INSTITUTO DE EDUCACION SUPERIOR TECNOLOGICO

PRIVADO

“ESCOMAPE”
SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO
“EA ENGINEERING S.R.L.”

PRESENTADO POR:
Maryori Briggitte Carhua Valle
La electricidad está considerada actualmente como un alto rubro de
actividades riesgosas, ya que el alto índice en accidentes deja como
resultado pérdidas humanas siendo altamente preocupante.

Actualmente hay una deficiencia de seguridad debido a los actos

subestándares por parte de los empleados, condiciones de trabajo y la
deficiencia de un sistema de prevención de la seguridad dentro de este rubro
por ello se conlleva a una implementación de gestión de seguridad y salud
ocupacional para minimizar los riesgos laborales que dar al trabajador con la
electricidad o equipos eléctricos para la empresa EA ENGINEERING S.R.L.
 GENERALIDADES
ANTECEDENTES
• La Empresa EA
ENGINEERING S.R.L. no
cuenta con un sistema de
gestión en seguridad y salud
ocupacional para las
instalaciones eléctricas
PROBLEMA DE LA
INVESTIGACION
• El alto índice de accidentabilidad reviste una
gran complejidad ya que este rubro cuenta
con una gran diversidad de actividades de alto
riesgo la cual se enfrentan los trabajadores en
cada etapa de dicho proceso.
• En base a esta información se toma en
consideración la implantación de un sistema
de gestión de seguridad y salud ocupacional
 OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL

OBJETIVO ESPECIFICO
 GENERALIDADES DE
LA EMPRESA
DESCRIPCION DE LA
EMPRESA

 NOMBRE DE LA
EMPRESA:

 REPRESENTANTE LEGAL:

 UBICACIÓN
GEOGRAFICA:
 La ley 29783 “Ley de Seguridad y Salud en el
Se basa en 9
Indica:
Trabajo” principios

☸El diseño, la
implementación y • Principio de Prevención
• Principio de Responsabilidad
evaluación de un sistema • Principio de Cooperación
de gestión de seguridad y • Principio de Información y Capacitación
salud en el trabajo para • Principio de Gestión Integral
• Principio de Atención Integral de la Salud
todos los que se encuentre • Principio de Consulta y Participación
en un mismo centro de • Principio de Primacía de la Realidad
labores. • Principio de Protección
 DIAGNÓSTICO INICIAL DE
CUMPLIMIENTO DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL
Para poder determinar el estado
de la empresa EA ENGINEERING
S.R.L. se le realizo a cada
trabajador vinculado en la obra
una entrevista que tuvo un tiempo
de duración de 30 minutos, el cual
se aplicó una lista de chequeo; ver
(ANEXO N°1) para identificar los
resultados de las condiciones en
que laboran.
NUMERAL NOMBRE DEL NUMERAL CALIFICACION
Identificación de peligros, valoración de riesgos y NC
1
determinación de controles.
2 Guías y/o manuales de prevención CP
3 Equipo de protección personal CP
4 Procedimientos para los trabajos a realizar C
5 Objetivos y programas NC
El diagnóstico inicial de la empresa EA ENGINEERING S.R.L.
evidencio un 40% de cumplimiento, con este resultado se
implementara documentaciones y posteriormente formatos para
mejorar la calidad de trabajo y disminuir el alta incidencia de
accidentes.
 ENFOQUE
PROPOSICIONAL

Mediante un sistema
de gestión se
implementara :

Procedimiento de
Plan de Preparación
Política de Seguridad Investigación de
y Respuesta de
y Salud Ocupacional Peligros y Evaluación
Emergencias
de Riesgos
Política de seguridad
 PROCEDIMIENTO DE INVESTIGACION DE RESPONSABILIDADES

PELIGROS Y EVALUACION DE RIESGO DEL PERSONAL

 Participar en la identificación de los peligros y
apoyar en el control de riesgos.
OBJETIVO
Es la Identificación de los peligros y evaluar los DEL SUPERVISOR DE OPERACIONES
riesgos, en todos los procesos de la empresa, con  Asegurar el cumplimiento de este procedimiento
la finalidad de establecer controles para para anticipar los trabajos
aquellos peligros.
DEL RESPONSABLE DE SEGURIDAD
 Verificar los peligros y controlar los riesgos para hacer un
ALCANCE
trabajo seguro.
Aplicable a todas las actividades de EA, a
todo colaborador propio o de terceros y en
todo ámbito donde desempeñen sus
REFERENCIAS
actividades.

Ley 29783 (Seguridad y Salud en el trabajo)

DS 005-2012-TR (Reglamento de la ley
29783 de seguridad y salud en el trabajo)
DESARROLLO
Se han registrado incidentes en el área de D.S. N.º 024-2016-EM (Reglamento de
trabajo, en el cual se implementa el IPERC Seguridad y Salud Ocupacional en Minería).
PLAN DE PREPARACIÓN Y RESPUESTA DE EMERGENCIAS
INTRODUCCIÓN
En las actividades que se realizan a diario en EA
Engineering, se pueden generar situaciones de
emergencia de tipo incendio, derrame de
hidrocarburos, descargas eléctricas y de orden
social como robos.
OBJETIVO
El objetivo del presente es proveer lineamientos
generales de las acciones a tomar, que permitan
enfrentar adecuadamente situaciones de
emergencias en los diferentes lugares donde
prestamos servicios a nuestros clientes
ALCANCE
El alcance de este plan comprende todas las
áreas y actividades de donde EA Engineering
presta sus servicios
RESPONSABLES
JEFE DE BRIGADA
• Convoca a las brigadistas una vez
registrada la emergencia
• Evalúa el nivel de emergencia y se
hace a cargo de las primeras
acciones de respuesta para controlar
la emergencia
• Asegurar y controlar que se tomen
las medidas pertinentes
• Se asegura que todo el personal
evacue a las zonas seguras
• Se documenta lo sucedido
BRIGADISTA
• Participar obligatoriamente en las
capacitaciones
• Seguir las instrucciones del jefe de
brigada
• Dirigir la evacuación general hacia
las zonas seguras
 CAPACITACIÓN Y EJERCICIOS DE RESPUESTA ANTE
EMERGENCIAS
Para los objetivos del presente plan se ha programado inicialmente la capacitación
y ejercicios de respuesta para todo el personal.
PROGRAMA DE CAPACITACION Y EJERCICIOS DE RESPUESTA

ASISTE
TEMA ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
NTES

Primeros Auxilios Brigada

Ejercicios de Todos
Primeros Auxilios

Control de Brigada
Derrame

Ejercicios de
Control de Todos
Derrame

Contra Incendios Brigada

Ejercicios de Todos
Contra Incendios

Rescate Brigada

Ejercicios de Brigada
Rescate
 RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS ESPECIFICAS
SHOCK
ELECTRICO
ANTES
 Informarse sobre los riesgos
existentes y de las medidas
que debe considerar en todo
trabajo eléctrico
 Verificar que la instalación
este provista de una puesta
a tierra
 Verificar que los tableros
eléctricos estén señalizados
DESPUES
DURANTE
 No debe de tocar a la  Evalué la situación de la
persona mientras no se persona afectada
conozca la tensión  El jefe de brigada evaluara la
 Mantener la calma situación y determinara si es
 Usar extintor de polvo necesaria la intervención de
químico seco si se apoyo externo
presenta un amago de  Una vez separado de la
incendio corriente verificar si respira
 Se procede al traslado de la
persona a emergencias
 SISMOS
• Identificar las condiciones de peligro
• Verificar de las zonas de seguridad sísmica se encuentren señalizadas
• Se comunicara al personal de como evacuar en caso de sismos
ANTES

Área • El personal debe dirigirse a zonas de seguridad señalizadas

• Si la magnitud de sismo presente riesgos altos se evacuara al personal al punto de
reunión
de DURANTE
• La evacuación debe ser ordenada y por las rutas de evacuación
• Mantenerse en el punto de evacuación hasta que se de por terminado el sismo
Trabajo
• El jefe de brigada deberá hacer un reporte de los evacuados
• Se dará una inspección a los locales antes de ingresar
• Cuando se haya terminado la inspección y los locales estén fuera de peligro se podrá
DESPUES reingresar a los ambientes de trabajo
 TORMENTAS ELÉCTRICAS
 Áreas de Trabajo Cerradas

 En Interior Mina

 Si se Encuentra a la Intemperie

 Si se Encuentra en Vehículos Motorizados

 Si una Persona es alcanzada por un rayo

 CONCLUSIONES
• Luego de la futura implementación del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional se espera
como resultado un trabajo sin tiempos perdidos, con mejor desempeño, sin embargo, proteger la salud de
nuestros trabajadores y terceras personas que colaboran en la actividad, es muy importante para la
empresa; por otro lado, la implementación un SGSSO hace competitivas a las empresas y aseguran las
buenas prácticas en materia de SSO.

• Se logró determinar el estado de la Empresa EA ENGINEERING S.R.L cuando se realizó a cada trabajador
vinculado a la empresa una entrevista que duro 30” minutos, en el cual se aplicó una lista de chequeo y se
pudo identificar mediante los resultados en las condiciones que se estaban laborando.

• se realizó y se implementara de manera progresiva un plan de respuestas de emergencia