes y/o servicios para satisfacer necesidades.
 Para lograr beneficios económicos que tengan efecto sobre la productividad del
país (PBI), e impulsar el movimiento financiero.
 La empresa nace para atender las necesidades de la sociedad y crea satisfactores
a cambio de una retribución que compense el riesgo de los inversionistas.

El PBI es un indicador que ayuda a medir el crecimiento de la

producción de empresas de cada país dentro de su territorio. Refleja la
competitividad de las empresas.
 Características
• Persigue retribución por los bienes o servicios que presta
• Es una unidad jurídica, económica.
1

• Opera conforme a leyes vigentes(fiscales, laborales,

ecológicas, de salud, etc).
2 • Se fija objetivos

• Integra y organiza recursos ya sean propios o ajenos.

• Se vale de la administración para operar un sistema propio.
3

• Corre riesgos.
• Investiga el mejoramiento de sus productos, sus procesos
4 y sus servicios
 OBJETIVOS

Económicos
Sociales
Empresariales
Genera Genera
Beneficios Trabajo

Genera Genera
Movimiento Tributos
Financiero
Marco Legal Ley General de Sociedades:

Marco Normativo

Ley Nº 26887 – Ley General de Sociedades,

Decreto Ley Nº 21621 – Ley de la EIRL
Decreto Legislativo Nº 943 – Ley del Registro Único de Contribuyentes
Decreto Supremo N° 093-2002-EF del 15.06.02 Texto Único Ordenado de la
Ley del Mercado de Valores.
Resolución N° 200-2001-SUNARP-SN, del 24.07.2011 Reglamento del
Registro de Sociedades
Las personas que desarrollan generalmente actividades de construcción, lo efectúan
bajo las siguientes modalidades:
 Individual
 Persona Natural
 Persona Jurídica
 Asociada
 Asociación en Participación
 Consorcios
Individual
Persona Natural
Es práctica común y aceptada que
 Contratos de construcción sean ejecutados por profesionales de la especialidad o
vinculados, sin que para ello sea necesario asociarse y /o formar una persona
jurídica distinta de aquellos
 Persona natural con RUC

:
Persona Jurídica
Dependiendo de la frecuencia, desarrollo y naturaleza de los proyectos que se
ejecutan dentro del sector, es que para la realización de los contratos de
construcción se constituye una persona jurídica, siendo ésta la forma mas común en
este tipo de actividades.
 Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (EIRL) no es sociedad , es una
organización empresarial con personería jurídica, se constituye por escritura
pública.
 Bajo cualquier modalidad es obligatorio que lleven una contabilidad, se inscriban
en el RUC, declaren y de ser el caso paguen mensualmente sus impuestos.
.

:
Modalidades de Constitución :
Sociedad Anónima
El capital está representado por acciones nominativas y se integra por aportes de los
accionistas, pueden ser:
Sociedad Anónima Cerrada
Cuando no tienen mas de veinte accionistas y no tienen acciones inscritas en el
Registro Público del Mercado de Valores.
Sociedad Anónima Abierta
Cuando halla efectuado oferta pública primaria de acciones, o tiene mas de 750
accionistas
Órganos de la sociedad Anónima: Junta general de Accionistas ,el Directorio y la
Gerencia.

:
Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada.
 Esta es una sociedad que se constituye a través de un contrato social con un
mínimo de dos socios y qué no podrá exceder de veinte.
 En este tipo de sociedad el capital está dividido en participaciones iguales,
acumulables e indivisibles que no podrán ser incorporadas en títulos valores, ni
denominarse acciones, cuya principal característica consiste en que la
responsabilidad de los socios se limita al valor de la cuota comprometida en el
contrato social.
 El capital representa una garantía, a favor de terceros que contraten con la
sociedad y cuya responsabilidad se limita al capital y no se extiende al
patrimonio de los socios que conforman la sociedad.
 Órganos de la Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada es : Junta General
de Socios y la Gerencia

:
Modalidades de Constitución :
Sociedad Anónima
El capital está representado por acciones nominativas y se integra por aportes de los
accionistas, pueden ser:
Sociedad Anónima Cerrada
Cuando no tienen mas de veinte accionistas y no tienen acciones inscritas en el
Registro Público del Mercado de Valores.
Sociedad Anónima Abierta
Cuando halla efectuado oferta pública primaria de acciones, o tiene mas de 750
accionistas
Órganos de la sociedad Anónima: Junta general de Accionistas ,el Directorio y la
Gerencia.

:
Comentarios Generales:

• Para que una empresa pueda ser identificada como empresa constructora deberá
incluir o transcribir en la parte relativa al objeto social cualquiera de las
actividades consideradas en la División 41 de la CIIU- IV Revisión de las Naciones
Unidas.
• En el caso de una empresa inmobiliaria debe incluir actividades clasificadas en la
División 70 Actividades inmobiliarias
• Clase 70109: Realizadas con bienes propios o arrendados.
• Clase 7020: Por retribución o contrata

:
Asociada
La tendencia en los últimos años, es utilizar con mayor frecuencia contratos de
colaboración empresarial (contratos asociativos, los mismos que no se encuentran
sujetos a inscripción registral) en las diversas actividades.
Ventajas:
• Vinculación con inversionistas u otras empresas nacionales o extranjeras, con la
finalidad de obtener recursos que participen del riesgo de un negocio.
• Se puede participar conjuntamente en determinados negocios que excedan la
capacidad individual de la empresa, sin llegar a constituir una nueva sociedad.

:
Ventajas
 Se ejecuta el proyecto con mayor eficiencia por la especialidad y experiencia que
pueda aportar cada socio.
 Se cuenta con una mayor infraestructura.
 Se comparten riesgos, esfuerzos y responsabilidades.
 Para efectos de evaluación de estados financieros, se pueden obtener mejores
ratios financieros.

:
Tipos de Contratos Asociativos:

El contrato de • Regulada en el artículo

Asociación en 440 y siguientes de la
Participación referida norma.

• Regulado por el artículo

Contrato de
445 y siguientes de la
Consorcio
misma norma
Diferencias

Contrato de Contrato de
Asociación en Consorcio
Participación En principio todos los
miembros del contrato
Solo una de las partes
participaran en forma
del contrato asumirá la
activa
gestión del negocio,
manteniéndose ocultos
los otros contratantes.
Contrato de Asociación en Participación
 Viene a ser el contrato por el que un empresario (asociante) concede a una
persona natural o jurídica (asociado), una participación en los resultados
(utilidades o pérdidas) de su empresa o negocio específico, a cambio de una
retribución económica, bienes o la prestación de servicios.
 El contrato de Asociación en Participación, necesariamente deberá constar por
escrito, no estando sujeto a inscripción en los Registros Públicos; adicionalmente,
cabe señalar que el mencionado contrato no determina el nacimiento o
constitución de una persona jurídica, careciendo por tanto, de razón o
denominación social, patrimonio y domicilio propios.
 La Asociación en Participación no modifica la estructura societaria o empresarial
del asociante o el asociado.
 El asociante obra en nombre propio, no habiendo relación jurídica entre los
terceros y los asociados; esto es, que los terceros no adquieren derechos ni
asumen obligaciones frente al asociado, ni éste ante aquéllos.
:
Contrato de Asociación en Participación
 Los aportes se registran en la contabilidad del asociante como pasivo corriente o
no corriente según corresponda.
 La Asociación en Participación de acuerdo a lo establecido en la Ley del Impuesto a
la Renta no está facultada para llevar contabilidad independiente.
 Al término de la Asociación, el asociado tiene derecho a que el asociante le rinda
cuentas del negocio realizado o de la conducción de la empresa.
 Las cuentas del negocio materia de la Asociación en Participación son llevadas por
el asociante.

:
.
Contrato de Consorcios:
Articulo 445 de la LGS

El contrato por el cual dos o más personas se asocian para participar en forma
activa en un determinado negocio o empresa, con el propósito de obtener un
beneficio económica.

:
.
Características
 Simple contrato de colaboración entre empresas.
 El objetivo generalmente es la realización conjunta de un negocio o proyecto
empresarial.
 Se forma porque la envergadura o complejidad del proyecto a ejecutar rebasa la
capacidad operativa de cada uno de ellos en forma individual. Esto significa
constituir una administración corporativa, según la complejidad del proyecto
(órganos de administración, ejecución y representación).
 Se comparten riesgos.
 Las partes no desean formar un patrimonio común, no obstante, es factible que
adquieran bienes en copropiedad, lo cual deberá estar claramente especificado
en el Contrato.

:
Características
 La no creación de una sociedad permite a las partes actuar directamente en el
negocio y no a través de órganos.
 Existe mayor simplicidad y la posibilidad de poner fin al contrato evitando los
complicados procedimientos de liquidación de una persona jurídica, aunque esto
es relativo, porque también el cierre de los mismos implica una serie de trámites,
especialmente de orden tributario.
 La responsabilidad es individual, salvo que en el contrato con el cliente u otros
terceros se haya pactado la responsabilidad solidaria.
 En el caso de contratos de obra, servicios o venta de bienes con el estado, la
responsabilidad es solidaria.

:
Características
 La responsabilidad de los miembros del Consorcio frente a terceros es
ILIMITADA, bien sean sus obligaciones individuales, mancomunadas o solidarias.
 En los Contratos que el consorcio celebre con terceros (clientes, subcontratistas,
proveedores, trabajadores, etc.) en principio la responsabilidad es individual,
salvo que se pacte la solidaridad.

:
Tipos de Empresa, Elección y Constitución

Empresa Individual Sociedad Comercial

Empresa Sociedad Anónima Sociedad Anónima
de Responsabilidad de Responsabilidad
Unipersonal (SA) Cerrada (SAC)
Limitada (EIRL) Limitada (SRL)
Un solo
dueño + 2 a 20 + 2 a 20 socios
2 a mas accionistas
Una sola
persona Responsabili accionistas
+ Se entregan
dad Limitada + participacione
Responsabilida s
Responsabili Responsabili d Limitada
dad Ilimitada Titular y/o dad Limitada
Gerente + Junta de
Accionistas y + Usado para
Gerente empresas
Junta de familiares
Capital Social: General
Accionistas (Directorio
Efectivo/Activ
os Directorio Opcional)
Gerente
General
Tipos
Empresa como Persona Natural (Empresa Unipersonal)

 Su inscripción en Registros Públicos es voluntaria (facultativa)

 Mi responsabilidad como titular de una empresa unipersonal es ilimitada.
“respondo no solo con los bienes de la empresa, sino también con mi
patrimonio personal (terrenos, casas, electrodomésticos, …etc.”

TITULAR Y
GERENTE
 Tipos de Empresas

• Constituida por la voluntad de una sola

persona (voluntad unipersonal).
EIRL El Titular, es el órgano • El capital de la empresa deberá estar
máximo de la empresa íntegramente suscrito y pagado al momento
que tiene a su cargo la
de constituirse la empresa. Y que es distinto
decisión de los bienes al patrimonio del titular o dueño.
y actividades

La Gerencia, es • El titular será solidariamente responsable

designada por el con el gerente de los actos infractores de la
titular, tiene a su cargo
la administración ley practicados por su gerente. Siempre que
consten en el libro de actas y no hayan sido
y representación de la
empresa. anulados.
Tipos de Empresas

• Requiere de un mínimo de dos socios

SRL Junta General de
y no puede exceder de veinte socios.
Socios, representa a
todos los socios de la
• Los socios tienen preferencia para la
empresa. (Es el órgano
máximo de la adquisición de las aportaciones. El
empresa). Capital Social está integrado por las
Gerente, es el encargado aportaciones de los socios.
de la administración y
representación de la
sociedad. • Al constituirse la sociedad, el capital
Subgerente, reemplaza debe estar pagado en no menos del
al gerente en caso de
ausencia. 25% de cada participación.
Sociedad Anónima.

 Conformada por un número mínimo de 2

Junta General de accionistas, no tiene un número máximo de
Accionistas accionistas.

 Es una sociedad de capitales, con

Directorio responsabilidad limitada en la que el Capital
(Obligatorio) Social se encuentra representado por títulos
valores negociables.

Gerente  Puede inscribir sus acciones en el Registro

Público del Mercado de Valores.
Sub Gerente
 La Sociedad Anónima puede adoptar cualquier
denominación con la indicación “Sociedad
Anónima” o las siglas S.A.
Sociedad Anónima Cerrada

 El número de accionistas no puede ser menor

Junta General de de dos y como máximo tendrá 20 accionistas.
Accionistas
 Se impone el derecho de adquisición
Directorio preferente por los socios, salvo que el estatuto
disponga lo contrario.
(Opcional)
 El Capital Social está representado por
Gerente acciones nominativas y se conforma con los
aportes (en bienes y/o en efectivo) de los
Sub Gerente socios, quienes no responden personalmente
por las deudas sociales.

 No puede inscribir sus acciones en el Registro

Público del Mercado de Valores.

 Es la alternativa ideal para empresas

familiares.
Patrimonio social:
Conjunto de activos y pasivos de
una sociedad

Capital social:
El capital social se integra por las aportaciones de
los accionistas.
Las acciones deben ser pagados al menos 25%.
Aportes
Bienes
Dinerarios: Depósitos en empresa Bancaria o Financiera

No Dinerarios: La Entrega de bienes inmuebles aportados a la sociedad.

Distintas del dinero, consistentes en bienes o derechos valorables
económicamente.
ÓRGANOS DE LA SOCIEDAD
Titular
Junta General de Accionistas.
Directorio.
Gerente General.
Apoderados.
El Titular

Denominación que se le da a la persona natural que constituye o adquiere una E.I.R.L.

El titular puede constituir una o más E.I.R.L.

El titular puede ser el Gerente: “Titular-Gerente”.
Es el órgano máximo de la empresa y tiene a su cargo la decisión sobre
los bienes y actividades de ésta, entre las cuales tenemos:
El Titular
Disponer la aplicación de los beneficios de los trabajadores.

Designar y sustituir a los Gerentes y Liquidadores.

Disponer investigaciones, auditorias y balances.

Modificar la Escritura de Constitución de la Empresa.

Modificar la denominación, el objeto y el domicilio de la Empresa.

Aumentar o disminuir el capital.

Transformar, fusionar, disolver y liquidar la Empresa

Junta General de Accionistas
Es el órgano conformado por los accionistas / socios que constituyen la Sociedad.

Tiene como atribuciones las siguientes:

Pronunciarse sobre la gestión social y los resultados económicos del ejercicio anterior.
Determinar la distribución de las Utilidades.
Elegir y remover a los miembros del Directorio y fijar su retribución.
Modificar el Estatuto.
Aumentar o reducir el capital social.
Disponer investigaciones y auditorias especiales.
Acordar la transformación, fusión, escisión, reorganización, disolución y liquidación de la
Sociedad
Directorio

Órgano Colegiado, elegido por la Junta General.

Perciben una retribución por su cargo

Convoca a la Junta General de Socios

Están obligados a guardar reserva respecto de los negocios de la sociedad y de la información social a
que tengan acceso, aún después de cesar en el cargo.
Tiene las facultades de gestión y de representación legal necesarias para la administración de la
Sociedad.
Gerente

El cargo de Gerente es designado por el Directorio o por La Junta General.

Es un cargo basado en la confianza y es revocable en cualquier
momento por el Directorio o por La Junta General.
Convoca a Junta General cuando la sociedad no tiene
Directorio.
Gerente

Sus atribuciones son:

Celebrar y ejecutar los actos y contratos ordinarios correspondientes al objeto social.

Representar a la sociedad / empresa.
Asistir, con voz pero sin voto, a las sesiones del directorio, salvo que éste acuerde
sesionar de manera reservada.
Asistir, con voz pero sin voto, a las sesiones de la Junta General, salvo que ésta
decida en contrario.
Actuar como secretario de las Juntas de Accionistas y del Directorio.
Tipo, Elección y Constitución de la Empresa:

Considerar algunos criterios:

 La elección en función del número de socios
 La elección en función de la responsabilidad por las obligaciones sociales
 La elección en función de la estructura interna
 Elección del tipo societario en función de las opciones de financiamiento
 La elección en función de la transmisibilidad de las acciones o
participaciones
 Tipo, Elección y Constitución de la Empresa

NATURAL JURIDICA

EIRL
Empresa S.A.
Unipersonal S.A.C
S.R.L
Elección - Atributos

• Responsabilidad Ilimitada
• Capital Personal y Negocio Juntos
(Ahorros, Inmuebles, Terrenos,
Persona Natural Vehículos, etc.)
• Menor facilidad para el acceso al
mercado.
• Son bienes propios.

• Responsabilidad Limitada
• Capital Social independiente del
Persona Patrimonio Personal.
• Mayor facilidad para el acceso al
Jurídica Mercado.
• Diferenciación entre bienes de los
socios y los de la empresa
VENTAJAS Y DESVENTAJAS PERSONA NATURAL
VENTAJAS
Acogerse al nuevo RUS
Abrir/Cerrar
fácilmente
No hay costos de
constitución

DESVENTAJAS
Limitaciones de Capital/ Financiamiento
Un solo inversionista
Enfermedad puede detener la empresa
Responsabilidad Ilimitada
Procedimiento de Constitución

• Inscripción en el RUC
Persona Natural • Obtención de la licencia de
funcionamiento
Con Negocio

• Suscripción de la minuta de constitución en la

que consta el pacto social y el estatuto de la
De las sociedad e inscripción de Escritura en los RRPP.
• Acreditarse los aportes del capital social.
Sociedades • Inscripción en el RUC
• Obtención de la licencia de funcionamiento
• Autorizaciones Sectoriales necesarias , según el
tipo de actividad
ANTES DE CONSTITUIR UNA EMPRESA
 PROCEDIMIENTO DE CONSTITUCION DE UNA EMPRESA

IDEA,
OPORTUNIDAD DE NEGOCIO
CONCEPCIÓN ANALISIS DEL ENTORNO
ANALISIS DEL SECTOR
ANALISIS INTERNO

SELECCIÓN DEL TIPO DE EMPRESA

MINUTA DE CONSTITUCIÓN
LEGAL ELEVACIÓN A ESCRITURA PÚBLICA
INSCRIPCIÓN DE RRPP

ELECCIÓN DE REGIMEN TRIBUTARIO

INSCRIPCIÓN EN EL RUC Y CLAVE SOL
AUTORIZACIÓN IMPRESIÓN DE
TRIBUTARIO
COMPROBANTES DE PAGO
LEGALIZACIÓN DE LIBROS
DECLARACIÓN Y PAGO
 PROCEDIMIENTO DE CONSTITUCION DE UNA EMPRESA

LABORAL REGISTRO DE TRABAJADORES EN ESSALUD

PLANILLAS ELECTRÓNICAS

AUTORIZACIÓN DE LICENCIA DE
MUNICIPAL FUNCIONAMIENTO
❶ Búsqueda de Nombre
El trámite debe hacerse a título personal en SUNARP,
tiene un costo de S/. 4.00 y se puede obtener el
resultado en el mismo día.

❷ Reserva de Nombre
El trámite debe hacerse a título personal en SUNARP,
tiene un costo de S/. 4.00 y se puede obtener el
resultado en el mismo día.

❸ Elaboración de la minuta de constitución

Debe ser realizado por un abogado y debe contener
los estatutos de la empresa que se va a crear.
❹ Apertura de una cuenta bancaria
Si aportas como capital social activos
monetarios (dinero) deberás aperturar una
cuenta bancaria en el banco de tu
elección.

❺ Escritura Pública
Es un documento que sirve para darle
formalidad a la minuta, autorizado por un
notario que da fe sobre el contrato y es
firmado por el titular, socio o accionistas
de la empresa.
❻ Inscripción en Registros Públicos
Una vez que obtenga mi escritura pública de constitución, el
notario o el titular o los socios tendrán que realizar la
inscripción de la empresa en la Oficina Registral competente en
el Registro de Personas Jurídicas de la SUNARP.

DERECHOS REGISTRALES
Se deberán abonar diferentes tasas a SUNARP.
 ¿QUÉ ES LA LICENCIA MUNICIPAL DE
FUNCIONAMIENTO?
Es la autorización que otorga la municipalidad para el
desarrollo de cualquier actividad económica comercial,
industrial o de servicios, con o sin fines de lucro, en un
establecimiento determinado y a favor del titular del
mismo. Se podrá solicitar una licencia de funcionamiento
que incluya más de un giro, siempre y cuando los giros
sean afines o complementarios.
PROCEDIMIENTO PARA OBTENER LICENCIA DE
FUNCIONAMIENTO
TRIBUTACIÓN
 ¿Qué es el Registro Único de Contribuyentes - RUC?

El Registro Único de Contribuyentes (RUC) es el padrón que

contiene los datos de identificación de las actividades
económicas y demás información relevante de los sujetos
inscritos.

El Número RUC es único y consta de once

dígitos y es de uso obligatorio en toda
declaración o trámite que se realice ante la
SUNAT.
INSCRIPCIÓN EN EL RUC
Al momento de inscribirse en el RUC previamente, se
debe elegir el régimen tributario:

Nuevo Régimen Único

Simplificado
Régimen Especial
Para mayor detalle, ver Guía Tributaria
en: www.sunat.gob.pe Régimen General
1. Nuevo Régimen Único Simplificado (RUS)

 Pueden acogerse a este Régimen las personas naturales y

sucesiones indivisas que contemplen lo siguiente:
 Los ingresos brutos y el monto de las compras no sea mayor
a S/. 360,000 soles.
 El valor de los activos fijos no sea mayor a S/.70,000.
 Deben realizar actividades en un solo establecimiento o
sede productiva.

La sucesión indivisa y el Impuesto a la Renta. El concepto de sucesión

indivisa es creado por el derecho civil. En el caso que existan varios
herederos, cada uno de ellos es propietario de los bienes de la herencia que
dejó el causante, en proporción a la cuota que tengan derecho a heredar.
Tipo de Comprobantes a emitir:
 Boletas de Venta.
 Tickets
 Máquinas registradora sin derecho al crédito fiscal.
Tributos a Pagar:

Categoría Ingresos Hasta S/. Compras Hasta S/. Cuota por Pagar

1 5,000 5,000 20

2 8,000 8,000 50

3 13,000 13,000 200

4 20,000 20,000 400

5 30,000 30,000 600

2.El Régimen Especial del Impuesto a la Renta – RER

Régimen tributario dirigido a personas naturales y jurídicas,

sucesiones indivisas y sociedades conyugales domiciliadas en el
país que obtengan rentas de tercera categoría provenientes de:
Actividades de comercio o industria:
 Venta de bienes que se adquieren, produzcan o manufacturen
 Recursos naturales que se extraigan, incluidas la cría y el
cultivo.
Actividades de servicio:
 Cualquier actividad no señalada antes que sólo se lleve a cabo
con mano de obra
Las actividades comprendidas son las siguientes:
3. Régimen General del Impuesto a la Renta

Dentro de las características principales de este régimen

tenemos:
 Es régimen con un impuesto que grava las utilidades:
diferencia entre ingresos y gastos aceptados.
 Es fuente generadora de renta: Capital y Trabajo.
 Se tiene que sustentar sus gastos.
 Se debe realizar pagos a cuenta mensuales por el
Impuesto a la Renta.
 Se presenta Declaración Anual.
 Tributos Afectos
 I.G.V.: 18 % del valor de venta, con deducción del
crédito fiscal.
Impuesto a la Renta: 27% sobre la renta neta.

 Libros y Registros Contables

Hasta 150 UIT de ingresos brutos anuales:

 Registro de Compras
 Registro de Ventas
 Libro Diario de Formato Simplificado

Ingresos brutos anuales mayores a 150 UIT:

Contabilidad Completa
TIPOS DE IMPUESTO A LA RENTA
TIPOS DE IMPUESTO A LA RENTA