UNIDADES 1 Y 2: FASE 4 - Diseñar un mapa conceptual

donde se muestre la evolución de las teorías administrativas.

Divin Johana Díaz Beleño

Mayo 2019.

Universidad Nacional Abierta y a Distancia - Unad

Barrancabermeja Santander.
Introducción a la administración.
 INTRODUCCIÓN

Las teorías de la administración a lo largo del tiempo han

evolucionado a tal punto que hoy en día son de mayor
importancia en las organizaciones.

Encontraremos a continuación un mapa conceptual y a su vez

una línea de tiempo sobre la evolución de las teorías de la
Administración surgidas desde el año 1900, teniendo en
cuanta los fundamentos de cada teoría, sus principios, el
autores y su énfasis.
 OBJETIVOS

Describir las características, fundamentos, principios y

autores, en la evolución de las teorías de la Administración
surgidas desde el año 1900.
 TEORÍAS
ADMINISTRATIVAS

TEORÍA TEORIA TEORIA TEORIA TEORIA TEORIA DE LAS TEORÍA DEL TEORÍA DE
TEORÍA DE LA
RELACIONES DESARROLLO
CLÁSICA CIENTIFICA NEOCLASICA ESTRUCTURALISTA BUROCRATICA CONTINGENCIA SISTEMAS
HUMANAS ORGANIZACIONAL

a.d.chandler, t.burns
James Burnham Hugo Warren Bennis,Edgar
y g. m stalker, j.
Frederick Max Weber Munsterberg y Schain,Robert Blake,
woodward y p. Ludwig von
Henry Fayol Elton Mayo Jane Mouton. Bertalanffy
lawrence y j.lorsch.
Winslow Peter Drucker
Taylor
La perspectiva la Tiene énfasis en Énfasis en la
Énfasis en las Énfasis en las estructura con
ubica sobre la la estructura y personas con
estructura personas esta enfoque en análisis
esta enfocada en enfocada en la enfoque al de la relación
organizacional, las organización
personas y el organización cambio funcional que se enfocando el
Tiene énfasis Tiene énfasis formal, informal. organizacional establece entre el objetivo de la
ambiente. Tiene un
en las tareas, y burocrática, ambiente y las unidad de
a la esta enfocada
Énfasis en la enfoque de la
racionalidad,
planeado,
estructuras y ciencia, la teoría
estructura, organización enfoque de
estructura y en la múltiple y organizacional. sistema abierto. técnicas de los sistemas
Considera a la administrativas.
esta Racionalizació organización
globalizante, conduce a una
formal e informal. integración en
enfocada en n del trabajo formal y a la La organización es Motivación,
en el nivel informal. educación
organización considerada una
comunicación científica, es
operacional. autoridad y unidad social
formal. responsabilidad. grande y compleja. , liderazgo y aplicable en la
dinámica en actualidad
Además incorpora
grupo. porque ésta se
otros enfoques
teóricos como la relaciona por
dinámica de ejemplo con los
grupos, la clientes quienes
Principios organización pertenecen al
generales de la informal, la medio, la
administración, comunicación organización
funciones del interpersonal y la influye en ellos y
apertura hacia ellos influyen en
administrador. ella.
una dirección
democrática.
 CONCLUSION
La administración tiene muchos años de formación, ya que desde
tiempos muy remotos comenzó a formarse por distintas teorías
formuladas por magnates administrativos. Gracias a ello, la
administración es hoy en día el inicio, desarrollo y futuro de
cualquier organización.
 BIBLIOGRAFIA
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