Plano da Apresentação

1 - Dia Mundial de Saúde Mental

2 - Saúde Mental no Ambiente do Trabalho
3 - Depressão no Ambiente do Trabalho
4 - Impacto da Saúde Mental no Trabalho
5 - Stress Ocupacional: 5.1 - Definição de Stress/ Tipos de
Stress/5.2 - Factores de Risco
5.3 - Fases do Stress/ 5.4 - Impacto do Stress
5.5 - Tratamento do Stress/ 5.6 - Prevenção
Resumo
 1 - Dia Mundial da Saúde Mental
 A OMS, em colaboração com a WFMH, Celebram Todos
os Anos o 10 de Outubro - Dia Mundial da Saúde
Mental.

 Sensibilizar a Sociedade no Geral dos Problemas de

Saúde Mental em Todo o Mundo e Mobilização de
Apoio à Saúde Mental.

 Lema: “Saúde Mental no Trabalho.”

 2 - Saúde Mental no Ambiente de
Trabalho
 A Globalização Tem Contribuído para o Stress
Laboral/Transtornos Associados.

 1 em 5 Pessoas no Ambiente de Trabalho Tem

Problemas Relacionados à Saúde Mental.

 O Estigma e Falta de Consciência de Saúde Mental no

Trabalho: Barreiras Para a Igualdade de Direitos no
Trabalho.

 Frequentemente, as Pessoas com Sofrimento Mental:

Escondem a Doença (Medo de Discriminação ao
Procurar ou Manter o Emprego).
 3 - Depressão no Ambiente do
Trabalho
• Pesquisas Mostram que o TTO da Depressão Reduz
entre 40 - 60% o Absenteísmo/Presenteísmo.

• Apenas 1 Dólar de Investimento em TTO da Depressão

e Ansiedade Implicam Retorno de 4 Dólares em
Melhor Saúde e Qualidade Para Trabalhar.

• A Abordagem Proactiva em Relação à Depressão Pelos

Empregadores no Ambiente de Trabalho Reduz os
Custos de Tratamento e Cria Ambiente de Trabalho
Saudável.

• É Fundamental Que os Empregadores/Funcionários e

Colegas de Trabalho Sejam Capazes de Reconhecer os
Sinais da Depressão nos Funcionários.
3 - Depressão no Ambiente do
Trabalho
 4 - Impacto da Saúde Mental
no Ambiente de Trabalho
 Problemas de Saúde Mental Aumentam o Risco de:
- Lesões/Doença
- Absenteísmo
- Presenteísmo (Apenas Presença Física no Trabalho)
- Licenças/Junta Médica
- Queixas/Reclamações
- Rotatividade dos Funcionários
- Implicações Legais
 Custos Anuais Com Problemas de Saúde Mental ~ em 2,5 Trilhões de Dólares e
Espera-se Aumento para 6 Trilhões de Dólares em 2030.
 Depressão no Ambiente de Trabalho: Maior Causa de Perda de Produtividade,
Licenças por Doenças e Reformas Precoces.
 5 - Stress Ocupacional
 Percepção Individual de Que as Exigências Excedem a Sua
Capacidade e Recursos, Levando a Resultados Negativos.
 Desequilíbrio Entre os Recursos do Organismo e as
Exigências que lhe São Colocadas.
 Resposta Emocional/Física Prejudiciais Que Ocorrem Quando
os Requisitos do Trabalho Não se Adequam as Capacidades,
Recursos, ou Necessidades do Trabalhador (NIOSH, 2008).
5.1 - Tipos de Stress

(Hans Selye, 1976)

5.2 - Factores de Risco do Stress
5.3 - Fases do Stress
 a) Fase de Alerta
 Activação do SNC (Hipotalamo e Hipófise)
 Ha Liberação de ACTH (Hormônio Adrenocorticotrópico).
 Activação das Glândulas Supra-renais
 Secreção dos Hormônios do Stresse (Adrenalina e Cortisol),
 Aceleração dos Batimentos Cardíacos,
 Dilatação das Pupilas,
 Aumento da Sudorese,
 Aumento dos Níveis do Açucar no Sangue,
 Preparação do Organismo Para a Ação: “Luta” ou “Fuga”.
b) Fase de Resistência
b) Fase de Resistência
c) Fase de Exaustão
5.4 - Impacto do Stress
5.4 - Impacto do Stress
5.5 - Tratamento do Stress
5.5 - Tratamento do Stress
4.5 - Tratamento do Stress
4.6 - Prevenção do Stress
Resumo