LOS PRINCIPIOS CONTABLES

Los principios son proposiciones formuladas para servir de guía

de acción.
Se establecen en términos generales para poder ser aplicados
a muy diferentes situaciones (presentes y futuras)
La aplicación de los principios contable tiene como objetivo que
la información contable refleje una imagen fiel del patrimonio, la
situación financiera y los resultados de la empresa.
La imagen fiel trata de transmitir la noción de imparcialidad y
objetividad en la elaboración y transmisión de la información
contable
Los principios contables se concretan en normas contables que
determinan su aplicación a una problemática específica (por
ejemplo la Norma de valoración de las Inversiones Financieras)
EL PRINCIPIO DEL DEVENGO

Bienes/ servicios: Bienes/ servicios:

corriente real corriente real

EMPRESA

PAGOS: corriente financiera COBROS: corriente financiera

EL REGISTRO CONTABLE DE GASTOS E INGRESOS SE PRODUCE DE

ACUERDO CON LA CORRIENTE REAL (DEVENGO) CON INDEPENDENCIA
DE LA CORRIENTE FINANCIERA ASOCIADA (PAGO/COBRO)
 PRINCIPIO CONTABLE DE CORRELACIÓN DE INGRESOS Y
GASTOS

Principio de correlación de ingresos y gastos. El

resultado del ejercicio estará constituido por los ingresos
de dicho período menos los gastos del mismo realizados
para la obtención de aquellos, así como los beneficios y
quebrantos no relacionados claramente con la actividad
de la empresa

P.e. Por medio de la amortización técnica se intenta reflejar la

reducción sistemática de valor que sufren los inmovilizados por su uso
o por el mero transcurso del tiempo. Puesto que el desgaste se
produce por emplear los inmovilizados en actividades que generan
ingresos, de acuerdo con el principio de correlación de ingresos y
gastos, esta reducción de valor debe considerarse gasto en el mismo
ejercicio en que se obtengan los ingresos.
 EL PRINCIPIO DE PRUDENCIA

El principio de prudencia obliga a registrar, antes de cerrar

el ejercicio, todos los riesgos y pérdidas previsibles
(distinguiendo irreversibles de reversibles), cualesquiera que
sea su origen (y tanto si tienen su origen en el ejercicio como
en otro anterior). Sin embargo solo se registran los
beneficios realizados. Igualmente se tendrán presentes toda
clase de depreciaciones.

p.e. Las provisiones de activo son correcciones valorativas

que surgen por circunstancias asistemáticas y reversibles,
generalmente ocasionadas por descensos (transitorios) del
valor de uso y de mercado de los activos por debajo de su
valor contable.
EL PRINCIPIO DE EMPRESA EN FUNCIONAMIENTO

Se considera que la gestión de la empresa tiene

prácticamente una duración ilimitada. En consecuencia,
la aplicación de los principios contables no irá
encaminada a determinar el valor del patrimonio a
efectos de su enajenación global o parcial ni el importe
resultante en caso de liquidación

P.e. En aplicación de este principio el valor relevante de

un inmovilizado para considerar si ha perdido valor es su
valor de uso (y no su valor de mercado).
EL PRINCIPIO DE NO COMPENSACIÓN

En ningún caso podrán compensarse las partidas del

activo y pasivo del balance ni las de gastos e ingresos.
Se valorarán separadamente los elementos integrantes
de las distintas partidas del activo y del pasivo

P.e. En aplicación de este principio si la empresa X

concede un crédito a la empresa Y por 1.000 u.m. y a
su vez esta empresa Y le presta 800 u.m. a X
En el balance de X aparece una partida de ACTIVO por
1.000 u.m. (crédito) y una de PASIVO por 800 u.m.
(deuda) y no una por la diferencia (1.000 – 800 = 200
u.m.) (activo)
EL PRINCIPIO DE UNIFORMIDAD

En ocasiones los principios y normas contables permiten

alternativas en su aplicación. Una vez elegida una
alternativa esta deberá mantenerse en el tiempo y
aplicarse a todos los elementos patrimoniales de iguales
características en tanto no se alteren los supuestos que
motivaron la elección del criterio

P.e. En aplicación de este principio si consideramos que

la vida útil de un determinado inmovilizado es de 5 años,
lo amortizaremos TODOS los ejercicios bajo este
supuesto y lo mismo haremos con cualquier inmovilizado
similar.
EL PRINCIPIO DE IMPORTANCIA RELATIVA

Podrá admitirse la no aplicación estricta de algunos de

los principios contables siempre y cuando la importancia
relativa en términos cuantitativos de la variación que tal
hecho produzca sea escasamente significativa y en
consecuencia no altere la imagen fiel

P.e. En aplicación de este principio podemos considerar

como gasto de explotación la compra de pequeños
inmovilizados como en el caso de determinado material
de oficina (grapadoras, archivadores, etc.) en lugar de
amortizarlos
EL PRINCIPIO DE REGISTRO

Los hechos económicos deben registrarse cuando

nazcan los derechos y obligaciones que los mismos
originen (p.e. no contabilizamos presupuestos)

EL PRINCIPIO DEL PRECIO DE ADQUISICIÓN

Como norma general los bienes y derechos se

contabilizarán por su precio de adquisición o coste de
producción
 NORMAS DE APLICACIÓN DE LOS PRINCIPIOS CONTABLES

La aplicación de los principios contable busca que la información

contable refleje una imagen fiel del patrimonio, la situación
financiera y los resultados de la empresa
Si obtener la imagen fiel es incompatible con la aplicación de un
principio o norma contable el principio contable o norma no se
aplicará debiéndose suministrar las explicaciones necesarias en
la memoria
Si la aplicación de los principios contables no fuera suficiente
para obtener la imagen fiel se suministraran en la memoria las
explicaciones necesarias
En caso de conflicto entre principios contables se aplicará el que
mejor conduzca a la imagen fiel
Sin prejuicio de lo anterior se considera prioritario el principios de
prudencia
 REQUISITOS DE LA INFORMACIÓN CONTABLE

La información contable debe tener las siguientes características

para ofrecer una imagen fiel del patrimonio
.- COMPRENSIBLE (por un usuario con conocimientos
contables)
.- RELEVANTE (proporciona la información necesaria para la
toma de decisiones, evita redundancias y acumulación de
información inutil)
.- FIABLE (carece de errores significativos)
.- COMPARABLE (igualdad de criterios a lo largo del tiempo y
entre empresas)
.- OPORTUNA (disponible a tiempo para tomar decisiones)
.- VERIFICABLE (debe poder contrastarse su exactitud para
constatar que no está manipulada)
Presentación elaborada por ira@us.es