FUNDAMENTOS CRISTIANOS DE LA ECONOMÍA Y DE LA EMPRESA

Sesión II
OBRAS Y EMPRESAS

TEMAS:
- LA EMPRESA BENEDICTINA

Docente:
Econ. Javier Lijarza Olivera

Sección:
708B

Ciclo:
2014 – II
Lima, 31 de Octubre de 2014
UNA EMPRESA ANTES DE LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
LA EMPRESA BENEDICTINA
Origen:

- Siglo V y VI D.C

- Se constituyen grupos de personas que comparten el

ideal de una sociedad libre entre iguales.

- Estas comunidades alcanzan su máximo esplendor

en los siglos XI – XIII.

- Comunidades religiosas que se dedican también a

la producción en pequeña escala.

- Especialización productiva dirigida a sectores como la

metalurgia, textil, cuero, alimentos.

- Verdaderas pequeñas empresas.

Entorno económico:

- Amenazas muy serias: enfermedades, saqueos,

incendios, terremotos, inundaciones.

- Conocimiento oral y escrito sujeto a riesgo de

pérdida y destrucción.

- Incertidumbre e inseguridad dominante.

- Visión positiva de futuro casi imposible.

- Función de las empresas – monasterios: fomentar

y apoyar la esperanza de un futuro mejor.
Fases del ciclo de vida:

a) Inicial: Iniciativa de algunos hombres de mucho coraje – riesgo

muy alto.

b) Auto sustento: Los monasterios llegan a la autonomía

económica después de un tiempo – modelo autárquico.

c) Expansión: la producción excede las necesidades del monasterio

y puede ser dad en limosna o vendida – aparición del problema
del justo precio.

d) Diferenciación productiva: aumenta el tipo y número de

productos y se inician actividades de servicio.

e) Expansión externa (fundaciones): grupos de monjes salen de

sus monasterios para fundar nuevos conventos que se
mantienen en contacto con el monasterio originario: se trata de
una verdadera red
Tecnología e innovación:

- Monjes innovadores: cultura del “hacer” y no del “escribir”.

- Cultura de innovación.

- La confianza en la Providencia no retarda el desarrollo

tecnológico.

- Sin innovación no habría sido posible pasar a la fase de

producción de excedentes para el mercado o para hacer
limosna.

- Normalización de la producción, producción en serie y

división del trabajo.

- Nace una tradición que será continuada por los talleres de

artesanos y sus corporaciones más allá del Medioevo
Modelo de mercado:
- Competencia (entre órdenes
religiosas y monasterios).
- Encuentran formas de
complementariedad y
alianzas.
- Se subraya mucho el valor de
la iniciativa individual.
- Defensa de la libertad.
- Dignidad del trabajo.
Modelo organizacional y
proyección social:
- Se organizan alrededor de una
autoridad.
- El liderazgo no es autoritario.
- El respeto a la persona es
fundamental.
- La experiencia de valores
permite su difusión a toda la
sociedad y el logro de un nivel
más alto de civilización