PRINCIPIOS PRÁCTICAS Y BENEFICIOS

DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL Y
EMPRESARIAL
INTRODUCCION
• Durante los últimos años, los medios de
comunicación y las redes sociales han hecho más
conocidos términos como: sostenibilidad,
desarrollo humano, energías limpias, medios
alternativos de transporte, cambio climático,
globalización, energías renovables, entre otros.
• Aunque ha sido un buen esfuerzo y una iniciativa
adecuada, no es tan obvio que estos términos
están relacionados con la responsabilidad social,
que son todas las acciones para que las
actividades de las organizaciones tengan
repercusiones positivas en la sociedad, basados
en principios, valores, normatividad, leyes y su
autorregulación.
• El mundo está interconectado no solo por la
tecnología sino por las acciones de los seres
humanos, cada actividad que se realiza tiene un
impacto individual o colectivo, positivo o
negativo, por esto, aportar en el mejoramiento y
construcción de una mejor sociedad está
vinculado con todas las personas. Introduzca su logotipo o su 2
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ANTECEDENTES
La responsabilidad social se originó por la preocupación por parte de los individuos, las
autoridades públicas e instituciones de los daños causados al medio ambiente producto de la
actividad económica.

Debido a ello es que presionan a los responsables de las empresas a cumplir los requisitos
ambientales y exigen al Estado proclamar leyes ambientales, así como verificar su aplicación y
cumplimiento.

De igual forma que hace medio siglo las empresas desarrollaban su actividad sin tener en cuenta
el marketing o que hace tres décadas la calidad no formaba parte de las orientaciones principales
de la actuación empresarial, hoy en día las empresas son cada vez más conscientes de la
necesidad de incorporar las preocupaciones sociales, laborales, medioambientales y de derechos
humanos, como parte de su estrategia de negocio.

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MARCO TEORICO
La estructura de la Norma UNE-ISO 26000:2012 Guía de responsabilidad social,
los pasos esenciales para aplicar la responsabilidad social en las organizaciones

GOBIERNO EMPRESA SOCIEDAD

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Introduzca su logotipo o su 5
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RESPONSABILIDAD SOCIAL
• La responsabilidad social se entiende como el compromiso que tienen todos los ciudadanos, las instituciones –
públicas o privadas– y las organizaciones sociales, en general, para contribuir al aumento del bienestar de la sociedad
local o global.

RENDICIÓN DE
CUENTAS

COMPORTAMIE
NTO ÉTICO TRANSPARENCIA

PRINCIPIOS DE
RESPONSABILIDAD
SOCIAL

RESPETO AL
PRINCIPIO DE RESPETO A LOS
LEGALIDAD/ESTA INTERESES DE
DO DE LAS PARTES
INTERESADAS Introduzca su logotipo o su 6
DERECHO
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Es el sistema por el cual una organización toma e
implementa decisiones para lograr sus objetivos.

La organización que se plantea ser Socialmente Responsable,

deberá contar con un Sistema de Gobernanza de la
Organización que permita supervisar y poner en práctica los
Principios de Responsabilidad SocialLa gobernanza Varia
dependiendo del tamaño y el tipo de Organización y del
contexto ambiental, económico, político, cultural y social.

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 Son derechos
básicos que le
corresponde a
cualquier ser
humano por el
Situaciones de Principios y hecho de serlo.
Debida Riesgo Para los Discriminación Derechos
Diligencia Derechos y Grupos Fundamentales
Humanos Vulnerables en el Trabajo

Mitigación y
Uso Protección al
Prevención de la Adaptación
Sostenible de Medio
Contaminación al cambio
los Recursos Ambiente,
climático

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Una organización socialmente responsable puede :
Incrementar la innovación y las ventas
Consumidores e inversionistas exigen evidencia de protección a los trabajadores y al ambiente
Los mejores profesionales desean trabajar ahí y permanecen los empleados más brillantes y destacados
Toque de distinción para la organización
Reducir costos: incrementar las ganancias
Demostrar beneficios financieros de la RSC
Conocer y manejar riesgos
Conocer el cumplimiento de las leyes y reglamentos
Dar debida atención a los problemas y riesgos

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