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Esta herramienta visual de información

que nos permite visualizar el problema


y favorecer la toma de
decisiones orientada a mejorar los
posibles errores que podamos estar
cometiendo. El fin último es
transformar los datos en información
útil para orientar nuestra estrategia
hacia la consecución de los objetivos
planteados, Captan la atención visual
de las personas que lo visualizan.
1.Mostrar gráficamente los datos de manera resumida
2.mostrar información relevante.

3.Presentar análisis objetivos

El objetivo final de un dashboard es


meter mucha información, y además
información de varias fuentes dispares,
en un espacio reducido, y que las
personas que lo vean lo entiendan y
puedan tomar decisiones.
• KPIs correctas: Hay que elegir aquellas que tengan sentido y de verdad
aporten valor para la consecución de nuestros objetivos y nos
permitan tomar decisiones.
• Visual: Debe ser un gráfico limpio y ordenado, que nos permita
entender de un solo vistazo los datos que se plantean.
• Accionable: Debe permitir visualizar, contextualizar y comparar datos
de forma que nos permita establecer valoraciones útiles.
• Personalizado: Un dashboard no es estándar para todas las empresas
y estrategias digitales. Al revés, debemos elaborar uno ad hoc en
función de nuestros objetivos.
En el sector asegurador las variables que podrían componer el dashbard serian en
cifras en miles de millones de pesos y los últimos datos sobre las principales
variables de la industria aseguradora.
• Inversiones
• serian Primas Emitidas • Patrimonio Contable
• Siniestros Pagados • Retención de Primas
• Siniestralidad Cuenta Compañía (SCC)
• Primas Devengadas • Costos Intermediación
• Siniestros Incurridos • Eficiencia
• Comis. de Intermediación • Índice Combinado
• Gastos Generales • Margen Técnico Utilidad
• P. Devengadas
• Resultado Técnico • Res.Tec. /P. Dev. neta XL
• Producto de Inversiones • Respaldo Reservas Técnicas (Neto)
• Utilidad (Pérdida) Neta • Rentabilidad Inversiones*
• Rentabilidad Activo
• Activos • Rentabilidad Patrimonio* (ROE)
• Rotación Prim. x Rec. (Dic. 365 días)
• Los usuarios son todas las personas que deseen
utilizar este programa ya sea persona natural o
jurídica, empresas, colegios, universidades, etc.
• Si antes empleabas 3 horas para leer datos y comprender informes; ahora
sólo necesitarás 10 minutos.
• Tiene toda la información más relevantes, ya sea de una empresa, o de la
actividad que hagas
• Diseños sencillos y prácticos, que te ayuden a tomar decisiones
directamente.
• Monitorización y unificación de los datos relevantes.
• Detección rápida de errores y, por tanto, gran capacidad a la hora de
enfrentarnos a los problemas y, sobretodo, poder actuar con anticipación.
• Es una herramienta clave para crear una cultura interna de evaluación
• contribuye a la comunicación de la estrategia y facilita que los empleados
trabajen para conseguir esos objetivos estratégicos.