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¿Qué es la transferencia de conocimiento?

A Un modelo para la cultura organizacional. B Proceso de patentar la produccion intelectual de la

organizacion

Un proceso mediante el cual los resultados de

Herramienta para calcular estados financieros de una
C investigaciones fluyen entre las diferentes partes
D organización.
interesadas.
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¿Cuál es la diferencia entre transmitir y transferir conocimiento?

A Una palabra se escribe distinto a la otra. B Documentación de procesos(transferencia) y

procedimientos(transmisión)

La transferencia persigue incorporar el conocimiento a una

C
Movilidad del personal(Transmisión) y Contrato de D cadena de valor y La transmisión busca la publicación, la
aprendizaje(Transferencia) divulgación o la docencia.
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¿Cuál de las siguientes opciones no es una entrada en el proceso de transferencia del

conocimiento?

A Direccionamiento estratégico B Planificar la transferencia del conocimiento

C Productos de conocimiento D Recursos disponibles

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¿Cuál es un mecanismos de preservación del conocimiento organizacional?

A Formación interna B Acuerdos de confidencialidad

Entrenamiento personalizado
C D Documentación de procesos y procedimientos
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¿Qué actividades se realizan en la trasnferencia de conocimiento desde la

organizacion hacia su entorno?

A Por medio de la movilidad del personal y

B
Consultoria interna
producciones intelectuales

C Selección de personal D Formación externa

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¿Dónde se llevo a cabo el caso de TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO?

A En el SENA B En una IES de Bogotá.

C D En una IES en el valle del cauca

En una IES en Antioquia
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¿Cómo se realizo la transferencia de conocimiento en el caso presentado?

Transferencia mediante la divulgación y transferencia B Trasferencias mediante la divulgación y

A orientada a la resolución de problemas sociales. transferencia sistemática.

Solamente la transferencia orientada a la Transferencia de capacitación económica y

C D transferencias de conflictos sociales
resolución de problemas sociales.