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APLICACIÓN DEL

PSICODIAGNÓSTICO EN
LA PSICOLOGÍA
En la Psicología, se hace necesario en
principio y antecediendo a cualquier
actividad, realizar tareas de evaluación en un
sentido amplio.
Es decir que no se puede planificar, ni realizar
ninguna acción, sin antes haber medido las
condiciones iniciales de la situación en la que
hay que intervenir, ya sea en el campo individual,
grupal o institucional.
El Psicodiagnóstico es un proceso de análisis y
síntesis que conjuga los componentes estructurales
y psicodinámicos de la personalidad, para culminar
con el establecimiento de la nosología diagnóstica,
el pronóstico y las sugerencias pertinentes al caso
1.- Contacto inicial:
Puede ocurrir incluso antes de que el
paciente acuda a la consulta (llamado
telefónico u hojas de derivación o de
interconsulta). Indica quién pide la
consulta y a quién tiene que responder
el psicodiagnóstico.
2.- Entrevista inicial:
Permite obtener el motivo de consulta (manifiesto
y latente), el rapport (relación entre entrevistador y
entrevistado) y realizar la planificación de la
evaluación, es decir, qué pruebas se van a aplicar
al examinado y en qué orden.
Esto último es importante ya que hay distintas
evaluaciones para distintas áreas a evaluar. La
confección de la batería de tests a aplicar a un
sujeto determinado debe realizarse de acuerdo a
lo que se necesita saber de él, lo que va a estar
estrechamente ligado a su motivo de consulta.
También influye en esto la edad del examinado y
el tiempo del que se dispone para realizar el
proceso de psicodiagnóstico.
3.- Aplicación de la evaluación:
Administración de tests y otras herramientas
diagnósticas.
4.- Cierre del proceso y devolución de la
información:
A través de una breve entrevista con el examinado.
Es una fase clave y muy necesaria. Lo mínimo que
puede darse al examinado, que ha vivido un
proceso de auto-exposición en el que ha
depositado ansiedades y temores, es una respuesta.
Consiste en una explicación estratégica de lo que
se encontró en el proceso de evaluación,
limitándose a mencionar aquellos aspectos que san
de utilidad para el proceso terapéutico.
5.- Análisis de los resultados.

6.- Confección y entrega del Informe


Psicológico:
Dirigido al solicitante del proceso de
Psicodiagnóstico.
Es un informe escrito que expone verbalmente los
resultados de un proceso de psicodiagnóstico y
que generalmente va dirigido al solicitante del
mismo (médico especialista tratante, psicólogo
tratante, encargado de selección de personal de
una empresa, profesor jefe, etcétera).
En él se incluyen los siguientes datos:
• Identificación del examinado y del examinador
• Motivo de consulta
• Antecedentes relevantes
• Pruebas o instrumentos aplicados
• Conducta observada
• Resultados
• Conclusiones o sugerencias