MODULO 2

2 DEONTOLOGÍA
Objetivo
Describir los
principios de la
deontología
relacionados al
ejercicio
profesional.

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2
Deontología
 Ciencia de la moralidad, en 1889) hace
referencia a la rama de la ética cuyo objeto
de estudio son aquellos fundamentos del
deber y las normas morales.
 Conjunto ordenado de deberes y
obligaciones morales que tienen los
profesionales de una determinada materia.
 Conocida también bajo el nombre de "teoría
del deber" y, al lado de la axiología, es una
de las dos ramas principales de la ética
normativa.
 La deontología se refiere a los deberes que cada
profesional tiene consigo mismo y con los demás.

 Su concepto básico es que obrar "de acuerdo a la

ética" se corresponde con obrar de acuerdo a un
código predefinido.

 La deontología son las reglas éticas y morales que

regulan el comportamiento de los individuos, desde
su evolución vital, identificando lo bueno y lo malo.

 El profesional debe regirse por su código de ética

propio, pero también tiene que tener en cuenta un
marco de costumbre.
 Ética Profesional: Comprende los principios
éticos y las normas morales que deben regir
la conducta del miembro activo de una
profesión específica.
 Código de ética profesional: Conjunto de
principios de ética y normas morales para la
profesionales que han sido recopilados a fin
de poseer una serie de reglas que permitan
normar la actuación de todos los miembros
del colegio en ejercicio profesional tanto en
forma dependiente como independiente.
Normas deontológicas
 Son normas que tratan de orientar a
un colectivo profesional.
 Es el profesional el que se
responsabiliza de su actividad
profesional individual.
 Son prescriptivas
Normas deontológicas
Admiten cierto tipo de sanciones de las
normas deontológicas:
 • Llamada de atención
 • Sanciones de carácter económico
 • Inhabilitación, e incluso despido
 • Garantizar una disciplina interna,
desde y para los profesionales.
 • Preservar el prestigio de los
profesionales.
CÓDIGOS DEONTOLÓGICOS

 Los códigos deontológicos,

denominados también de práctica o
ética profesional, se presentan como
documentos en los que se describen
los diferentes criterios, normas y
valores que formulan y asumen
quienes llevan a cabo una actividad
profesional
Función y utilidad de los códigos
deontológicos
1. Reconocimiento público de una actividad
profesional

2. Establecen las normas y obligaciones que deben

regir dicha actividad

3. Defensa de la profesión frente a intrusismos o

presiones externas

4. Crecimiento del prestigio profesional

5. Un instrumento para garantizar el compromiso

social que tienen para la ciudadanía, titulares del
derecho a recibir información veraz
CARACTERÍSTICAS

Sentido Amplio: Conjunto de todas las normas legales,

estatutarias y convencionales, además de los principios y
costumbre tenidos como de general aceptación en la
profesión, engloba todas las normas.
Entre los legales estarían los estatutos profesionales y
los convenios colectivos de trabajo.

 Sentido Estricto: Conjunto sistemático de

normas, usos, principios y deberes que no van a estar
respaldados por ninguna sanción legal, sino por una
aceptación voluntaria de unos profesionales.
 Reglas del buen hacer profesional o normas que
pueden someter a determinados profesionales.
Las exigencias deontológicas
suelen:
1) Formularse negativamente de la
forma "no harás" o mediante
prohibiciones. por ejemplo el
mandato "no mientas" en "di la
verdad", y "no dañes a un inocente"
en "presta ayuda a quien la
necesita",
2) Las formulaciones positivas no son
equivalentes a (ni se desprende de)
las negativas.
CLASIFICACIÓN DE
DEONTOLOGÍA
1. Deontología Médica: Conducta médica en relación con la
sociedad, los enfermos, los colegas y auxiliares de medicina y res-
pecto de la experimentación científica, las consultas, las juntas
médicas, la eugenesia.

2. Deontología Gremial: Aspectos económicos, sociales,

laborales de los miembros de la profesión médica.

3. Deontología Médica Universitaria: Derechos y

obligaciones de docentes y alumnos de la carrera médica de
pregrado y de posgrado, las normas que se deben de seguir en
hospitales, escuelas, salas, cátedras.

4. :
Deontología Médica Cuestiones de moral médica que
tienen correlación en las leyes vigentes del país.
CLASIFICACIÓN DE
DEONTOLOGÍA

5. Deontología informativa: :Conjunto de normas

profesionales mínimas y clarividentes que regulan la
conciencia profesional del informador basadas en la
veracidad y en la responsabilidad profesional con un
cierto sentido utópico de aspirar a lo deseable como
mejor.

6. Deontología Contable: es una asignatura de

naturaleza teórico práctico que busca desarrollar las
capacidades de comprensión sobre la naturaleza de
la Deontología Contable y permite que el estudiante
valore el comportamiento humano del profesional
Contador Público en sus aspectos Ético-Moral y
Legal
PORQUEES
IMPORTANTE LA
DEONTOLOGIA???
 Porque no se puede vivir sin moral, es decir,
sin una regla moral a que se sometan nuestras
acciones.

 Es ella la base de nuestras relaciones con Dios

y la vía por donde discurren nuestras
relaciones entre los hombres

 Busca un equilibrio entre un determinado

estilo moral y un alto nivel de profesionalismo
técnico-científico.
La deontología es de sumo interés para el
mundo profesional, y en concreto, para
profesiones que comparten una elevada
responsabilidad social (médicos, abogados, ,
contadores, docentes, terapeutas,
psicólogos.)
ETICA Y DEONTOLOGIA
PROFESIONAL
Actuación personal en la vida
laboral
LA ETICA PROFESIONAL
• Etimología: origen griego
- ethos, tiene dos significados
- habito, costumbre
- modo de ser, carácter
- sinónimo latino: moris, moral

La ética, anida en la conciencia moral

de todo ser humano y le sirve de motor, de
freno o de dirección, al momento de actuar.
La profesionalidad, debe poseer el ele-
mento ético, indefectiblemente.

Se pueden distinguir tres elementos en

la actuación profesional:

- Conocimiento especializado.
- Destreza técnica en su aplicación al problema que se
intenta resolver
- Un cauce de la conducta del profesional cuyos
márgenes no pueden ser desbordados sin faltar a la
ética.
Normas de convivencia profesional:

- El profesional, se abstendrá de utilizar adjetivos de un

juicio subjetivo de lo realizado por un colega
- El profesional, se abstendrá de emitir juicios
condenatorios, previo saber si las indagaciones y
verificaciones fueron hechas.
- El menosprecio a un colega con razones maliciosas,
para inducir a un directivo a emitir juicios
reprobatorios es totalmente condenada
Ética profesional

- Constituida por :
- derechos morales
- obligaciones morales

- Objetivos:
- aplicación de las normas morales
- contribuir al fortalecimiento de las
estructuras de la conducta moral
del individuo.
 Importancia de conocer sobre la
Ética Profesional

- Para afrontar problemas conductuales

específicos de cada profesión.
- Poder exigir el cumplimiento de cada código
deontológico, por parte de los profesionales.
- Las actuaciones antitéticas, dañan el prestigio
de la respectiva profesión
- Se erosiona la confianza publica

Algo para resaltar:

En toda profesión no es solo un modo

de ganarse la vida y realizarse perso-
nalmente, esta es solo una dimensión
individual. También las profesiones tie-
nen un fin social para posibilitar el bien
común-.
Derechos:

- La vocación: la elección de la profesión debe ser

completamente libre.
- Finalidad de la profesión: la finalidad del trabajo
profesional es el bien común.
- El beneficio propio: además del fin común y social, es
de derecho, obtener el beneficio de vivir gracias a
ella.
- Capacidad profesional: obtener de la preparación,
herramientas para complementar con sus
capacidades naturales y vocación para la misma.
Deberes:

- El secreto profesional: no divulgar información

que le fue confiada para llevar a cabo su labor.
- Solidaridad: incrementa la calidad del nivel
moral de los asociados.
- Debe evitar defender causas injustas.
- Usar sus conocimientos como instrumento de
crimen y del vicio.
- Proporcionar falsos informes.
CONCLUSION
Ética profesional
Conjunto de normas que rigen a quienes se
consideran ser profesionales, aunque no
siempre sean cumplidas por éstos.

Responsabilidad profesional
Debe trazar el rumbo hacia los actos acep-
tables, hacia las acciones fecundas, actos
Justos y conscientes, reveladores de la bue-
Na fe y la capacidad profesional.