Clase 6: Operacionalización de las

Variables

Taller de
Tesis
VARIABLE
Vara indica que la variable es todo aquello que
puede asumir diferentes valores; es cualquier dato
que puede variar (Ej. la edad, la inteligencia, el
rendimiento laboral, la eficiencia, las horas
de trabajo, la remuneración, entre otros).

Las variables son todo aquello que

vamos a medir, registrar, controlar y estudiar en la
tesis. (Vara, 2012).
Identificación de Variables
Se extraen desde las hipótesis, si tus hipótesis están
bien elaboradas, entonces las variables serán fácil
de identificar. (Vara, 2012)
Hipótesis Variables

(Vara, 2012).
TIPOS DE VARIABLE
Según su función:
Variable Independiente: Variable causal, es aquella
variable que produce efectos en otra variable

Variable dependiente: Variable efecto,

característica o propiedad que es el efecto o
consecuencia de la Variable Independiente
(Vara, 2012).
Identificación de Variables
Hipótesis Variable
Una solución basada en procesos • Solución basada en procesos
mejora significativamente la (VI)
gestión productiva de la empresa • Gestión productiva (VD)
de calzados K-Sport del distrito El
Porvenir

(Rodríguez, 2016).

Hipótesis Variable
Si se rediseña los procesos • Rediseño de los procesos
productivos seleccionados en el productivos (VI)
área de Acabados de • Aumentara la Productividad
la Compañía Universal Textil se (VD)
aumentará la productividad

(Gamarra, 2017).
TIPOS DE VARIABLE
Según naturaleza:
Variable Cualitativa: Son aquellas que se refieren a
atributos o cualidades de un fenómeno. Este tipo de
variable no se puede medir numéricamente;
pero sí describir, caracterizar

Variable Cuantitativa: Son aquellas que pueden

medirse numéricamente, cuyas características o
propiedades admiten una escala numérica de
medición. (Vara, 2012).
 TIPOS DE VARIABLE
Variable Cualitativa:
Sus elementos de variación
tienen motivación
cualitativa.
No pueden ser medidas en
términos de cantidad de la
propiedad presente.
Ejemplo: Sexo, estado civil,
jerarquía del empleado
Variable Cuantitativa
Sus elementos de variación tienen
un carácter cuantitativo y
numérico.
Variables continuas:
La unidad de medición que
puede ser fraccionada
Ejemplo: talla(metro, cm, mm)
Variables discontinuas:
La unidad de medición no puede
ser fraccionada.
Ejemplo: número de hijos
TIPOS DE VARIABLE
Según medición:
Variable Nominal.
Variable Ordinal
Variable de Intervalo
Variable de Razón
 TIPOS DE VARIABLE
Variable Nominal: Variable Ordinal:
Referidas a una clasificación o Presenta un orden en sus
ubicación en una sola categorías, pero no implican
categoría o lugar grados de distancias iguales
determinado entre ellas.

Ejemplo: sexo (masculino y Se utiliza para clasificar,

femenino)
Estado civil (solteros, casados,
viudos, divorciados)
Puede ser dicotómica o
politómico
sujetos, hechos o fenómenos
en forma jerárquica.
Ejemplo
Excelente, bueno, malo
Primaria, Secundaria, superior
 TIPOS DE VARIABLE
Variable de Intervalo Variable de Razón:
Es una variable numérica
Puede presentarse en grados, • Posee cero absoluto
magnitudes. • Las distancias entre dos
Estas variables además de puntos son siempre iguales
clasificar y ordenar • Además de tener las
categorías, indican los grados característica de las
de distancia que existe entre variables descritas
ellas. anteriormente.

Ejemplo Ejemplo:
Temperatura, coeficiente Edad, peso, talla, etc.
intelectual
Operacionalización de una
variable
• Es el proceso de llevar una variable del nivel
abstracto a un plano concreto.

• Operacionalizar una variable es hacerla medible.

Por que definir variables
• Para que otro investigador les dé el mismo
significado a los términos de una Hipótesis.
• Para comparar nuestra investigación con otras
similares
• Para evaluar adecuadamente los resultados de
nuestra investigación.
Pasos para definir variables
a. Definición de la variable.
b. Determinar las dimensiones de la variable.
c. Establecer los indicadores.
d. Elaboración de las escalas de medición.
 Definición Conceptual y operacional
Definición Conceptual Definición Operacional
La definición conceptual La definición operacional,
define a las variables a través indica las actividades u
de otras palabras o operaciones necesarias para
conceptos, cuyo contexto medir o manipular una
pertenece a la misma teoría. variable. La definición
Las definiciones conceptuales operacional proporciona el
nunca están aisladas, siempre significado a un concepto,
pertenecen a un contexto especificando las acciones,
teórico y tienen relación a pasos u operaciones
otros conceptos. necesarios para medirla,
observarla o registrarla.
 Indicadores
Casi siempre las variables son difíciles de observar directamente;
para hacerlo se requieren de indicadores, los cuales son
definiciones operacionales que “operacionalizan” la observación
de una variable. (Vara, 2012)
Ejemplos
La variable “nivel socio económico” puede
tener los siguientes indicadores: nivel de ingreso,
nivel de estudios, lugar de residencia, actividad
laboral, etc.

La variable Productividad tiene los indicadores de

Eficiencia y Eficacia.
Ejemplos

Rivera (2017)
Ejemplos

Gamarra (2017)
Ejemplos

Chamane (2017)
Ejemplos

Chamane (2017)
Referencias
Chaname, O. (2016). ANÁLISIS DE VIABILIDAD DE UN PROYECTO DE SERVICIOS EMPRESARIALES EN LA
UNIVERSIDAD CÉSAR VALLEJO, CHICLAYO 2016 (Tesis de Pregrado). Chiclayo: Universidad César
Vallejo.

Gamarra, G. (2017). Rediseño de los procesos productivos en el área de acabados de la CIA Universal
Textil para aumentar la productividad (Tesis de Pregrado). Lima, Perú: UNMSM. Recuperado el
03 de Abril de 2018, de
http://cybertesis.unmsm.edu.pe/bitstream/handle/cybertesis/6612/Gamarra
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Marroquín, A. (2013). Hipótesis y Variables. Lima, Perú: Universidad Nacional de Educación. Recuperado
el 02 de Abril de 2018, de http://www.une.edu.pe/Titulacion/2013/exposicion/SESION-3-
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Rivera, E. (2017). Mejora de los procesos de fabricación para alcanzar la certificación ISO 9001:2015
en una empresa de confecciones (Tesis de Pregrado). Lima, Perú: UNMSM. Recuperado el 10 de
Septiembre de 2017, de
http://cybertesis.unmsm.edu.pe/bitstream/handle/cybertesis/6652/Rivera_p
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Vara, A. (2012). 7 pasos para una tesis exitosa. Lima: Universidad San Martin de Porres. Recuperado
el 28 de Julio de 2017, de http://www.administracion.usmp.edu.pe/investigacion/files/7-
PASOS-PARA- UNA- TESIS-EXITOSA-Desde-la-idea-inicial-hasta-la-sustentaci%C3%B3n.pdf