PRUEBAS

PSICOMÉTRICAS Y
PROYECTIVAS
Los términos psico y metria, significa: medida de
los fenómenos psíquicos. Por tanto, los test
psicométricos intentan medir habilidades
cognitivas o rasgos de personalidad, e las personas
estudiadas.
Los rasgos son constructos hipotéticos, teóricos, inferidos de
la observación de la co variación de conductas simples.
Expliquemos estos fundamentos teóricos con lo que nosotros
hacemos habitualmente: todos tenemos la tendencia a
evaluar a las personas en base a determinados rasgos o
aptitudes que observamos en ellas. Por ejemplo, decimos,
Pedro es muy inteligente, y Juan es menos inteligente que
Pedro. La manifestación externa de la conducta nos dice que
Juan es inteligente pero que Pedro lo es mucho más (fíjense
que estamos atribuyendo atributos estables en Juan y Pedro
utilizando la manifestación externa de la conducta)
Los instrumentos para la medición de
la inteligencia y las aptitudes
En la primera mitad del siglo XX se desarrollan los estudios psicométricos que se llevan
a cabo sobre la inteligencia, dando lugar a una polémica trascendental acerca de la
estructura factorial de la misma.
Los instrumentos para el estudio de la
personalidad
La otra vertiente del modelo psicométrico son los
cuestionarios de personalidad. Para la evaluación de la
personalidad se ha diseñado un gran número de técnicas.
Desde el punto de vista teórico, el cuestionamiento de los
tests psicométricos de la personalidad se centra en torno a la
consistencia de la conducta, en distintas situaciones frente a
la especificidad situacional de la misma.
Características Generales de las
Técnicas Psicométricas
■ Los tests psicométricos se basan en el principio de medir la ejecución
de las personas en los mismos y comparar sus resultados con los
obtenidos por otros sujetos pertenecientes al grupo normativo o de
referencia.

■ En este modelo la conducta se entiende determinada por atributos

intrapsíquicos estables, por lo que la tarea evaluadora consiste en la
búsqueda de las manifestaciones externas (que son las respuestas
dadas en los tests).
■ Los atributos internos, en función de los cuales se explica la
conducta, se les denomina rasgos. Los rasgos son constructos
hipotéticos, teóricos, inferidos de la observación de la covariación de
conductas simples.

■ Las técnicas psicométricas, por tanto, son instrumentos de evaluación

de rasgos o aptitudes, que en una u otra magnitud conforman la
estructura básica de la personalidad en cualquier ser humano

■ Este modelo no tiene en cuenta el contexto en el que está inmersa la

persona que contesta el test.
Pruebas Proyectivas

Las técnicas proyectivas deben su nombre al término proyección,

introducido por Freud en 1894 y que, nuevamente, elabora en 1896 en

su obra Las Neuropsicosis de Defensa, obra donde se acuña el concepto

de proyección como mecanismo de defensa.

 Técnicas proyectivas
■ Existe una estructura básica y estable de personalidad. Tal estructura está integrada por
ciertas dimensiones o rasgos que se encuentran organizados en forma idiosincrásica.
Las respuestas de los sujetos a estas técnicas permiten explorar esa estructura.

■ Facilitan alcanzar distintos niveles de profundidad en el análisis de la estructura de la

personalidad.

■ Permiten establecer una relación entre el producto de la ejecución en las pruebas y lo

inobservable de la estructura de la personalidad. El análisis de la estructura de la
personalidad obtenida de esta forma permitirá la predicción del comportamiento.

■ Toda respuesta ante el material proyectivo no es casual, sino que es significativa y será
entendida como un signo de la personalidad del sujeto.
Utilidad y limitaciones de los test
psicológicos
Los tests psicológicos son herramientas que se usan para medir
diferencias entre las personas o para medir las reacciones diferentes
que las personas tenemos en diferentes circunstancias.
Evaluación Psicológica y Calificación de
Test Mental
Una evaluación psicológica es un proceso de recogida de información dirigida por un
psicólogo especializado, por medio de diferentes técnicas y herramientas (test y
entrevistas) creadas para este fin. La finalidad por la que se realiza el proceso de
evaluación psicológica determina las pruebas y el posterior informe. Normalmente la
evaluación aporta información sobre el funcionamiento y capacidades de la persona en
determinadas áreas, y ayuda a predecir el comportamiento y funcionamiento en el
futuro.
Evaluación Psicológica y Calificación de
Test Mental
Es fácil entender que el resultado que arrojan estos instrumentos por si solos no

representa indicadores certeros para describir, predecir, valorar o diagnosticar. Los

resultados de los instrumentos de evaluación psicológica se integran en un proceso de

análisis del comportamiento humano, lo cual posibilita la toma de decisiones acerca de

la persona estudiada; este análisis requiere del concurso de amplios conocimientos de

la psicología que posibiliten una integración adecuada de dicha información.

Normas de los test psicológicos

Se refiere de las puntuaciones las normas que son marco de referencia comparativa

que se deriva de una muestra representativa y distribución de las puntuaciones en

muestras representativas los procesos de estandarización.

Las normas son absolutas, no son universales, no son atemporales depende de una época
histórica y se vuelve obsoletas. Las normas se pueden dividir por :
Norma por Edad
Niveles de desempeño en una prueba para cada subgrupo d edad de la muestra y es
comparada entre individuos de la misma edad

Normas por grado escolar

Nivel de despeño en prueba para cada grado escolar dentro de la muestra y es prueba de
aprovechamiento

Normas locales
Es para pruebas con objetivos específicos, limitadas en su pronóstico debido a la poca
diversificación

Tabla de expectativa
Describe las relaciones entre las puntuaciones de una prueba y el resultado esperando en
una tarea relevante
Población y muestra tipificada

La población estadística, también conocida como universo, es el

conjunto o la totalidad de elementos que se van a estudiar.

Los elementos de una población lo conforman cada uno de los

individuos asociados, debido a que comparten alguna característica en

común.
Tipos de poblaciones
La población se puede clasificar de la siguiente manera según la cantidad de
individuos que la conforme:
Población finita: es aquella que se puede contar y se pueden estudiar con mayor
facilidad a sus integrantes. Por ejemplo, la cantidad de personas inscritas en un
gimnasio.
Población infinita: son inmensas poblaciones donde se hace muy difícil contabilizar a
sus integrantes, por lo que suele tomarse en cuenta solo una porción de ella a la hora
de realizar un estudio, seleccionando así una muestra. Por ejemplo, la cantidad de
granos de arena en una playa.
Población real: son grupos de integrantes tangibles. Por ejemplo, la cantidad de
animales en un zoológico.
Población hipotética: son poblaciones posibles que pueden ser estudiadas ante una
eventualidad. Por ejemplo, la cantidad de nacimientos de bebés prematuros.
Código de ética de los psicólogos

La ética es un concepto íntimamente relacionado con la moral, se

refiere específicamente a los principios y normas que rigen la

conducta de los profesionales de una especialidad, en nuestro

caso, referida a psicólogos y extendida a estudiantes universitarios

y técnicos medios de psicología.