FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIA POLÍTICA

ESCUELA PROFESIONAL DE DERECHO

CALIDAD DE SENTENCIAS DEL PROCESO JUDICIAL SOBRE
DESNATURALIZACION DE EN EL EXPEDIENTE N° 00765-
2016-0-0201-JR-LA-01, DEL DISTRITO JUDICIAL DE ANCASH
HUARAZ – 2019.

TESIS PARA OPTAR EL TITULO PROFESIONAL DE

ABOGADA

AUTOR

MARÍA DEL ROCIÓ MEDINA SOCOLA

ORCID: 0000-0002-6677-7838

ASESOR

ABG. JESÚS VILLANUEVA CAVERO

 INTRODUCCION
La constitución Peruana en su artículo N° 22, dispone que el trabajo es un deber y un derecho.
En nuestro país para que las empresas aumenten su inversión se flexibilizo la contratación laboral,
esto motivó a que las empresas contrataran a todo su personal bajo el régimen de contratos
modales de esta manera redujeron costos en su contratación.

Lo que motiva el análisis del presente trabajo es profundizar en el tema de desnaturalización de

contratos y contribuir con esta investigación con la clase trabajadora que sabe poco o nada de las
cláusulas de los contratos que suscriben con sus empleadores tomando como ejemplo el
Expediente Nro. 00765-2016-0-0-201-JR-LA-01, puesto que algunos empleadores no toman en
cuenta o pasan por alto las disposiciones legales recurriendo a contratos de plazo determinado o
contratos sujetos a modalidad, incurriendo en una desnaturalización del contrato suscrito.
Finalmente deseo que este trabajo cumpla los objetivos previstos.
PLANEAMIENTO DE LA LÍNEA DE INVESTIGACIÓN.

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA.

CARACTERIZACIÓN DEL PROBLEMA.

Se consideró como variables la calidad de las

sentencias en el proceso judicial sobre
desnaturalización de en el expediente n° 00765-2016-0-
0201-jr-la-01, del distrito judicial de Áncash – Huaraz –
2019.
ENUNCIADO DEL PROBLEMA:

¿Las sentencias judiciales de procesos concluidos sobre

desnaturalización de contrato, en el expediente n°
00765-2016-0-0201-jr-la-01, del distrito judicial de Áncash
Huaraz – 2019, cumplen con los parámetros normativos,
doctrinales y jurisprudenciales pertinentes?.
• OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN:

• OBJETIVO GENERAL
Verificar si las sentencias judiciales de procesos
concluidos sobre desnaturalización de contrato en el
expediente N° 00765-2016-0-0201-JR-LA-01 en la Corte
Superior de Justicia de Ancash- Huaraz – 2019
cumplen con los parámetros normativos, doctrinarios
y jurisprudenciales pertinentes.

• OBJETIVOS ESPECÍFICOS.
1. Identificar: si las sentencias judiciales en el
expediente N° 00765-2016-0-0201-JR-LA-01, cumplen
con los parámetros normativos de los procesos
concluidos sobre desnaturalización de contrato.
2. Determinar: si las sentencias judiciales en el
expediente N° 00765-2016-0-0201-JR-LA-01, cumple
con los parámetros doctrinarios de los procesos
concluidos sobre desnaturalización de contrato.
3.-Evaluar: si las sentencias judiciales en el
expediente N° 00765-2016-0-0201-JR-LA-01 cumple
con los parámetros jurisprudenciales pertinentes de
los procesos concluidos sobre desnaturalización de
 JUSTIFICACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN

El presente Proyecto de Investigación se justifica porque nos va a permitir identificar, determinar

y evaluar la problemática que generó el proceso judicial de desnaturalización del contrato; y
porque es una problemática actual y frecuente de estos tiempos desde que el Estado con el fin
de aumentar la inversión en el país flexibilizo la contratación laboral; lo que está generando
casos de desnaturalización de contratos, algunos con denuncias judiciales y otros no
denunciados por desconocimiento.
 MARCO TEÓRICO CONCEPTUAL

Los contratos de trabajo sujetos a modalidad (temporales) son negocios jurídicos en

los cuales las partes han establecido, en el momento de su celebración, previsiones
sobre su extinción, estableciendo un plazo, una condición resolutoria o cualquier otra
circunstancia que produzca su término.
Gustavo Francisco Quispe Chávez (2005): indica que existe una desnaturalización
cuando los contratos modales no cumplen con el requisito de señalar la causa
objetiva de contratación, que no supone solamente señalar la labor para la cual fue
contratada sino también la causa expresa de dicho contrato.

“La desnaturalización de los contratos para obra determinada o de servicio

específico la norma vigente señala que en el contrato para obra determinada o de
servicio específico se desnaturaliza, si el trabajador continúa prestando servicios
efectivos, luego de concluida la obra materia de contrato, sin haberse operado
renovación sobre el particular, los contratos para obra determinada o servicio
específico, son aquellos que se celebran entre un empleador y un Trabajador, con
objeto previamente establecido y de duración determinada.” (SANGUINETI RAYMOND
W. 2008).

La desnaturalización de los contratos de trabajo sujetos a modalidad debe

comprobarse mediante actuaciones inspectoras in situ (Superintendencia de
Fiscalización Laboral - SUNAFIL, 2015).