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competencias
específicas
competencias
transversales
competencias
profesionales para el
desempeño.
COMPETENCIAS TRANSVERSALES
• Expresión de referentes que convergen en
los roles y en procesos y exigencias que
los profesionales de la salud deben
satisfacer, en desempeño de sus
responsabilidades y actividades
misionales, se hace necesario concretar la
identificación y descripción de los
requerimientos, alcances y también
enunciados generales de esas
competencias
POSEER una sólida formación científica y técnica en el campo correspondiente de
las ciencias de la salud, sustentada en el conocimiento y comprensión de las
ciencias básicas y de las ciencias sociales pertinentes.
TENER una clara visión de responsabilidad y justicia social que los faculte para un
ejercicio, comprometido y responsable en términos, científicos y sociales, de la
práctica profesional respectiva.
CONTAR con una formación ética y deontológica que oriente, en todo momento, sus
comportamientos y los haga poseedores de altos estándares de desempeño y un
amplio sentido de profesionalismo, expresado en una clara conciencia de que el
honor y la dignidad de la profesión configuran un paradigma de alto desempeño
y prestigio en la sociedad.
DR
Establecer diagnóstico presuntivo, diferencial y definitivo de la condición
DIAGNÓSTICO DE LA SALUD A de salud del individuo, la familia y la comunidad de acuerdo con la
NIVEL INDIVIDUAL Y COLECTIVO mejor evidencia disponible y teniendo en cuenta los determinantes
sociales
Su capacidad de
actuar con sentido Su capacidad de
crítico, sensibilidad gestión y liderazgo
humana y ética
ODONTOLOGÍA
Desarrollar planes, programas y proyectos de
promoción en salud con énfasis en salud oral, que
cumplan con los atributos de calidad a nivel
PROMOCIÓN DE LA SALUD EN ODONTOLOGÍA individual, familiar y comunitario, orientados a la
transformación positiva y progresiva de
comportamientos, actitudes y prácticas, de acuerdo
con las características y dinámicas de la población
Preparar a las personas, las familias y Reconocer y respetar el saber del otro y Promover la autonomía en el ejercicio
las comunidades para ser funcionales las limitaciones de su conocimiento y de su profesión; evaluar sus prácticas y
en sus diferentes contextos competencias asumir la responsabilidad de actuación
profesional y actualización permanente
ASISTENTE SOCIAL
Reconocer, valorar e integrar de
IDENTIFICACIÓN DE LA manera fundamentada los
COMPLEJIDAD DE LOS elementos del contexto que
CONTEXTOS Y LAS REALIDADES afectan las realidades sociales
SOCIALES que viven las personas y las
comunidades.
INTERVENCIÓN EN LOS
PROCESOS SOCIALES PARA LA Construir procesos de desarrollo
TRANSFORMACIÓN DE humano, con perspectiva de
ESCENARIOS DEL SISTEMA derechos, conjuntamente con los
GENERAL DE SEGURIDAD actores del sistema.
SOCIAL
GESTIÓN SOCIAL PARA MOTIVAR LA Promover procesos participativos para
PARTICIPACIÓN COMUNITARIA Y gestionar alianzas que apoyen la solución
ORGANIZACIONAL BAJO CRITERIOS DE de problemas sociales que afectan el
EFICACIA, EFICIENCIA Y EFECTIVIDAD sistema o las condiciones de salud