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CTS
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2. Compensación por tiempo de servicios
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3. Compensación por tiempo de servicios
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4.
CTS
Depósitos semestrales
Oportunidad Monto
• 1ra quincena de mayo • 1 dozavo de la R. C:
y noviembre. por c/mes completo
trabajado en el
• Cumplir por lo menos 1
semestre.
mes al 30.04 ó 31.10,
según el caso. • Fracción de mes: por
treintavos.
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6.
Haber básico.
Lo regular o habitualmente percibido de libre disposición.
Alimentación principal.
- En especie: Se valoriza; se incluye en planillas.
- Cálculo: (en efectivo o a través de concesionario; no en efectivo).
Refrigerio.
Remuneración en especie (bienes entregados como contra-
prestación), se valoriza de mutuo acuerdo o a valor de mercado.
Remuneraciones complementarias.
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8. Remuneraciones no computables
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9. Remuneraciones no computables
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10. Características de la CTS
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11. Compensación por tiempo de servicios
• Casos especiales:
- Hasta 10 trabajadores.
- Trabajadores domésticos.
12
5888
RC
_______________ * 6 _______________ * 6
12 12
500 +
55
833
________
5888.33
Respuesta: 2944.15
13
5888
RC/12* 4
_______________ * 6
12
500 +
RC/12/30* 4
55
833
________
5888.33
Respuesta: 2944.15
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