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En este sentido, el Gerente, debe conocer cómo abordar los problemas para tomar
decisiones eficientes, que permitan dar solución rápida a los problemas que se
presentan en el plano empresarial y que por lo tanto, impacten lo menos posible a
la organización y su entorno.
Planificación: La empresa
tiene definido sus
procedimientos,
presupuestos, programas,
políticas, estrategias, Organización: División
objetivos y propósitos. En del trabajo Descripción de
esta fase la empresa Funciones,
realiza distintas reuniones y Departamentalización y
asambleas con el personal Jerarquización, contenido
y además, están en el manual de
plasmados en el manual de organización.
organización que es de
acceso público a los
trabajadores.
Control:
Dirección o ejecución: Retroalimentación,
Supervisión, Corrección, Medición,
Comunicación, para con ello ver las
Motivación, Integración, fallas, conocer las
VARIETIES
de manera que la posibles soluciones y
OF SCONES
información fluya para el diagnosticar las
momento adecuado. El estrategias a seguir.
ambiente de trabajo Revisión continúa por
muestra sinergia en el parte de la alta gerencia
equipo de trabajo como de los resultados de las
resultado de las diversas ventas conforme a las
actividades de integración estrategias
implementadas: implementadas.
encuentros, reuniones, Reuniones no formales
eventos mensuales, para conocer las
capacitación. impresiones de los
trabajadores.