RIESGOS Y SEGURIDAD

EN LA CONSTRUCCIÓN
OBJETIVO
 DEFINIR LOS CONCEPTOS Y MEJORAR EL ENTENDIMIENTO CON
RESPECTO A LO RELACIONADO A LA SEGURIDAD Y RIESGOS EN LA
CONSTRUCCIÓN
1.DEFINICIONES BÁSICAS SOBRE
SEGURIDAD Y RIESGO
A) CONTROL DE ACCIDENTES

Son investigaciones que conjuntamente con el comité de medicina, higiene y

seguridad industrial en la empresa deben:

 Tener claramente definidas y conocidas por toda la organización, las brigadas

de salud y de bomberos.
 Contar con planes de emergencia.
 Monitorear constantemente el sistema de seguridad industrial.
B) CUASI ACCIDENTE

Evento que podría deteriorar la eficiencia operacional, origina o posee el potencial para producir un
accidente, enfermedad profesional o daño a la propiedad.

.Acto
Ejemplos de cuasi inseguro
accidentes .Condición
insegura
 ACTO INSEGURO
Transitar por pasillos Exponer el cuerpo o
Es una violación u partes de el a líneas de
omisión de un bloqueados, lugares
obstruidos y desorden fuego o trabajar bajo
procedimiento, norma, cargas suspendidas.
reglamento o practica en el lugar de trabajo.

No utilizar Elementos
Manejar a exceso de
de Protección Personal Manejo manual de
velocidad en sectores
o usar EPP cargas inadecuado
no permitidos
inadecuados.

Operar equipos o
Consumir Alcohol y/o Trabajar en altura física maquinarias, sin
Drogas en el lugar de sin el equipo de autorización,
trabajo. protección personal. instrucción o
conocimientos.
 Caminos en mal
estado

Herramientas en
mal estado

CONDICIÓN INSEGURA
Cualquier situación que se
desvíe de los estandartes
establecidos, capaz de
originar o provocar un
accidente. Es la que está
presente en el ambiente.
Prevención de
Desde un punto de vista normativo, la
prevención consiste en una serie de
derechos de los trabajadores/as, de
obligaciones empresariales (y
responsabilidades públicas) que se deben
plasmar en decisiones organizativas.

riesgo
Del Carpio (2006) define:
Riesgo: es un evento, el cual es incierto y
tiene un impacto negativo.

Según la norma técnica G.050.

AST (Análisis de Seguridad en el Trabajo): Es
un método para identificar los riesgos de
accidentes potenciales relacionados con
cada etapa de un trabajo y el desarrollo de
soluciones que en alguna forma eliminen o
controlen estos riesgos.
A) SUPERVISOR DE SEGURIDAD

Según el Ing. Chaparro define, El supervisor de seguridad debe tener el conocimiento necesario de las labores, contar la aceptación
de las personas con las que trabaja; y finalmente, tener la motivación e iniciativa para trabajar por la seguridad de sus compañeros
de trabajo.

Una adecuada supervisión complementa el aporte de información, formación y entrenamiento, asegurando que la política en salud y
seguridad de una organización está debidamente implantada y desarrollada.

Según norma G 0.50. señala que:

 Para una obra con menos de 25 trabajadores:

Se debe designar un Supervisor de prevención de riesgos en la obra, elegido entre los trabajadores de nivel técnico superior
(capataces u operarios), con conocimiento y experiencia certificada en prevención de riesgos en construcción.

 Para una obra con 25 o más trabajadores

Debe constituirse un Comité Técnico de Seguridad y Salud en el Trabajo (CTSST), integrado por:
 El Residente de obra, quién lo presidirá.
 El Jefe de Prevención de Riesgos de la obra, quién actuará como secretario ejecutivo y asesor del Residente.
 Dos representantes de los trabajadores, de preferencia con capacitación en temas de seguridad y salud en
2.CONDICIONES DE
SEGURIDAD Y SALUD
EN LA
CONSTRUCCIÓN.

Se debe tomarse todas las

precauciones adecuadas para:
a) garantizar que todos los lugares
de trabajo sean seguros y estén
exentos de riesgos para la seguridad
y salud de los trabajadores;
b) proteger a las personas que se
encuentren en una obra o en sus
inmediaciones de todos los riesgos
que pueda acarrear ésta.
 CONDICIONES DE
SEGURIDAD Y SALUD
EN LA
CONSTRUCCIÓN.

Medios de acceso y
Orden y limpieza
salida

Precauciones contra
la caída de Prevención del
Prevención y lucha
materiales y personas acceso no
contra incendios
y los riesgos de autorizado
derrumbamiento
 3.DE LOS TRABAJADORES,
CAPACITACIÓN Y FRECUENCIA
DE ACCIDENTES.

De los trabajadores
Los trabajadores tienen las siguientes
responsabilidades:

Participar en las actividades

programadas.
Cumplir con las buenas prácticas, y
actividad preventiva
 De la capacitación.
Según LEY N° 29783 señala:

 Realizar no menos de cuatro capacitaciones al año.

 Adjuntar al contrato de trabajo la descripción de las recomendaciones sobre seguridad y salud en el trabajo (Art.35°)
 Las capacitaciones tienen que formar parte de la jornada laboral.

Según DS N° 006-2014-TR señala:

El empleador, en cumplimiento del deber de prevención y del artículo 27 de la Ley, garantiza que los trabajadores sean capacitados en materia de prevención.

a) En el puesto de trabajo específico o en la función que cada trabajador desempeña, cualquiera que sea la naturaleza del vínculo, modalidad o duración de su
contrato.

b) En los cambios en las funciones que desempeñe, cuando éstos se produzcan.

c) En los cambios en las tecnologías o en los equipos de trabajo, cuando éstos se produzcan.

d) En las medidas que permitan la adaptación a la evolución de los riesgos y la prevención de nuevos riesgos.

e) En la actualización periódica de los conocimientos.

Según G 0.50 señala:

 El personal involucrado es capacitado en las acciones preventivas a tomar con respecto a la seguridad en la actividad de almacenamiento.
 El prevencionista tendrá una calificación sobre la base de su experiencia de ejecución de la actividad de almacenamiento.
 Para el caso de servicios contratados estos se regirán por el presente procedimiento.
 El personal de almacenes y todo el personal de obra en general deberá recibir capacitación específica sobre las Hojas de Seguridad.
 a) Asistencia médico-quirúrgica,
hospitalaria, farmacéutica y de
rehabilitación.
b) Prótesis y aparatos médicos que se
requieran para corregir deficiencias
funcionales.

c) Prestaciones en dinero que, como

indemnización por incapacidad
temporal, permanente o por la muerte,
según corresponda.
d) Gastos de traslado, hospedaje y
alimentación, cuando la persona
trabajadora deba trasladarse a un lugar
distinto de la residencia.
LOS DERECHOS DE LA PERSONA
TRABAJADORA QUE SUFRE UN RIESGO DE
TRABAJO.
e) Readaptación, reubicación y
rehabilitación laboral que sea factible
otorgar, por medio de las instituciones
públicas nacionales especializadas en
esta materia, o extranjeras, cuando así lo
determine el ente asegurador o, en su
caso, lo ordene una sentencia de los
tribunales.

f) En caso de emergencia, por ocurrir un

riesgo cubierto por la póliza de riesgos
del trabajo, la persona trabajadora
podrá ser atendida por cualquier
profesional o centro de salud, público o
privado, más cercano.
El Seguro Complementario de
Trabajo de Riesgo – SCTR:

Es una cobertura adicional al seguro regular de salud y pensiones,

tiene carácter de obligatoriedad, siempre que las actividades en
la entidad empleadora sean de alto riesgo, actividades que se
encuentran contempladas en el listado que proporciona el Anexo
5 del D.S.009-97-SA, Reglamento de la Ley de Modernización de la
Seguridad Social en Salud, denominado: “ACTIVIDADES
COMPRENDIDAS EN EL SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO
DE RIESGO”. A su vez, el costo de este seguro es obligatoriamente
asumido, de manera integral, por la empresa u organización de
trabajo.
INSTITUCIONES
INMERSAS EN EL
SCTR
Estos son:
La empresa empleadora
EsSalud
ONP-SCTR (Oficina de Normalización
Previsional)
EPS (Entidad Prestadora de Salud)
Cía. Seguros (Aseguradora Privada)
MTPE (Ministerio de Trabajo y Promoción del
Empleo)
INR (Instituto Nacional de Rehabilitación)
SEPS (Superintendencia de Entidades
Prestadoras de Salud)
 CONCLUSIONES
 Es importante controlar y prevenir los accidentes en una construcción ya que si prevenimos con antelación las consecuencias negativas
de una situación y actuar para cambiarla.

 Es indispensable que el supervisor de seguridad tenga el conocimiento necesario de las labores, contar la aceptación de las personas con
las que trabaja.

 Las condiciones de seguridad deben ser óptimas para resguardar la salud del trabajador.

 Los trabajadores deben de participar en las actividades programadas y Cumplir con las buenas prácticas, y actividad preventiva.

 Es importante que el trabajador sea capacitado por lo menos cuatro capacitaciones al año según LEY N° 29783

 Todo trabajador tiene derecho a un seguro de trabajo, para que ante cualquier evento de accidente sea atendido lo más rápido posible.