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El contrato de trabajo

en Colombia está
regulado por el código
sustantivo del trabajo o
código laboral, en sus
artículos 22 a 75, donde
se regulan las diferentes
modalidades de
contratación laboral, su
duración, terminación e
indemnización en caso
que el despido sea
injustificado.
Contrato verbal
Sirve al empleador para contratar según el tipo
de actividad y tiempo de duración de la obra y
al empleado para determinar su estabilidad
laboral en la empresa
Contrato •

Actividad
Salario
• Lugar
verbal • Todo contrato verbal es de tiempo
indefinido ( art.38 cst)

• Siempre debe pactarse por


escrito en termino fijo
Contrato • Se establece periodo de prueba
• Salario integral
escrito • El termino de duración no puede
ser superior al de tres años.
DESCRIPCION DEL CONTRACTO
Este contrato se pactó un periodo de prueba de 30
días, en el cual se contrata los servicios personales del
trabajador en el desempeño de las funciones propias
del oficio mencionado y en las labores anexas y
complementarias del mismo, de conformidad con las
ordenes e instrucciones que le imparta el empleador
directamente o a través de sus representantes.
Debe prestar sus servicios en forma exclusiva al
empleador, no puede prestar sus servicios laborales a
otros empleadores ni a trabajar por cuenta propia en el
mismo oficio, durante la vigencia de este contrato.
Durante la vigencia del siguiente
contracto se debe tener en cuenta:

 Objeto
 Remuneración
 Duración del contrato
 Trabajo nocturno, suplementario,
dominical y/o festivo
 Jornada de trabajo
 Periodo de prueba
 Terminación unilateral
 Invenciones
 Derechos de autor
 Modificación de las condiciones laborales
 Dirección del trabajador
 Efectos
Duración Salario Terminación
• Las partes • En el presente
pactan una • Se pacta un contrato se fijó
duración cierta y salario por $ la duración por
limitada en el 1.406.236, que 150 días, con la
tiempo (máximo se pagaran fecha de
3 años), en la quincenalmente. iniciación del
que con 05/05/2018
anticipación la hasta la fecha
partes conocen final del
la fecha de 01/08/2018
terminación del
mismo.
Gracias por su
atención!

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