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RECOLECCIÓN DE DATOS EN EL
PROCESO DE AUTOEVALUACIÓN
2. Personas/Opiniones
2.Observaciones
Documentales: planes de estudios, proyecto educativo,
legajo de docentes, registro de calificaciones, registro de
asistencia, bases de datos, planos, fotografías, videos…
Personas/Opiniones: alumnos, directivos, docentes,
egresados, empleadores.
Observaciones: evaluadores.
INDICADORES FUENTES
`Dimensión: Gobernanza
Componente 1: Organización
Criterio Indicador Fuente
La estructura organizacional Documental:
responde a las exigencias de la - Plan estratégico
carrera - Manual de funciones
1.1 Pertinencia de la
estructura organizacional La estructura organizacional de la Documental:
de la carrera carrera es coherente con las - Manual de cargos y funciones
necesidades de la carrera Personas:
- Directivos
- Docentes
La estructura organizacional de la Documental:
carrera permite una adecuada - Manual de cargos y funciones
coordinación con todos los Personas:
estamentos de la carrera para el - Directivos
logro de los objetivos. - Docentes
- Estudiantes
FUENTES TÉCNICAS
`Dimensión: Gobernanza
Componente 1: Organización
Criterio Indicador Fuente Técnica
La estructura organizacional Documental: Análisis documental
responde a las exigencias de - Plan estratégico
la carrera - Manual de funciones
Pertinencia de
la estructura La estructura organizacional Documental: Análisis documental
organizacional de la carrera es coherente con - Manual de cargos y
de la carrera las necesidades de la carrera funciones
Personas:
- Directivos Entrevista
- Docentes Encuesta
La estructura organizacional Documental: Análisis documental
de la carrera permite una - Manual de cargos y
adecuada coordinación con funciones
todos los estamentos de la Personas:
carrera para el logro de los - Directivos Entrevista
objetivos. - Docentes Encuestas
- Estudiantes Encuestas
TÉCNICAS INSTRUMENTOS
`Dimensión: Gobernanza
Componente 1: Organización
Criterio Indicador Fuente Técnica Instrumento
La estructura Documental: Análisis Lista de cotejo
organizacional - Plan estratégico documental
responde a las - Manual de funciones
Pertinencia de exigencias de la
la estructura carrera
organizacional La estructura Documental: Análisis Lista de cotejo
de la carrera organizacional de la - Manual de cargos y documental
carrera es coherente funciones
con las necesidades de Personas:
la carrera - Directivos
- Docentes Entrevista Guía de
Encuesta entrevista
Cuestionario
La estructura Documental: Análisis Lista de cotejo
organizacional de la - Manual de cargos y documental
carrera permite una funciones
adecuada Personas:
coordinación con - Directivos
todos los estamentos - Docentes Entrevista Guía de
de la carrera para el - Estudiantes Encuestas entrevista
logro de los objetivos. Encuestas Cuestionario
Cuestionario
Los cargos definidos Documental: Análisis Lista de cotejo
Fuentes Técnicas Instrumentos
Documentos Análisis documental Lista de cotejo
Matriz de análisis
Análisis Documental
Observación
En los programas
No se de las materias no
constatan se especifican las
prácticas en los horas prácticas,
registros de solamente las
campos clases teóricas
clínicos.
Observación