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O que é Liderança ?
É a atividade de gestão que através da
comunicação e da motivação do
pessoal, leva a realizar as tarefas
necessárias para atingir os objetivos da
empresa.
Tipos de Liderança
Liderança Autocrática
Liderança Liberal (Laissez-faire)
Liderança Democrática Participativa
Liderança Situacional
O Líder
A liderança não é inata e nem depende
das condições sociais, mas
fundamentalmente da vontade individual,
educando-se intelectualmente,
emocionalmente e fisicamente, para que
assuma conscientemente a
responsabilidade por si mesmo.
Características do Líder
Ter conhecimento
Ter caráter
Ser generoso
Ter comprometimento
Ter visão (escolher o melhor para a coletividade)
Ter boa comunicação
Paixão pelo que faz
Liderança Situacional
Competência X Comprometimento
Direção X Apoio
Utiliza a combinação desses elementos na
tomada de Decisões;
Utiliza um Estilo de Liderança para cada
Nível de Desenvolvimento
Estilos de Liderança
E–1 :
DIREÇÃO – Alta Direção e baixo apoio
E–2 :
TREINAMENTO – Alta direção e alto apoio
E–3 :
APOIO – Baixa direção e alto apoio
E–4 :
DELEGAÇÃO – Baixa direção e baixo apoio
(Empowerment)
NÍVEIS DE
DESENVOLVIMENTO
D1 –
Baixa competência e Comprometimento alto
D2 –
Alguma competência e comprometimento baixo
D3 –
Moderada/alta competência e comprometimento
variável
D4 –
Alta competência e comprometimento alto
O Líder Educador
Estimular os funcionários à leitura e auto
conhecimento;
Dosar o stress dos colaboradores;
Receber o feedback sobre o processo da
educação;
Criar oportunidade para o aprendizado;
Estabelecer rede de pessoas para a troca
de conhecimento.
PAPÉIS DO LÍDER EDUCADOR
ARTICULADOR
– Sintonia interna e externa
– Rede de vínculos
– Influência
– Formação de opiniões
– Decisão
PAPÉIS DO LÍDER EDUCADOR
MEDIADOR
• Facilitação
• Arbitragem
• Função – Representação
• Função Autoridade
PAPÉIS DO LÍDER EDUCADOR
Co- Ordenador
• Mobilização
• Catalisação
• Criar condições
• Disciplina e Criatividade
• Motivação
COACHING
O trabalho do coach, geralmente, está focado em
atividades como liderança e integração,
desenvolvimento de comunicação, gestão do tempo,
entre outras.