NR - 33

Segurança e Saúde nos

Trabalhos em Espaços
Confinados
Engenharia de Segurança – DPS1023
William Dotto Vizzotto
13 de Maio de 2015
O que é um espaço confinado?

Segundo a NR – 33:

“33.1.2 Espaço Confinado é qualquer área ou ambiente não projetado para ocupação
humana contínua, que possua meios limitados de entrada e saída, cuja ventilação
existente é insuficiente para remover contaminantes ou onde possa existir a
deficiência ou enriquecimento de oxigênio.”

 Geometria

 Acesso

 Atmosfera
Onde são encontrados espaços confinados?

 Serviços de gás;
 Serviços de águas e esgoto;
 Serviços de eletrecidade e telefonia;
 Construção civil; Silos

 Beneficiamento de minérios;
 Siderúrgicas e metalúgicas;
 Agricultura;
 Agro-indústria.
Biodigestor
Riscos quando se trabalha em espaços confinados

 Riscos Físicos:  Riscos Químicos:

 Vibrações  Poeira, névoas, gases e vapores
 Radiações  Fumos metálicos
 Umidade  Diminuição de O2 e aumento de anidrido carbônico,
 Temperatura gás metano e nitrogênio em processos de
 Eletricidade fermentação de materiais orgânicos por
 Ruídos decomposição
 Pressões anormais  Riscos Mecânicos:
 Riscos Biológicos:  Iluminação deficiente
 Vírus  Ferramentas defeituosas
 Bactérias  EPI’s inadequados
 Parasitas  Possibilidade de Explosões
 Fungos  Riscos Ergonômicos:
 Esforço
 Postura
 Fobia
Qual o objetivo da NR-33?

“33.1.1 Esta Norma tem como objetivo estabelecer os requisitos mínimos para identificação de
espaços confinados e o reconhecimento, avaliação, monitoramento e controle dos riscos existentes, de
forma a garantir permanentemente a segurança e saúde dos trabalhadores que interagem direta ou
indiretamente nestes espaços.”

Ou seja, a NR-33 não serve apenas para a emissão da PET, e sim para todo o
processo de identificação de espaços confinados, e de um monitoramento
constante dos riscos existentes.
 Deveres do empregador:

 Treinamento a todos os trabalhadores.  Inspeção prévia no local  Exames médicos.

 Elaboração da APR – análise
preliminar de risco.
 Deveres do empregador:

 Sinalização e isolamento da
 Permissão de entrada e trabalho - pet. área.  Supervisor de entrada e vigia.
 Deveres do empregador:

 Equipamentos medidores de oxigênio, gases e

vapores tóxicos e inflamáveis.

 Equipamentos de ventilação.
 Deveres do empregador:

 Equipamentos de proteção Individual.

 Equipamentos de comunicação,
iluminação.

 Equipamentos
de resgate.
 Deveres do trabalhador:

33.2.2 Cabe aos Trabalhadores:

a) colaborar com a empresa no cumprimento desta NR;
b) utilizar adequadamente os meios e equipamentos fornecidos pela empresa;
c) comunicar ao Vigia e ao Supervisor de Entrada as situações de risco para sua segurança e saúde ou de terceiros, que sejam do
seu conhecimento; e
d) cumprir os procedimentos e orientações recebidos nos treinamentos com relação aos espaços confinados.
 Comunicar riscos.

 Exames médicos.
 Participar dos treinamentos
e seguir as informações de
segurança.

 Usar os equipamentos de
proteção fornecidos.
 PET – Permissão de entrada e trabalho

 A permissão de entrada e trabalho

- PET contém procedimentos
escritos de segurança e
emergência.

 Verificar se as medidas de
segurança foram implantadas
E se a permissão de entrada e
trabalho – PET está assinada pelo
Supervisor de entrada.

 O trabalhador deve entrar no

espaço confinado com uma cópia
Da permissão de entrada e
trabalho.
Normas complementares

“33.3.3.2 Nos estabelecimentos onde houver espaços confinados devem ser observadas, de forma complementar a
presente NR, os seguintes atos normativos: NBR 14606 – Postos de Serviço – Entrada em Espaço Confinado; e NBR
14787 – 22 Espaço Confinado – Prevenção de Acidentes, Procedimentos e Medidas de Proteção, bem como suas
alterações posteriores.”
Supervisor de entrada

33.3.4.5 O Supervisor de Entrada deve desempenhar as seguintes

funções:
a) emitir a Permissão de Entrada e Trabalho antes do início das atividades;
b) executar os testes, conferir os equipamentos e os procedimentos
contidos na
Permissão de Entrada e Trabalho;
c) assegurar que os serviços de emergência e salvamento estejam
disponíveis e que
os meios para acioná-los estejam operantes;
d) cancelar os procedimentos de entrada e trabalho quando necessário; e
e) encerrar a Permissão de Entrada e Trabalho após o término dos
serviços.
33.3.4.6 O Supervisor de Entrada pode desempenhar a função de Vigia.
Vigia

33.3.4.7 O Vigia deve desempenhar as seguintes funções:

a) manter continuamente a contagem precisa do número de trabalhadores
autorizados no espaço confinado e assegurar que todos saiam ao término da
atividade;
b) permanecer fora do espaço confinado, junto à entrada, em contato permanente
com os trabalhadores autorizados;
c) adotar os procedimentos de emergência, acionando a equipe de salvamento,
pública ou privada, quando necessário;
d) operar os movimentadores de pessoas; e
e) ordenar o abandono do espaço confinado sempre que reconhecer algum sinal
de alarme, perigo, sintoma, queixa, condição proibida, acidente, situação não
prevista ou quando não puder desempenhar efetivamente suas tarefas, nem ser
substituído por outro Vigia.
33.3.4.8 O Vigia não poderá realizar outras tarefas que possam comprometer o
dever principal que é o de monitorar e proteger os trabalhadores autorizados;
Capacitação

33.3.5.1 É vedada a designação para trabalhos em espaços confinados sem a prévia capacitação do
trabalhador.
Obs: é capacitação de acordo com a definição da NR-33.

33.3.5.3 Todos os trabalhadores autorizados e Vigias devem receber capacitação periodicamente, a

cada doze meses.
Obs: trabalhadores autorizados de acordo com a NR-33.

33.3.5.7 Os instrutores designados pelo responsável técnico, devem possuir comprovada proficiência
no assunto.
Medidas de emergência e resgate

 O empregador deve elaborar e implantar

procedimentos de emergência e resgate
adequados ao espaço confinado.

 O empregador deve fornecer equipamentos e

acessórios que possibilitem meios seguros de
resgate.

• Os trabalhadores devem ser treinados para

situações de emergência e resgate.

• Situação de treinamento com simulação de

operação de salvamento e resgate.
Perguntas:
(CESGRANRIO)-Espaços confinados são definidos na legislação
brasileira (NR 33), em linhas gerais, como aqueles ambientes de
difícil acesso, não projetados para a ocupação humana
permanente e com restrições de ventilação. Dadas essas
características, a Norma determina uma série de medidas técnicas
de prevenção a acidentes. Nesse contexto, no caso de uma
manutenção programada na rede elétrica no duto-quilha –duto que
liga o navio da proa à popa e conduz, entre outros, a rede elétrica
ao longo de um navio –, caberá ao gestor de saúde e segurança nos
trabalhos nesses espaços confinados uma série de ações, entre as
quais NÃO se incluem:
A.Identificar, isolar e sinalizar os espaços confinados para evitar a entrada de
pessoas não autorizadas.
B.Antecipar e reconhecer os riscos nos espaços confinados.
C.Proceder à avaliação e ao controle dos riscos físicos, químicos, biológicos,
ergonômicos e mecânicos.
D.Implementar medidas necessárias para eliminação ou controle dos riscos
atmosféricos em espaços confinados.
E.Testar os equipamentos de medição antes de cada utilização e ventilar o
espaço com oxigênio puro
(Fundação Carlos Chagas)-A Norma Regulamentadora 33 −
Espaços confinados − estabelece a existência de um
profissional denominado de Supervisor de Entrada em
Espaços Confinados. São prerrogativas desta função:
A.realizar descidas regulares para manter contato
permanente com os trabalhadores autorizados,
verificando suas condições de salubridade e saúde.
B.permanecer dentro do espaço confinado, em contato
permanente com os trabalhadores autorizados.
C.executar contagem inicial de trabalhadores autorizados
no espaço confinado e assegurar sua permanência durante
a atividade.
D.executar os testes, conferir os equipamentos e os
procedimentos contidos na Permissão de Entrada e
Trabalho.
E.responsabilizar-se por prorrogar a Permissão de Entrada
e Trabalho após o término dos serviços, quando os
trabalhos acontecerem além de um dia útil.
Bibliografia

1. Norma Regulamentadora Nº 33 – Segurança e saúde no trabalho em espaços confinados. Ministério

do trabalho. Atualização 31/08/12. Disponível em:
http://portal.mte.gov.br/data/files/8A7C816A39E4F614013A0CC54B5B4E31/NR-
33%20(Atualizada%202012).pdf
2. Espaço Confinado. Clínica Viver Assessoria e Serviços Ltda. Fevereiro 2010. Disponível em:
http://pt.slideshare.net/diverdeep/apresentao-espao-confinado-fev2010-completa
3. Espaços Confinados- Livreto do Trabalhador. FUNDACENTRO. 2009. Disponível em:
http://portal.mte.gov.br/data/files/FF8080812BCB2790012BD503FD047F11/Espaos%20Confinados%2
0.pdf
4. Guia Técnico da NR-33. Ministério do trabalho e emprego – TEM. 2013. Disponível em:
http://portal.mte.gov.br/data/files/8A7C816A3E7A205F013F857FF6564E87/GUIA%20NR-
33%20WEB.pdf
5. Vídeo-Aula 58: NR33 - Espaço Confinado. Alexandre Sabino de Oliveira. Outubro 2013. Disponível em:
https://www.youtube.com/watch?v=NpUntTx1EJ8
6. Questões de concurso NR – 33. Rota dos concursos. Disponível em:
http://rotadosconcursos.com.br/questoes-de-concursos/seguranca-e-saude-no-trabalho-teoria-e-
normas-nr-33-seguranca-e-saude-no-trabalho-em-espacos-confinados/732637