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Es la función administrativa que consiste en medir y Su objetivo es que todo se realice como lo planeado y Clasificación
corregir el desempeño individual y organizacional para organizado, tomando en cuenta las órdenes dadas,
asegurar que los hechos se ajusten a los planes y para así identificar los errores y desvíos de dicho plan Según la oportunidad con que se practica:
objetivos de las empresas. Implica medir el desempeño y lograr corregirlos. • Previo o a priori
contra las metas y los planes, muestra donde existen "Control" y "dominio" difieren en forma sustancial. • Posterior
desviaciones con los estándares y ayuda a corregirlas.
De acuerdo a la cobertura de la materia que se
controla:
• Total
• Selectivos