Cuando sufras un Accidente

Laboral debes:

Avisar al jefe inmediato o quien haga

QUE HACER EN CASO DE UN 1º sus veces, para garantizar la prestación
de primeros auxilios por un brigadista.
ACCIDENTE DE TRABAJO
El jefe inmediato o quien haga sus veces
EMPRESAS AFILIADAS A LA ARL se comunica con la línea de la ARL
018000511414 y solicita atención médica
SURA para el colaborador. (primeras 48 horas)
2º
El Jefe inmediato o quien haga sus veces tiene
lista la siguiente información:
1. Nombre completo y número de cédula del colaborador
2. Cargo del colaborador
3. NIT de la empresa
4. Descripción completa del la situación ocurrida, tipo de
lesión o síntomas que presenta el colaborador
5. Indicar a la línea 018000, si el lesionado presenta alta
dificultad o imposibilidad de desplazarse por sus propios
medios para así obtener el recurso de ambulancia.

Dependiendo del tipo de lesión ó

síntomas reportados, la línea
Salud Ocupacional 018000 remite al colaborador a una
Servicios Administrativos
Institución Prestadora IPS
de Salud (IPS)
 El jefe inmediato puede realizar el reporte del
El colaborador se dirige a la IPS indicada por la línea
018000 de la ARL y recibe la respectiva atención . 3º 1
1
Accidente Laboral de tres formas:
opción

Si el colaborador lesionado requiere un A través del correo electrónico de la ARL SURA

medio de transporte pero la ARL no lo Furat@suramericana.com.co, con copia a G.H de la empresa y
suministra, el Jefe inmediato debe asegurar CSA S-O de la respectiva Regional
el transporte y una persona que lo 2 opción
acompañe.

Vía Fax al número respectivo de la ARL de cada Regional. Una vez

4º Una vez el jefe asegura la atención del colaborador por la enviado el fax se anexa al FURAT la colilla que verifica el envío de
ARL, diligencia el FURAT de la ARL ubicado en la pagina web este y los remite lo antes posible a CSA - S.O de la Regional por
de salud ocupacional http://intranet.salud correo interno. Envía correo de notificación del accidente a G.H.
ocupacional.coomev
a.com.co/publicacio
Recuerda: nes.php?id=29567 3 opción

Los accidentes
Laborales no quedan Si no es viable el reporte vía, se envía el reporte físico de manera
reportados hasta que inmediata a CSA - S.O de la respectiva Regional, advirtiendo por
El Jefe deberá leer las
se envíe el FURAT correo electrónico o telefónicamente la ocurrencia del
totalmente
instrucciones del formato
y diligenciarlo de accidente.
diligenciado
manera completa

2 En caso de duda sobre los datos del

Tiempo para
•El FURAT debereportar
ser reportado a la ARL máximo 48 horas
hábiles después de ocurrido el accidente.
•Si el accidente se reporta después de 48 horas hábiles, se
genera un Accidente Laboral Extemporáneo, el cual genera
una sanción de hasta 200 SMMLV para la empresa.
*Ver Procedimiento Reporte Extemporáneo
colaborador, el jefe inmediato se
comunica con Gestión Humana de su
empresa y complementa la información
asegurando diligenciamiento total de los
datos.
Salud Ocupacional CSA, registra el caso
3 en la matriz de accidentalidad e inicia
seguimiento.
 CSA – S.O verifica la información técnica del Accidente

5º
recibido por correo electrónico o en físico e imprime:
Si el colaborador accidentado no está en
Copia 1 condiciones físicas de contar la versión de
su accidente, se debe proceder a investigar
Copia 2
con testigos o con evidencias existentes.
Copia 3

Sobre con El Comité

7º
Copia 1
FURAT en realiza la investigación del
físico accidente con todas las
Copia 2
evidencias disponibles.
En los dos casos las 3 copias deben ser enviados a la
ARL para su sello de radicación 6º A través de

• El colaborador asiste a todas las citas indicadas por la ARL y

realiza los tratamientos y terapias para su recuperación.
• Gestión Humana convoca el Comité para la investigación del PeopleNet modulo: Investigación Plan de Acción
Accidente Laboral Incluidos los correctivos
Accidente Laboral máximo en los siguientes 8 días calendario,
•Versión de los hechos por parte del necesarios
posteriores a su ocurrencia. colaborador
•Versión de los testigos

8º
El comité asiste a la citación de •Otras pruebas que requiera la
G.H y estará conformado por: investigación
 Representante Salud Ocupacional CSA.
 Jefe inmediato. Además...
 Representante COPASO
 Colaborador accidentado
CSA – S.O Realiza el seguimiento del
 Responsable de mantenimiento de equipos e
instalaciones involucradas colaborador accidentado hasta su
recuperación y finalización del Plan de acción.

Si el colaborador accidentado no puede

desplazarse, el comité debe acudir al lugar Finalmente...
donde se encuentre, si esto no es posible

9º
El COPASO de la empresa hace validación de los
se debe solicitar por escrito una versión
correctivos a través de inspecciones de
completa de los hechos.
seguridad.
 Contacto Salud Ocupacional CSA - Reporte Accidente Laboral

Correctivos July Vanessa Flórez

R. Cali 4858500 Ext: 29065
(julyv_florz@coomeva.com.co)
En caso de NO haberse aplicado los
correctivos, se debe regresar a la Maria José Gutierrez Mendez
R. Caribe 3851000 Ext: 59065
(mariaj_gutierrez@coomeva.com.co)
elaboración del Plan de Acción .
Ana María Muñoz Silva
R. Medellín 4036070 Ext: 49065
Si se realizan los correctivos en un (anam_munoz@coomeva.com.co)
100% y el colaborador se recupera
Ayde Corredor
totalmente, el caso de Accidente R. Bogotá 2362999 Ext: 19065
(ayde_corredor@coomeva.com.co)
Laboral se CIERRA.
Samira Isabel Rojas Molina
R. Nororiente 6970707 Ext. 79065
(samirai_rojas@coomeva.com.co)

Lina Marcela Ramirez Bejarano

Accidente Para este caso el reporte debe ser (linam_ramirezb@coomeva.com.co)
R. Eje Cafetero 3240405 Ext: 69065
Extemporáneo únicamente en Físico en 3 copias

Cuando el Accidente es extemporáneo se debe anexar al reporte Números Telefónicos y Fax ARL SURA
de Accidente Laboral la siguiente información:
Cali (2) 6818900 (2) 6641900
• Carta del colaborador indicando porque lo reporto
Barranquilla (5) 3560234 (5) 3560234 Ext:5130
tardíamente
• Carta de la empresa indicando que reportan un accidente Bogotá (1) 4055911 (1) 4270878
extemporáneo y su causa.
• Evidencias que tenga la empresa de haber dado instrucción al Medellín (4) 4444578 (4) 2318080
colaborador sobre reporte y atención de Accidente Laboral.
Bucaramanga (7) 6571817 (7) 6575700

• Ante cualquier dificultad contactar a CSA Salud Pereira (6) 3138444 (6) 3138404
Ocupacional.
Líneas de Solicitud atención medica ARLSura: 01800051-1414.
01800094 – 1414,