CONFERENCIA WEB ACTIVIDAD 2

Explicación actividades semana 2.

 AGENDA

• Saludos.
• Introducción.
• Explicación actividades semana 2.
• Despejar dudas e inquietudes.
• Despedida.
EL LIDERAZGO PROFESIONAL EN EL ÁMBITO LABORAL

El liderazgo es un conjunto de
capacidades que un individuo
tiene para influir en la forma
de ser de las personas o de un
grupo determinado, haciendo
que este equipo trabaje con
entusiasmo logrando así, las
metas y objetivos marcados.
CARACTERÍSTICAS DE UN LÍDER

• Habilidades técnicas.
• Habilidades intrapersonales.
• Habilidades interpersonales.
PRÁCTICAS FUNDAMENTALES DEL LIDERAZGO PROFESIONAL

• Potenciar el crecimiento y desarrollo

profesional y personal.
• Reforzar los logros y el esfuerzo.
• Fomentar el empowerment en los
trabajadores.
• Motivar a los colaboradores transmitiendo
sentimientos positivos.
• Predicar con el ejemplo” (Modelado Positivo).
 Proceso de la administración de los recursos humanos

La planeación estratégica:
Es el proceso administrativo de desarrollar y
mantener una relación viable entre los
objetivos y recursos de la organización y las
cambiantes oportunidades del mercado.
Ética y liderazgo

Por otro lado, un líder puede ayudar a sus

colaboradores para que se desempeñen y logren
objetivos que se proponen, estos se conocen
como mentores, empleado de alto rango que
patrocina y apoya a un trabajador menos
experimentado, llamado protegido, así para que
haya un beneficio para los dos.
 conclusiones

Una de las herramientas esenciales para los

líderes es la motivación, fundamental para que
los seguidores del líder alcancen sus objetivos
con mayor eficiencia y con mejores resultado. Los
lideres como toda persona posee defectos y
virtudes que debe el mismo conocer antes de
conocer a los demás y así junto con sus
seguidores conseguir el éxito.
GRACIAS