• INTEGRANTES:

JENNIFER QUINTERO RIVERO

CARLOS ARTURO MARTINEZ
JEAN PIERRE BAYONA
MARCIA LISGREY LEON FLOREZ

ADM. SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

2019
 INTRODUCCION
Este tema que escogimos para la presentación de la cartilla,
tiene que ver con todo el tema visto anteriormente y
encontramos todo lo que nos pudiera ayudar en la empresa
que escogimos acerca de las jornadas laborales de dos
trabajadores de la empresa Aflam s.a.s.
Empresa de transporte terrestre de carga liquida, carga seca,
servicio especial, alquiler de maquinaria amarilla, equipos y
camionetas particulares y servicios de ingeniería.
Aquí caracterizamos el horario laboral de un conductor y de la
Coordinadora Hseq de la empresa.
 OBJETIVOS
Explicar la jornada laboral de los trabajadores en una representación
grafica.

OBJETIVO PRINCIPAL: Diseñar la jornada laboral de los 2

trabajadores, con el fin de verificar en realidad cual es su actividad
diaria.

OBJETIVOS GENERALES: Representar en la cartilla la actividad

normal de una jornada laboral del trabajador de una empresa
legalmente constituida.
Evidenciar la jornada laboral del conductor y coordinador hseq de la
empresa Aflam s.a.s.
JORNADA DE TRABAJO
El señor Leonardo Romero Villalba trabaja en la empresa
Aflam S.a.s, fue contratado como conductor de volqueta,
con un contrato a termino fijo por 1 año; por escrito, donde
sus descansos obligatorios son los domingos y días
festivos, la jornada ordinaria de trabajo debe cumplir con
una labor especifica que no sobrepasa las 8 horas diarias
en diferentes horarios del día que varían según el trabajo.
 JORNADA DE TRABAJO
El señora Jennifer Quintero Rivero trabaja en la
empresa Aflam S.a.s, fue contratada para el cargo de
Coordinadora Hseq, con un contrato firmado a termino
indefinido; por escrito, donde sus descansos
obligatorios son los domingos y días festivos, la
jornada ordinaria de trabajo no puede sobrepasar las
48 semanales, donde ella labora de lunes a Viernes en
los horarios estipulados de 7:00am a 12:00pm y
02:00pm a 06:00pm que serias 9 horas diarias.
 CONCLUSION
Finalmente al realizar esta actividad pudimos evidenciar un paso a paso
de la jornada laboral que maneja la empresa Aflam s.a.s. tanto para los
conductores como para un personal de la parte administrativa.
Que no se maneja de la misma forma ni manejan los mismos contratos.
Por esto podemos aclarar que esta empresa hasta el momento esta
cumpliendo con la ley que estipula trabajar sobre las 48 horas
semanales y respetar los festivos y dominicales