Comité de Seguridad y

Salud en el Trabajo
ING. INDIRA GALINDO JARA
Requisitos Legales

 LEY 29783 , Ley de Seguridad y Salud en el

Trabajo (LSST)
 D.S 005.2012 TR, Reglamento de la LSST
 R.M 148.2012 TR, Guía y formatos referenciales
para el proceso de elección de representantes
ante el Comité de Seguridad y Salud en el
Trabajo y su instalación en el sector público
Introducción

 La Capacitación para los miembros del Comité de Seguridad y Salud en

el Trabajo surge de la obligación que tiene el empleador cuando cuenta
con veinte o más trabajadores.

Definición, según D.S 005-2012 - TR

Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo:
Órgano biparitario y paritario constituido por representantes del
empleador y de los trabajadores, con las facultades y
obligaciones previstas por la legislación y práctica nacional,
destinado a la consulta regular y periódica de las actuaciones
del empleador en materia de prevención de riesgos.
 Cómo esta compuesto el Comité de
SST?
Representantes del
Biparitario empleador y de los
trabajadores

Comité de
SST

Igual número de
representantes del
Paritario
empleador y de los
Trabajadores

 Si existe sindicato mayoritario, éste incorpora un observador al

CSST
Estructura y Organización del Comité
de SST

El número también puede ser definido por acuerdo de las

partes. También pueden hacerlo vía negociación colectiva
Estructura y Organización del Comité
de SST
 Elecciones del Comité de SST

 Los trabajadores eligen a sus representantes titulares y suplentes, con

excepción del personal de dirección y confianza.
 La elección se realiza mediante votación secreta y directa.
 Cuando no exista organización sindical, el empleador debe convocar a
elección de los representantes del Comité de SST.
Requisitos para integrar el comité de
SST
 Conformación del Comité de SST

 Presidente: Encargado de convocar, presidir y dirigir las reuniones de

CSST. Facilita la aplicación y vigencia de los acuerdos. Representa al CSST
ante el empleador
 Secretario: (El responsable de los Servicios de SST o uno de los miembros
del CSST), encargado de las labores administrativas del CSST.
 Demás miembros: Los otros integrantes del CSST designados, aportan
iniciativas propias o del personal del empleador, encargados de
fomentar y hacer cumplir las disposiciones o acuerdos tomados por el
CSST
Información del Acta de Constitución
del Comité de SST
Vacancia de los miembros del Comité
de SST

 Vacancia Asume el suplente

 Quórum mínimo

 El quórum mínimo para sesionar del Comité de SST es

la mitad más uno de sus integrantes.

Caso contrario, dentro de los ocho días

subsiguientes, el Presidente cita a nueva
reunión, la cual se lleva a cabo con el
número de asistentes que hubiere,
levantándose en cada caso el acta
respectiva.
Funciones del Comité de SST

 Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.

 Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Aprobar el Plan Anual de Capacitación.
 Aprobar la Programación Anual del Servicio de SST y lo supervisa.
 Participa en la elaboración y aprobación de políticas, planes y
programad de promoción de la SST.
 Promueve la formación sobre SST.
 Vigila el cumplimiento de las normas jurídicas y normas internas
Funciones del Comité de SST
Gracias.