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- Culturas débiles, culturas

fuertes

-Los valores, las normas y sus


responsabilidades
-La relación de la cultura
organizacional con el entorno
-su importancia interna
-Cómo se transmite la cultura
organizacional
-Los valores
-Ritos y ceremonias
-Las historias
-Los símbolos
-La socialización
-La cultura organizacional y el
sistema de control
-¿Cuál es su objetivo?

-¿Cómo se entiende que el Sistema Control


sea un reflejo de la Cultura?

-¿Cómo se entiende que el Sistema de


Control influya en la Cultura Organizativa?

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