¿Qué relación tiene el

estrés laboral con el

rendimiento de los
trabajadores en CAT
Coppel de Culiacán?
Introduccion
Resulta de gran importancia realizar
investigaciones del estrés laboral ya que estas
nos ayudan a entender la relación que tiene
este con el rendimiento laboral de los
trabajadores, sus enfermedades y su estado
mental y psicología.

2
 MARCO TEORICO

“
Se puede definir el estrés como un
estado de cansancio mental
provocado por la exigencia de un
rendimiento muy superior al
normal, suele provocar diversos
trastornos físicos y mentales,
puede llegar hacer provocado por
actividades físicas o psicológicas.

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 Ansiedad

Sintomas
Causados
Indigestion Depresión

Por El Estres Estres

Dolor de
Insomnio
cabeza

Nerviosismo

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 Preguntas de
investigacion
• ¿Cómo se puede reducir el estrés
laboral?
• ¿Qué relación tiene el estrés laboral con
los problemas de salud y psicológicos
de los individuos en las empresas
sinaloenses?
• ¿Qué efecto tiene la satisfacción en el
trabajo con el estrés laboral?

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 Objetivo
General
Establecer la relación que tiene el estrés
laboral con las enfermedades mentales y
psicológicas con el trabajador, para así
poder proponer medidas de corrección
adecuadas y reducir las enfermedades
causadas por el estrés en el trabajo.
Justificacion
• Esta investigación se lleva acabo con el
propósito de conocer como el estrés afecta
en el rendimiento laboral de los trabajadores
de CAT Coppel.
• El estrés es hoy en día un factor para tomar
muy en cuenta, ya que cada vez aumenta
más el índice de trabajadores con altos
índices de estrés.
• Esta investigación se hace para determinar
que es el causante de este estrés y si la vida
personal del trabajador afecta en el
individuo, y así poder determinar cómo 7
controlarlo o evitarlo.
 Viabilidad y
Limitaciones
￮ Las limitaciones que esta
investigación presenta es que
para poder mostrar resultados ￮ Por otra parte, resulta muy viable y
mas solidos necesitamos posible por la gran cantidad de
realizar mediciones en individuos que están dispuestos a ser
ambientes laborales muy entrevistados ya que son
distintos y variados por lo que compañeros nuestros, lo cual nos
resulta muy tardado y cansado facilita mucho el trabajo a la hora de
para los trabajadores de CAT buscar entrevistados.
Coppel, ya que el estrés no es
algo sencillo de medir o
determinar por lo que se
requiere una gran entrevista con
cada individuo para poder
determinar con certeza si el
trabajador presenta estrés y si
así es cuales son sus causantes 8
dentro del ámbito laboral.
El propósito de esta investigación es conocer la
percepción que tienen 597 trabajadores de una
empresa industrial en México respecto a los
factores psicosociales laborales, así como su
relación con desgaste psíquico y respuestas de
estrés.
Trabajadores con buena percepción de carga-ritmo
de trabajo, equipos y agentes físicos, sus
características personales y amortiguadores riesgo
psíquico, casados o en pareja presentan
probabilidad del 0.788 de desgaste psíquico.
Carrión García, M, A. y Hernández Gracia, J. (2018,
marzo, 14). Factores psicosociales y desgaste psicológico
en ámbito laboral. Salud Uninorte. Vol. 34 (3), 705-714.

Estado Del Arte

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 Enfoque
Metodologico
￮ En esta investigación sobre el estrés Para terminar el alcance que
en el trabajo se realizará un se empleara en esta
enfoque cuantitativo ya que para investigación será
respaldar nuestra investigación descriptiva.
recolectaremos datos y
tomaremos muestras para explicar
La investigación que realizaremos
el efecto que causa el estrés en el
será de diseño no experimental ya
trabajo.
que queremos observar y
￮ Sera una investigación aplicada a determinar las causas y efectos
que los resultados obtenidos se que tiene el estrés en el trabajo de
usaran para implementar o manera natural.
proponer técnicas de mejora en el
ambiente laboral para reducir los
casos de estrés.

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Medicion
Técnica De Análisis De
Instrumento Sujetos Datos
El instrumento Hemos Una vez capturados
diseñado para la determinado que los datos necesarios
investigación fue los sujetos de para la investigación
creado por investigación se aplicarán las
nosotros mismos serán los jóvenes medidas de
en la aplicación estudiantes del tendencia central
de Docs. Google. Instituto para analizar los
Tecnológico de datos, más que
Culiacán y que nada la media, para
además trabajan tener una noción o
en el centro de idea del promedio
atención de personas en la
telefónico (CAT) sociedad que sufren
de la empresa por estrés.
Coppel 11
Cronograma

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Referencias

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