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TRABAJO COLABORATIVO

Trabajo colaborativo : Definición


Constructivismo sociocultural
5) Proceso
de grupo

Requiere trabajar
4) Interacción juntos y cooperar
promotora: en logro de metas
del grupo
Driscoll y
Vergara,
1997

1) Respon-
3) Habilidades
sabilidad
de colaboración
individual

2) Inter-
dependencia
positiva
TRABAJO
COLABORATIVO
(Definiciones)

Panitz, 1997 Gros, 2000 Dillenbourg,1999


Salinas, 2000
Las partes se
Adquisición comprometen Situación en que
Construcción de
de destrezas y a trabajar 2 o más persona
consenso a través
actitudes que de cooperación algo juntos. aprenden o
ocurren por de miembros Colaboración intentan
interacción del grupo Comunicación y aprender algo
grupal . negociación claves. en forma conjunta

Se comparte En cooperación Grupo decide


autoridad y se interacción está cómo
acepta respon- diseñada para realizar tarea,
sabilidad logro de meta procedimientos,
de acciones por un grupo que división trabajo,
grupales trabaja junto.
tareas a realizar.
¿Porqué de su importancia?

 constructivismo sociocultural
 la revolución tecnológica (Internet) donde no existen
barreras culturales ni idiomáticas y cuyas
características de instantaneidad e interactividad la
hacen muy atractiva.

 el enfoque sociocultural valorizó lo social como


complemento al proceso cognitivo personalizado de
cada individuo.
 La red y las Tecnologías de la Información y
Comunicación, TICs, son un contexto
concreto en el que puede articularse el
carácter colaborativo del aprendizaje.
 el aprendizaje tiene una dimensión individual
de análisis, conceptualización y apropiación,
éste se desarrolla en su mejor forma a través
del aprendizaje en colaboración con otros.
AUTOEVALUACION
Evaluación periódica
Acciones, Metas
TRABAJO Identifican cambios
EN EQUIPO COOPERACIÓN
para mejorar
aprenden a resolver DOBLE OBJETIVO:
en el futuro
juntos problemas 1. Lograr su aprendizaje
habilidades liderazgo 2, Desarrollar habilidades
comunicación-confianza del trabajo en equipo
toma decisiones
solución Comparten ;
conflictos. CARACTERÍSTICAS Metas, Recursos
TRABAJO Logros, y entienden
COLABORATIVO el rol de cada uno

COMUNICACIÓN
Intercambian RESPONSABILIDAD
información y materiales Comprenden trabajo
Ayuda efectiva y Individual
eficiente y de cada uno de
Retroalimentación y análisis los integrantes
Mejora en claridad de conclusiones
TRABAJO
COLABORATIVO

Resultado
Visión del aporte un producto más
Se validan de 2 o más enriquecido y
acabado
interacciones individuos motivado por
sociales que trabajan interacciones,
por meta común negociaciones
y diálogos
VENTAJAS DE TRABAJO
COLABORATIVO
Es intencional y basada
en la heterogeneidad. Contribuye de un modo particular
Se basa en diferencias a lograr metas de grupo.
de habilidades, así Nadie gana méritos “a costa” del
como características trabajo de los demás.
de personalidad Expresión formalizada Brindan ayuda y apoyo mutuo en
y género de valores y acciones cumplimiento de tareas
éticas que imperan en una Es individualmente responsable
situación de de parte equitativa de trabajo
enseñanza-aprendizaje grupal
Comunidad de aprendizaje
en la que se respeta
la expresión de puntos
de vista diferentes
Basadas en habilidades
interpersonales:
Procesos de reflexión confianza mutua,
sobre su proceso comunicación clara
de trabajo y sin ambigüedades,
Toma decisiones en cuanto apoyo mutuo y resolución
a su funcionamiento. constructiva de conflictos
Trabajo cooperativo vs colaborativo

Tienen algunas características que los


diferencian notoriamente. Cada paradigma
representa un extremo del proceso de
enseñanza – aprendizaje que va de ser
altamente estructurado por el profesor
(cooperativo) hasta dejar la responsabilidad
del aprendizaje principalmente en el
estudiante (colaborativo).
 David W. Johnson et al, 1999
 Explica: aprendizaje cooperativo es trabajar
conjuntamente para concretar
distribuidamente una meta.
TRABAJO COOPERATIVO VS COLABORATIVO
TÉRMINOS NO AFINES AL TC

 pasivo,
 memorización,
 individual y
 competitivo
BIBLIOGRAFIA
 Johnson, D.W. Johnson, R.T.,& Holubec, E.J. (1999). El aprendizaje
cooperativo en el aula. Barcelona: Paidos.
 Johnson, C. (1993). Aprendizaje Colaborativo, referencia virtual del
Instituto Tecnológico de Monterrey, México
http://campus.gda.itesm.mx/cite
 Kaye, (1991). en Salinas, J. (2000). El aprendizaje colaborativo con los
nuevos canales de comunicación, 199 – 227. En Cabero, J. (ed.) (2000).
Nuevas tecnologías aplicadas a la educación. Madrid: Síntesis.
 Panitz, T., and Panitz, P., (1998). Encouraging the Use of Collaborative
Learning in Higher Education. In J.J. Forest (ed.) Issues Facing
International Education, June, 1998, NY, NY: Garland Publishing
 Salinas, J. (2000). El aprendizaje colaborativo con los nuevos canales de
comunicación, 199 – 227; en Cabero, J. (ed.) (2000). Nuevas tecnologías
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 Vygotsky, L.S. (1979). El desarrollo de los procesos sicológicos
superiores. Barcelona: Crítica.
 Zañartu, L.M. (2002). Educar a jóvenes marginales con ordenadores en
red. Comunicar, 18, / www.2uhu.es/comunicar/revista

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