Contabilidad

Financiera II
Pasivos
¿Qué es un pasivo?
Los EEFF reflejan los efectos financieros de las transacciones y otros sucesos, agrupándolos en grandes categorías de
acuerdo con sus características económicas.

Los elementos relacionados directamente con la medida de la situación financiera son: los activos, los pasivos y el patrimonio.

Para este curso, nos concentraremos en los pasivos como parte integrante de los EEFF.

Un pasivo es una obligación de la compañía que:

• Es presente.

• Es producto de sucesos pasados.

• Se espera desprenderse de algún recursos para su

cancelación.

• Pueda ser medido con fiabilidad.

Los pasivos pueden ser clasificados según su naturaleza o de acuerdo con su función en el negocio, a fin de presentar la
información más útil a los usuarios para los propósitos de toma de decisiones.

2
Categorías de los pasivos
En la generalidad, las subcategorías en que se dividen los pasivos
son:

• Obligaciones financieras.

• Acreedores comerciales y otras cuentas por pagar.

• Impuestos, gravámenes y tasas.

• Pasivos por beneficios a empleados.

• Pasivos por arrendamientos financieros.

• Provisiones.
• Otros pasivos financieros.

• Impuesto diferido pasivo (también existe el impuesto diferido

activo y debería de presentarse en la categoría de activos)

• Pasivos mantenidos para negocias (Ej: bonos a recomprar, futuros

y opciones, etc.)
3
Métodos de presentación
Una organización presentará, independiente del método que elija, los importes que se esperan realizar dentro de los 12 meses
siguientes después del periodo en que se informa, y los importes menores a este tiempo como clasificaciones distintas,

Pasivos corrientes Pasivos no corrientes

Un pasivo es corriente cuando: Un pasivo es no corriente cuando:

• Se espera liquidar dentro del ciclo normal de • No cumple las condiciones para ser corriente.
operación.

• Se mantiene el pasivo principalmente con fines Ciclo normal de operación

de negociación.

• Espera realizarse dentro de los 12 meses Es el periodo comprendido entre la adquisición de

siguientes al periodo en que se informa.
• No tiene un derecho incondicional para aplazar
la cancelación del pasivo durante, al menos,
los 12 meses siguientes a la fecha del periodo
sobre el que se informa.
los activos que entran en el proceso productivo, y
su realización en efectivo o equivalente al
efectivo. Cuando no sea fácilmente de identificar,
el ciclo normal de operación, éste supondrá una
duración de 12 meses.

4
 Una entidad reconocerá un activo financiero o un pasivo financiero en su
Reconocimiento estado de situación financiera cuando, y solo cuando, se convierta en
parte de las cláusulas contractuales del instrumento

una entidad medirá un activo financiero o un pasivo financiero

Inicial por su valor razonable más o menos, en el caso de un activo
financiero o un pasivo financiero que no se contabilice al valor
razonable con cambios en resultados, los costos de
transacción que sean directamente atribuibles a la

Medición adquisición o emisión del activo financiero o del pasivo

financiero.

Después del reconocimiento inicial, una entidad medirá un

Posterior pasivo financiero

(a) costo amortizado;

(b) valor razonable con cambios en otro resultado integral; o
(c) valor razonable con cambios en resultados.

5
Medición
Una organización presentará, independiente del método que elija, los importes que se esperan realizar dentro de los 12 meses
siguientes después del periodo en que se informa, y los importes menores a este tiempo como clasificaciones distintas,

Importe al que fue medido en su reconocimiento inicial un activo

Costo Amortizado financiero o un pasivo financiero, menos reembolsos del principal,
más o menos, la amortización acumulada, utilizando el método del
interés efectivo, de cualquier diferencia entre el importe inicial y el
importe al vencimiento y, para activos financieros, ajustado por
cualquier corrección de valor por pérdidas.

Valor razonable es el precio que se recibiría por vender un activo o

Valor Razonable pagado para transferir un pasivo en una transacción ordenada
entre participantes del mercado en la fecha de medición.

6
Obligaciones Financieras - Costo Amortizado
La empresa SINCAUSAALGUNA toma un préstamo con la empresa ESTONOLOENTIENDO por 10.000.000 a 3 años, el plan
de pagos será así: el primer año se pagara 4.000.000, el segundo año se pagara 3.500.000 y el tercer año se pagar 4.000.000

Para resolver este ejercicio, se debe identificar los flujos de efectivo y calcular la TIR

10.000.000

4.000.000 3.500.000 4.000.000

7
Obligaciones Financieras - Costo Amortizado
Método: Prueba y error

𝑓𝑙𝑢𝑗𝑜 𝑝𝑎𝑔𝑜𝑠
−1
𝑓𝑙𝑢𝑗𝑜 de 𝑑𝑒𝑠𝑒𝑚𝑏𝑜𝑙𝑠𝑜
𝐴𝑝𝑟𝑜𝑥 𝑇𝐼𝑅 =
𝑛

4.000.000 3.500.000 4.000.000

0 = −10.000.000 + + +
1 + 𝑇𝐼𝑅 1 + 𝑇𝐼𝑅 ^2 1 + 𝑇𝐼𝑅 ^3

8
Obligaciones Financieras - Costo Amortizado
Estimacion 8%
n - 1 2 3 Resultado
Flujo 10.000.000 3.703.704 3.000.686 3.175.329 - 120.281

Estimacion 7%
n - 1 2 3 Resultado
Flujo 10.000.000 3.738.318 3.057.036 3.265.192 60.545

Distancia 1% Distancia 180.826

x 0,335% menor 60.545
Estimacion
Final 7,335%

9
Obligaciones Financieras - Costo Amortizado
La empresa SINCAUSAALGUNA toma un préstamo con el Banco de 100.000.000 a 15 años a una tasa de intereses 5% anual,
con una comisión de 5.000.000.

Para resolver este ejercicio, se debe tener en cuenta, que al existir una comisión, la TIR cambiaria y esto generara la
amortización de la comisión a través de tiempo.

Prueba y error

𝑓𝑙𝑢𝑗𝑜 𝑑𝑒𝑠𝑒𝑚𝑏𝑜𝑙𝑜𝑠
−1
𝑓𝑙𝑢𝑗𝑜 𝑑𝑒 𝑝𝑎𝑔𝑜𝑠
𝐴𝑝𝑟𝑜𝑥 𝑇𝐼𝑅 =
𝑛

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Valor Razonable – Deuda Moneda extranjera

Deuda en moneda extranjera

330,000,000
Se toma deuda en dólares 320,000,000
por valor de 100.000 a una
tasa spot de 2.927,91 a 87 310,000,000
días, a continuación se 300,000,000
observa el cambio del valor
de la deuda según el 290,000,000
cambio de la TRM
280,000,000
270,000,000
260,000,000
2,928 2,937 2,896 2,880 2,856 3,000 3,154 3,200
Deuda

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Derivados financieros
Es un acuerdo financiero cuyo precio está determinado por el valor de otro activo denominado
Definición “activo subyacente”, y permite a un agente cubrirse frente a variaciones inesperadas de algún
factor relevante para su actividad, como es el caso del tipo de cambio o las tasas de interés. Los
derivados financieros se puede transar en un mercado organizado (Bolsa) o en un mercado
OTC - Over The Counter (Fuera de la Bolsa).

• Futuros • Cobertura
Según el tipo • Forwards Según • Especulación
de contrato • Opciones el uso • Arbitraje
• Swaps

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 Derivados financieros
Comportamiento Resultado de Deuda y FW
12,000,000

10,000,000

8,000,000

6,000,000
El grafico muestra el
4,000,000
comportamiento de
resultado de un crédito 2,000,000
en moneda extranjera
y el comportamiento de -
un Forward (2,000,000)

(4,000,000)

(6,000,000)

(8,000,000)
2,927.91 2,936.66 2,896.27 2,880.24 2,856

Derivado Credito Resultado

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Beneficios a empleados
Beneficios a los empleados son todas las formas de contraprestación concedidas por una entidad a cambio de los servicios
prestados por los empleados o por indemnizaciones por cese.

Beneficios a los empleados a corto plazo son beneficios a los empleados (diferentes de las indemnizaciones por cese) que se
espera liquidar totalmente antes de los doce meses siguientes al final del periodo anual sobre el que se informa en el que los
empleados hayan prestado los servicios relacionados.

Beneficios post-empleo son beneficios a los empleados (diferentes de las indemnizaciones por cese y beneficios a los
empleados a corto plazo) que se pagan después de completar su periodo de empleo.

Otros beneficios a los empleados a largo plazo son todos los beneficios a los empleados diferentes de los beneficios a los
empleados a corto plazo, beneficios posteriores al periodo de empleo e indemnizaciones por cese.

Beneficios por terminación son los beneficios a los empleados proporcionados por la terminación del periodo de empleo de un
empleado como consecuencia de:
(a) la decisión de la entidad de resolver el contrato del empleado antes de la fecha normal de retiro; o
(b) (b) la decisión del empleado de aceptar una oferta de beneficios a cambio de la terminación de un contrato de empleo.

14
Beneficios a empleados

15
Beneficios a empleados
Comprenden:

1. Sueldos, salarios
2. Aportes de Seguridad Social
3. Ausencias remuneradas (vacaciones o por enfermedad)
4. Participación en ganancias e incentivos
5. Beneficios no monetarios (médicos, arriendos, viajes, automóviles, uso de bienes en forma gratuita y similares )
6. Pensiones
7. Otro tipo de beneficios por retiro
8. Seguros de vida
9. Atención medica postempleo
10. Incapacidades
11. Cualquier otro similar

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Beneficios a empleados
Que es Salario ?

1. Sueldos, salarios
2. Aportes de Seguridad Social
3. Ausencias remuneradas (vacaciones o por enfermedad)
4. Participación en ganancias e incentivos
5. Beneficios no monetarios (médicos, arriendos, viajes, automóviles, uso de bienes en forma gratuita y similares )
6. Pensiones
7. Otro tipo de beneficios por retiro
8. Seguros de vida
9. Atención medica postempleo
10. Incapacidades
11. Cualquier otro similar

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Beneficios a empleados
¿Que constituye Salario?

Articulo 127 del CST “Constituye salario no sólo la remuneración ordinaria, fija o variable, sino todo lo que recibe el trabajador
en dinero o en especie como contraprestación directa del servicio, sea cualquiera la forma o denominación que se adopte,
como primas, sobresueldos, bonificaciones habituales, valor del trabajo suplementario o de las horas extras, valor del trabajo
en días de descanso obligatorio, porcentajes sobre ventas y comisiones”

¿Qué No constituye Salario?

Articulo 128 del CST “No constituyen salario las sumas que ocasionalmente y por mera liberalidad recibe el trabajador del
empleador, como primas, bonificaciones o gratificaciones ocasionales, participación de utilidades, excedentes de las empresas
de economía solidaria y lo que recibe en dinero o en especie no para su beneficio, ni para enriquecer su patrimonio, sino para
desempeñar a cabalidad sus funciones, como gastos de representación, medios de transporte, elementos de trabajo y otros
semejantes. Tampoco las prestaciones sociales de que tratan los títulos VIII y IX, ni los beneficios o auxilios habituales u
ocasionales acordados convencional o contractualmente u otorgados en forma extralegal por el {empleador}, cuando las partes
hayan dispuesto expresamente que no constituyen salario en dinero o en especie, tales como la alimentación, habitación o
vestuario, las primas extralegales, de vacaciones, de servicios o de navidad”

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Beneficios a empleados
SALARIO Y RECARGOS
Salario mínimo 2019 828.116 * E.T. Articulo 114-1: “Estarán exoneradas
Auxilio de transporte 2019 97.032 del pago de los aportes parafiscales a favor
Hora Extra Diurna 1,25 del Servicio Nacional del Aprendizaje
Hora Extra Nocturna 1,75 (SENA), del Instituto Colombiano de
Recargo Nocturno 1,35 Bienestar Familiar (ICBF) y las cotizaciones
al Régimen Contributivo de Salud, las
Hora Diurna Dominical y festivo 1,75
sociedades y personas jurídicas y asimiladas
Hora Extra Diurna Dominical y festivo 2,00 contribuyentes declarantes del impuesto
Hora Extra nocturna Dominical y festivo 2,50 sobre la renta y complementarios,
SEGURIDAD SOCIAL correspondientes a los trabajadores que
devenguen, individualmente considerados,
Aportes Seguridad Social Empleador Empleado menos de diez (10) salarios mínimos
Salud* 8,50% 4,00% mensuales legales vigentes.”
Pension** 12,00% 4,00% ** Fondo de solidaridad pensional
0,522% a *** múltiples tarifas de ARL según profesión
ARL***
6,960%
Caja de compensacion 4,00%
Sena* 2%
ICBF* 3%

19
Beneficios a empleados

** Fondo de solidaridad pensional *** múltiples tarifas de ARL según profesión

Rango Porcentaje Nivel de

Tarifa
salario adicional riesgo
>=4 a <16 1% I 0,52%
>=16 a 17 1,20% II 1,04%
De 17 a 18 1,40% III 2,44%
De 18 a 19 1,60% IV 4,35%
De 19 a 20 1,80% V 6,96%
Superiores a
2%
20

20
Beneficios a empleados
PRESTACIONES SOCIALES

Seguridad Social Formula % de provisión

Prima (Salario mensual * Días trabajados en el semestre)/360 8,33%
Vacaciones (Salario mensual básico * Días trabajados)/720 4,17%
Cesantias (Salario mensual * Días trabajados)/360 8,33%
Intereses Cesantias (Cesantías * Días trabajados * 0,12)/360 12%

21
Beneficios a empleados

22
Contabilización
El señor Brutus Rutus tiene un salario base de un 1.000.000, durante el mes trabajo horas extras por valor total de 200.000 y
recibe una comisión por 40.000, Calcular y registrar: el salario y su pago, así como prestaciones sociales, Seguridad social y
parafiscales

Cuenta Descripción Debito Crédito

510506 Sueldo 1.000.000
510515 Horas extras 200.000
Causación Salario
510518 Comisiones 40.000
Auxilio de
510520 transporte 97.032
237005 Aporte EPS 49.600
238030 Aporte Pension 49.600
250505 Salario por Pagar 1.237.832

23
Contabilización

Cuenta Descripcion Debito Crédito

Pago Salario 250505 Salario por Pagar 1.237.832 -
111005 Banco 1.237.832

Cuenta Descripción Debito Crédito

510530 Cesantías 111.419
Intereses sobre las
510533 13.370
Causación cesantías
Prestaciones 510536 Prima de servicios 111.419
510539 Vacaciones 51.667
Sociales
261005 Cesantías 111.419
Intereses sobre las
261010 13.370
cesantías
261015 Vacaciones 111.419
261020 Prima de servicios 51.667

24
Contabilización
Cuenta Descripcion Debito Credito
510568 ARL 6.473
Causación 510569 Aportes E.P.S 105.400
Seguridad Social Aportes fondo
510570 pensiones 148.800
237006 A.R.L 6.473
237010 Aportes parafiscales 105.400
238030 Fondos de pensión 148.800

Causación Cuenta Descripcion Debito Crédito

Parafiscales Aportes cajas de
510572 compensación 49.600
510575 I.C.B.F 37.200
510578 Sena 24.800
237010 Aportes parafiscales 111.600

25
Método de unidad de crédito proyectada
La empresa Gabriela SAS paga 30 días de salara a las personas que cumplan 5 años de servicios.
El pago se hace el quinto años. La empresa contrata el 1 de enero de 2008 a un nuevo empleado
que devengara 1.300.000 mensual.

Calcule el pasivo de cada año y el gasto considerando que:

Todos nuevo empleado llega a los cinco años

El incremento del IPC es de 6%
La tasa de bonos TES a cinco años es 9.5% (tasa de descuento)

Año Valor incremento

1 1.378.000
2 1.460.680
3 1.548.321
4 1.641.220
5 1.739.693

26
Método de unidad de crédito proyectada

Valor Prima 1.739.693

Valor que
corresponde a periodos 5
cada año al Valor Año 347.939
quinto año

Año Valor Gasto

Valor que 1 242.017
corresponde a 2 265.009
cada año a su 3 290.185
VA 4 317.752
5 347.939

27
Método de unidad de crédito proyectada

Concepto \ Año 1 2 3 4 5
Pasivo incial 242.017 530.018 870.554 1.271.009
Ajuste (SI* tasa bonos) 22.992 50.352 82.703 120.746
Gasto 242.017 265.009 290.185 317.752 347.939
pagos - - - - - 1.739.693
Saldo final 242.017 530.018 870.554 1.271.009 -

Gasto T (Ajuste + Gasto P) 242.017 288.000 340.536 400.455 468.684

Pasivo 242.017 530.018 870.554 1.271.009

28
Contabilidad
Financiera II
Patrimonio
Patrimonio
Bajo la definición básica de la NIIF el patrimonio es “La parte residual de los activos de la entidad,
una vez deducidos todos sus pasivos”. No obstante esta definición se queda corta al abarcar el
concepto de este elemento de los estados financieros.

Es por esto que se entrega una definición ampliada del patrimonio

Los derechos sobre el patrimonio son derechos sobre la parte residual de los activos de la entidad,
una vez deducidos todos sus pasivos. En otras palabras, son derechos frente a la entidad que no
cumplen la definición de pasivo. Estos derechos pueden establecerse mediante contrato, legislación
o instrumentos similares, e incluyen (en la medida en que no cumplen la definición de pasivo):

(a) acciones de varios tipos, emitidas por la entidad; y

(b) algunas obligaciones para la entidad de emitir otros derechos sobre el patrimonio.

30
Patrimonio
Diferentes clases de derechos sobre el patrimonio, tales como acciones ordinarias y acciones
preferentes, pueden conceder a sus tenedores derechos distintos, por ejemplo, derechos a recibir
algunos o todos de los siguientes elementos de la entidad:

(a) dividendos, si la entidad decide pagar dividendos a tenedores que cumplan ciertas condiciones;
(b) el producto de satisfacer los derechos sobre el patrimonio, bien en su totalidad, en el momento
de
la liquidación, o en parte en otros momentos; o
(c) otros derechos sobre el patrimonio.

En ocasiones, los requerimientos legales, de regulación o de otro tipo afectan a componentes

concretos del patrimonio, tal como al capital en acciones o a las ganancias acumuladas. Por
ejemplo, algunos de estos requerimientos permiten que una entidad lleve a cabo distribuciones a
los tenedores de derechos sobre el patrimonio solo si tiene suficientes reservas de aquellas que los
requerimientos especifican que son
distribuibles.

31
Patrimonio
Las actividades de negocio son, a menudo, llevadas a cabo por entidades tales como empresas de
propiedad individual, sociedades, fideicomisos o una variada gama de entidades propiedad del
gobierno. Los marcos legales y de regulación de tales entidades son, a menudo, diferentes de los
que se aplican a las entidades corporativas. Por ejemplo, puede haber algunas, o bien no haber,
restricciones sobre la distribución a los tenedores de derechos sobre patrimonio de estas entidades.
No obstante, la definición de patrimonio del párrafo 4.63 del Marco Conceptual se aplica a todas las
entidades que informan.

32
Patrimonio - Medición
El importe en libros total del patrimonio (patrimonio total) no se mide directamente. Es igual al total
del importe en libros de todos los activos reconocidos menos el total de los importes en libros de
todos los pasivos reconocidos.
Puesto que los estados financieros con propósito general no están diseñados para mostrar el valor
de una entidad, el importe en libros total del patrimonio no será igual, generalmente, a:

(a) el valor de mercado agregado de los derechos sobre el patrimonio sobre la entidad;
(b) el importe que podría obtenerse por la venta de la entidad como un todo, bajo la hipótesis de
negocio en marcha; o
(c) el importe que podría obtenerse por la venta de todos los activos de la entidad y la liquidación de
todos sus pasivos.

33
Patrimonio - Medición
Aunque el patrimonio total no se mide directamente, puede ser apropiado medir directamente el
importe en libros de algunas clases individuales de patrimonio (véase el párrafo 4.65), así como
algunos componentes de patrimonio (véase el párrafo 4.66). No obstante, puesto que el patrimonio
total se mide como un residuo, al menos una clase dentro del patrimonio no puede medirse
directamente. De forma análoga, al menos un componente de patrimonio no puede medirse
directamente.

El importe en libros total de una clase individual de patrimonio o componente de patrimonio es

normalmente positiva, pero puede ser negativa en algunas circunstancias. De forma análoga, el
patrimonio total es generalmente positivo, pero puede ser negativo, dependiendo de qué activos y
pasivos se reconocen y de cómo se miden.

34
Patrimonio - Clasificación
Para proporcionar información útil, puede ser necesario clasificar los derechos sobre el patrimonio
por separado si tienen características diferentes (véase el párrafo 4.65).

De forma análoga, para proporcionar información útil puede ser necesario clasificar los
componentes de patrimonio por separado si algunos de ellos están sujetos a requerimientos
concretos de carácter legal, de regulación o de otro tipo. Por ejemplo, en algunas jurisdicciones, se
permite que una entidad lleve a cabo distribuciones a los tenedores de derechos sobre el patrimonio
solo si tiene suficientes reservas calificadas como distribuibles (véase el párrafo 4.66). La
presentación o revelación por separado de esas reservas puede proporcionar información útil.

35
Categorías de Patrimonio
En la generalidad, las subcategorías en que se divide el patrimonio

• Capital

• Prima de emisión

• Reservas

• Resultados del ejercicio

• Resultados de ejercicios anteriores

• Otros componentes

• Otro Resultado Integral

36
Capital
Existen dos figuras para la configuración del Capital de una sociedad

Acciones Son los aportes de los accionistas, representan una parte del
capital autorizado en sociedades por acciones.

Cuotas Son los aportes de los socios comanditarios en una sociedad en

comandita simple y responsabilidad limitada.

Partes de interés Son los aportes de los socios gestores o colectivos, en

social sociedades en comandita

37
Tipos de acciones
Acciones Ordinarias
Estas son las acciones mas comunes y dan a los acciones el derecho de: según el Articulo 379 de
Código de Comercio.

1o) El de participar en las deliberaciones de la asamblea general de accionistas y votar en

ella;
2o) El de recibir una parte proporcional de los beneficios sociales establecidos por los
balances de fin de ejercicio, con sujeción a lo dispuesto en la ley o en los estatutos;
3o) El de negociar libremente las acciones, a menos que se estipule el derecho de
preferencia en favor de la sociedad o de los accionistas, o de ambos;
4o) El de inspeccionar, libremente, los libros y papeles sociales dentro de los quince días
hábiles anteriores a las reuniones de la asamblea general en que se examinen los
balances de fin de ejercicio, y
5o) El de recibir una parte proporcional de los activos sociales al tiempo de la liquidación y
una vez pagado el pasivo externo de la sociedad.

38
Tipos de acciones
Acciones de Goce o Industria
Art. 380. Acciones de goce o industria.

Podrán crearse acciones de goce o industria para compensar las aportaciones de servicios, trabajo,
conocimientos tecnológicos, secretos industriales o comerciales, asistencia técnica y, en general,
toda obligación de hacer a cargo del aportante. Los títulos de estas acciones permanecerán
depositados en la caja social para ser entregados al aportante, en la medida en que cumpla su
obligación y, mientras tanto, no serán negociables. Los titulares de las acciones de goce o de
industria tendrán los siguientes derechos:

1o) Asistir con voz a las reuniones de la asamblea;

2o) Participar en las utilidades que se decreten, y
3o) Al liquidarse la sociedad, participar de las reservas acumuladas y valorizaciones producidas
durante el tiempo en que fue accionista, en la forma y condiciones estipuladas.

39
Tipos de acciones
Acciones privilegiadas
Además de los derechos otorgados por las acciones ordinarias, los accionistas en posesión de
estas accionista tienen los siguientes privilegios:

1o) Un derecho preferencial para su reembolso en caso de liquidación hasta concurrencia

de su valor nominal;
2o) Un derecho a que de las utilidades se les destine, en primer término, una cuota
determinada, acumulable o no. La acumulación no podrá extenderse a un período mayor
de cinco años, y
3o) Cualquiera otra prerrogativa de carácter exclusivamente económico.
En ningún caso podrán otorgarse privilegios que consistan en voto múltiple, o que priven
de sus derechos de modo permanente a los propietarios de acciones comunes.

40
Tipos de acciones
Acciones preferenciales sin derecho a voto
Este tipo de acciones son aquellas mediante la cuales el socio no tiene derecho a voto, pero si a
percibir un dividendo mínimo el cual debe estar establecido en el reglamento de suscripción y el
cual se debe pagar de preferencia al socio que tiene acciones ordinarias

Articulo 61 de la ley 222. Las sociedades por acciones podrán emitir acciones con dividendo
preferencial y sin derecho a voto, las cuales tendrán el mismo valor nominal de las acciones
ordinarias y no podrán representar más del cincuenta por ciento del capital suscrito.
La emisión se hará cuando así lo decida la asamblea general de accionistas”

Las acciones con dividendo preferencial y sin derecho a voto darán a su titular el derecho a percibir
un dividendo mínimo fijado en el reglamento de suscripción y que se pagará de preferencia
respecto al que corresponda a las acciones ordinarias; al reembolso preferencial de los aportes una
vez pagado el pasivo externo, en caso de disolución de la sociedad; y a los demás derechos
previstos para las acciones ordinarias, salvo el de participar en la asamblea de accionistas y votar
en ella.
41
Acciones preferenciales sin derecho a voto

En el reglamento de suscripción podrá conferirse a los titulares de acciones con dividendo preferencial y sin derecho
a voto, además de los señalados en el inciso anterior, los siguientes derechos:
1. A participar en igual proporción con las acciones ordinarias de las utilidades distribuirles que queden después de
deducir el dividendo mínimo.
2. A participar en igual proporción con las acciones ordinarias de las utilidades distribuibles que queden después de
deducir el dividendo mínimo y el correspondiente a las acciones ordinarias, cuyo monto será igual al del dividendo
mínimo.
3. A un dividendo mínimo acumulativo hasta por el número de ejercicios sociales que se indique en el reglamento de
suscripción.

PARAGRAFO. No obstante, las acciones con dividendo preferencial y sin derecho a voto darán a sus titulares el
derecho a voto, en los siguientes casos:
1. Cuando se trate de aprobar modificaciones que puedan desmejorar las condiciones o derechos fijados para
dichas acciones. En este caso, se requerirá el voto favorable del 70% de las acciones en que se encuentre dividido
el capital suscrito, incluyendo en dicho porcentaje y en la misma proporción el voto favorable de las acciones con
dividendo preferencial y sin derecho a voto.
2. Cuando se va a votar la conversión en acciones ordinarias de las acciones con dividendo preferencial y sin
derecho a voto. Para tal efecto, se aplicará la misma mayoría señalada en el numeral anterior.
3. En los demás casos que se señalen en el reglamento de suscripción.

42
 Valor de las acciones
Valor nominal Corresponde al valor inicial o de emisión que tienen las acciones.

Valor Es el resultado de dividir el patrimonio neto por el número de acciones.

Intrínseco

Valor fiscal o Es el precio por el cual se deben incluir las acciones en la declaración de
Patrimonial renta y es igual al costo fiscal ajustado por el índice de inflación.

Valor
Es el precio por el cual se cotizan en el mercado las acciones
mercados

43
Capital de una sociedad
Capital
Es el nivel máximo de capitalización de la sociedad.
Autorizado

Capital Es la parte de capital autorizado que los accionistas se comprometen a

Suscrito pagar en un plazo pactado. Este capital no puede ser inferior al 50% del
capital autorizado.

Capital Es la parte del capital suscrito que fue efectivamente pagada por los
Pagado accionistas. Este capital no puede ser inferior a la tercera parte del capital
suscrito.

*El plazo para el pago de capital pendiente en las S.A. no podrá ser superior a un año Articulo 387 Co.Co. En S.A.S será de
dos años Articulo 9 ley 1258 de 2008.
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 Aportes
Los aportes son el conjunto de bienes tangibles e intangibles que los asociados entregan para la
constitución de la sociedad, según el Articulo 98 del Co. Co. Indica que los aportes se pueden dar de
tras clases: dinero, trabajo o en bienes apreciables en dinero.

Aportes de Es el aporte que el asociado realiza en dinero sea en moneda nacional o

Capital moneda extranjera, para este ultimo aplicaran reglas cambiarias

Aportes en Es el aporte que el asociado hace diferente al aporte en dinero, este

especie aporte puede ser tangible o intangible.

Aporte de Aporte que consiste en contribuir con un trabajo o donando derechos de

industria propiedad industrial.

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Capital
La empresa SINOESTUDIOPIERDO es conformada por tres socios, Benito: 40.000.000 en efectivo,
Lesbia: 50.000.000 en efectivo, Pájaro: 60.000.000 en maquinaria. El porcentaje de participación
esta dado por el valor de sus aportes, el valor nominal de las acciones será 1.000. El capital
Autorizado será 900.000.000 y el suscrito 450.000.000. el pago de lo restante se hará dentro de 6
meses, siendo Benito: 80.000.000 en efectivo, Lesbia: 100.000.000 en efectivo, Pájaro:
120.000.000 en inventarios

Cuenta Descripción Debito Crédito

310505 Capital Autorizado 900.000.000
310510 Capital por suscribir 900.000.000
Cuenta Descripción Debito Crédito
310510 Capital por suscribir 450.000.000
310515 Capital suscrito por cobrar 300.000.000
110505 Caja 40.000.000
110505 Caja 50.000.000
152001 Maquinaria 60.000.000
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Capital
La empresa SINOESTUDIOPIERDO es conformada por tres socios, Benito: 40.000.000 en efectivo,
Lesbia: 50.000.000 en efectivo, Pájaro: 60.000.000 en maquinaria. El porcentaje de participación
esta dado por el valor de sus aportes, el valor nominal de las acciones será 1.000. El capital
Autorizado será 900.000.000 y el suscrito 450.000.000. el pago de lo restante se hará dentro de 6
meses, siendo Benito: 80.000.000 en efectivo, Lesbia: 100.000.000 en efectivo, Pájaro:
120.000.000 en inventarios
Cuenta Descripción Debito Crédito
310515 Capital suscrito por cobrar 300.000.000
110505 Caja 80.000.000
110505 Caja 100.000.000
143505 Inventarios 120.000.000

Tipo aporte Valor Socio % participacion No. Acciones

Caja 120.000.000 Benito 26,67% 120.000
Caja 150.000.000 Lesbia 33,33% 150.000
Maquinaria 180.000.000 Pajaro 40,00% 180.000
Total 450.000.000 100,00% 450.000
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Utilidades
Las utilidades corresponden al incremento patrimonial obtenido por la compañía en razón del
desarrollo de sus operaciones ordinarias

Utilidades o Perdidas Corresponde al remante de los ingresos menos costos y gastos del
del ejercicio periodo actual.

Utilidades o Perdidas Corresponde al remante de los ingresos menos costos y gastos de

de ejercicios anteriores periodos anteriores que no han sido distribuidos.

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Reservas
Las reservas son apropiaciones hechas por la empresa que se han generado en virtud de las
utilidades de un periodo, estas se crean para generar una protección del patrimonio de la compañía

Reserva Legal Artículo 452. Reserva legal en la sociedad anónima.

Las sociedades anónimas constituirán una reserva legal que
ascenderá por lo menos al cincuenta por ciento del capital suscrito,
formada con el diez por ciento de las utilidades líquidas de cada
ejercicio.

Cuando esta reserva llegue al cincuenta por ciento mencionado, la

sociedad no tendrá obligación de continuar llevando a esta cuenta el
diez por ciento de las utilidades líquidas. Pero si disminuyere,
volverá a apropiarse el mismo diez por ciento de tales utilidades
hasta cuando la reserva llegue nuevamente al límite fijado.

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Reservas
Las reservas son apropiaciones hechas por la empresa que se han generado en virtud de las
utilidades de un periodo, estas se crean para generar una protección del patrimonio de la compañía

Artículo 453. Reservas estatutarias y reservas ocasionales en la

Reserva Estatutaria
sociedad anónima
Las reservas estatutarias serán obligatorias mientras no se supriman
mediante una reforma del contrato social, o mientras no alcancen el
monto previsto para las mismas.

Reserva Ocasional Las reservas ocasionales que ordene la asamblea sólo serán
obligatorias para el ejercicio en el cual se hagan y la misma
asamblea podrá cambiar su destinación o distribuirlas cuando
resulten innecesarias.

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Diferencia Reserva, Provisión y fondo

La reserva se constituye por una sana política de previsión, en caso

Reserva
de que suceso extraordinarios ocurran. Están son formadas por las
utilidades

Provisión Se origina para enjugar la perdida ocurrida por la disminución de un

activo. También opera como el reconocimiento de una deuda, pero
que por diferentes razón no se puede determinar la ocurrencia y
cuantía con exactitud

Fondo El fondo hace alusión a dineros resguardados para ser usados en

fines específicos. Efectivo retenido

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Dividendos
Es la proporción de ganancias o beneficios que una compañía reparte entre sus accionistas. Estos
dividendos son originados en virtud de los aportes entregados a la sociedad por parte del
accionistas. Es así como los dividendos representan la parte de los beneficios que ha obtenido la
sociedad que son destinados a incrementar el patrimonio de los accionistas

Artículo 155. Mayoría para la aprobación de distribución de utilidades

Salvo que en los estatutos se fijare una mayoría decisoria superior, la distribución de utilidades la
aprobará la asamblea o junta de socios con el voto favorable de un número plural de socios que
representen, cuando menos, el 78% de las acciones, cuotas o partes de interés representadas en la
reunión.

Cuando no se obtenga la mayoría prevista en el inciso anterior, deberá distribuirse por los menos el
50% de las utilidades líquidas o del saldo de las mismas, si tuviere que enjugar pérdidas de
ejercicios anteriores.

52
Dividendos
Artículo 454. Incremento en el porcentaje de distribución de utilidades en la sociedad anónima
Si la suma de las reservas legal, estatutarias y ocasionales excediere del ciento por ciento del capital
suscrito, el porcentaje obligatorio de utilidades líquidas que deberá repartir la sociedad conforme al Artículo
155, se elevará al setenta por ciento.

Artículo 455. Pago de dividendos en la sociedad anónima

Hechas las reservas a que se refieren los artículos anteriores, se distribuirá el remanente entre los
accionistas.

El pago del dividendo se hará en dinero efectivo, en las épocas que acuerde la asamblea general al
decretarlo y a quien tenga la calidad de accionista al tiempo de hacerse exigible cada pago.

No obstante, podrá pagarse el dividendo en forma de acciones liberadas de la misma sociedad, si así lo
dispone la asamblea con el voto del ochenta por ciento de las acciones representadas. A falta de esta
mayoría, sólo podrán entregarse tales acciones a título de dividendo a los accionistas que así lo acepten.

PARÁGRAFO. En todo caso, cuando se configure una situación de control en los términos previstos en la
ley, sólo podrá pagarse el dividendo en acciones o cuotas liberadas de la misma sociedad, a los socios que
así lo acepten.
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Tipos de Dividendos

Dividendos en Efectivo Estos dividendos se generan por los beneficios o ganancias que
produzca la empresa para sí misma y se reparten equitativamente
según los porcentajes de participación, estos dividendos son
consignados en las cuentas personales de cada socio o a través de
cheques

Dividendos en Acciones Estos dividendos corresponden al pago de dividendos a través de

acciones de la sociedad, esta repartición también se hacer
equitativamente según los porcentajes de participación.
Cabe resaltar que este medio es utilizado comúnmente cuando la
empresa desea pagar dividendos a sus socios pero no tiene el los
recursos para hacerlo.

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 Fechas de pagos
Para el pago de dividendos existen fechas importantes a tomar en cuenta, puesto estas son
fundamentales para determinar el derecho del pago de los dividendos

Fecha de Es la fecha en la que se anuncia el pago de dividendos

Declaración:

Indica un corte para los nuevos accionistas, pues las acciones compradas
Fecha de posteriores a la fecha de corte no recibirán el beneficio del dividendo, de igual
Corte: forma si el accionista vende una acción después de la fecha de corte, si
recibirá dividendo por ella aunque ya no le pertenezca.

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 Fechas de pagos
Para el pago de dividendos existen fechas importantes a tomar en cuenta, puesto estas son
fundamentales para determinar el derecho del pago de los dividendos

Fecha de la empresa verifica en sus libros de registro quienes son los titulares
Registro: registrados, por regla general el accionista debe haber comprado sus
acciones máximo 3 días hábiles anteriores a la fecha de registro.

En esta fecha, la empresa realiza el pago de dividendos a los titulares

Fecha de
registrados. Esta fecha puede ser divida en varias fechas durante el año,
Pago: hasta que se decreten las nuevas utilidades.

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 Acciones propias readquiridas
Las acciones propias readquiridas, como su nombre lo indica son acciones el ente económico ha
adquirido con sujeción a las normas legales. Para la readquisición de acciones debe ser aprobada
por el Asamblea de accionistas, y debe crearse una reserva equivalente por lo menos a costo de los
aportes.

Cabe aclarar que mientras que las acciones permanezcan en poder la sociedad, para estas
quedaran suspendidos todos los derechos inherentes a las mismas, en consecuencia no entrar a
formar parte de la distribución de utilidades ni tampoco hace parten del quorum para deliberaciones

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