SEMILLE

ROS
visión
estratégica de
crecimiento
El ALMA hace referencia al equipo de trabajo encargado
de dicho semillero, es la forma como está conformado
el liderazgo para el desarrollo del semillero.

ALMA: Anfitrión, Líder, Maestro, Adorador

Esto me enseña que un Semillero estará conformado por UN EQUIPO DE

TRABAJO de cuatro personas, con roles bien definidos y establecidos
 Anfitrión
Significa,
Persona que tiene invitados a su mesa o a su
casa.
Cada vez que Jesús entro en una casa, algo paso. Familiares
recibieron sanidad, recibieron llamamiento, recibieron
direccionamiento, recibieron paz, etc...

El anfitrión puede ser una o pueden ser las personas

residentes en el hogar que alberga un semillero.
 Anfitriones
Las casas fueron clave en el
ministerio de Cristo, Fueron clave
en el crecimiento de la iglesia,

Miremos algunos ejemplos.

las casas son la tierra del
Lucas 10:38-42, semillero, si la tierra no es
Mateo 8:14-15, buena tierra, la semilla no
Lucas 19:9-10, germinará, por lo tanto no
Hechos 16:32-34) habrá crecimiento.
Bendiciones de ser Anfitrión
Aprendemos a ser mayordomos de las bendiciones.
Cumplimos con nuestra misión de ser luz en la tierra.
El anfitrión siempre es bendecido de una forma muy
especial, Pues Dios sustenta esa casa.
La Bendición de Jesús queda sobre esa casa y nos
prepara para asumir mejores cosas. Ej. Obed – Edom
 Requisitos del Anfitrión
Para ser anfitrión, se necesita.

Debe Ser Hospitalario. 1 Tim 3: 2 NTV

Con agrado debe recibir visitas

y huéspedes en su casa y también debe tener la
capacidad de enseñar
 Requisitos
 Que los miembros componentes de la familia hayan aceptado el
señorío de Jesús en su vida o por lo menos en su mayoría sean
cristianos.
 Que los miembros de la casa o los directos responsables hayan dado
el voto de aprobación para establecer un semillero.
 Que sea un hogar de buen testimonio dentro de la localidad o barrio.
 Que el Anfitrión sea un miembro o líder activo de la iglesia que haya
recibido discipulado básico.
 Conocer y entender de forma clara la visión de la iglesia.
 Estar dispuesto y con disponibilidad los días viernes en la tarde.
 Características de un
Hogar Anfitrión
El hogar anfitrión, si bien no se espera que sea un ejemplo
de perfección, si debe ser un hogar con ciertas
características.
 Características
Un hogar anfitrión deberá caracterizarse por el orden, la
limpieza, la amabilidad, la armonía, el servicio y la paz.
En un hogar anfitrión no debe haber miembros con vicios, con
comportamientos violentos o irresponsablemente
desocupados.
Debe Haber Autoridad, Los hijos sujetos a los padres, La
Esposa Sujeta a su Esposo, El Esposo sujeto a Cristo.
RESPONSABILIDADES
DEL ANFITRION
 2. INVITAR A SUS
1. PREPARAR EL LUGAR FAMILIARES Y
AMIGOS

3. MANTENER UN
AMBIENTE SANO

4. RECIBIR A LAS
PERSONAS O
INVITADOS
 6. ESTUDIAR LA BIBLIA, LA 7. DIVERTIRSE SANAMENTE
5. MOSTRAR UN BUEN PALABRA DE DIOS
TESTIMONIO

9. REFRIGERIO
8. MEJORAR CARACTER
 Cuando se trata de siembra,
hay tres cosas importantes,
LA TIERRA
(ANFITRIONES)

LA SEMILLA
(PALABRA DE DIOS)

EL SEMBRADOR
(LIDER)
LIDER DE SEMILLERO
El Líder es la persona encargada de
promover y dirigir el semillero en
todas y cada una de las
celebraciones que se hagan, de
ministrar las necesidades de los
integrantes y de mantener viva
la comunicación con la iglesia,
Mediante informes escritos y
verbales establecidos.

EL Líder es un pastor en el Semillero.

 Bendiciones
El líder debe estar preparado para ocupar un puesto
alto, sin que el éxito lo destruya. ¿Por qué? Porque el
liderazgo viene acompañado de tres ventajas
primordiales:
Posición.
Poder.
Privilegios.
 Requisitos del Líder
Hay que tener claro algo, Dios nunca le entregara el
cuidado de su pueblo a cualquiera, Dios no se
mueve por emociones, liderar el pueblo de Dios, no
se hace por deseo, ni por ganas, sino que será
según la voluntad de Dios, y en el tiempo de Dios. En
otras palabra el pondrá a quien le Plazca.
RESPONSABILIDADES DEL LÍDER
El Liderazgo No es privilegio, es Responsabilidad
Dios demandará siempre del Líder en una forma más amplia y
fuerte, Cuando Israel pecaba o peco, Dios acusaba a sus líderes, a
las personas que estaban en ese momento en la posición de más
alto nivel, De hecho Dios culpo del pecado de Israel a Jeroboam.
“Él abandonará a Israel, debido a que Jeroboam pecó
e hizo que Israel pecara con él”. 1 Reyes 14:16 NTV
 Funciones de Control y Supervisión
Asistir a la Reunión de Informe de Semillero.
El Líder debe planificar cada reunión de Semillero.
Delegar Responsabilidades.
Animar al ALMA y a cada miembro del Semillero.
Impartir el Estudio Bíblico Semanal.
Vigilar que cada Reunión comience y termine a tiempo.
Conocer personalmente a cada miembro del Semillero.
Asegurarse de que cada miembro del Semillero sea visitado.
Asegurarse que el reporte y ofrenda de su Semillero se
entregue personalmente y a tiempo.
Sujetarse a su liderazgo.
 Funciones de Observación y Limpieza

Motiva y desafía a los miembros del Semillero ganar almas.

Animar y visitar a los recién convertidos.
Oración y ayuno.
Aconsejar y Guiar.
Debe dar Ejemplo.
 RECUERDA,
NO IMPORTA SI LO HACEMOS
POR 1000 O POR 1 SOLA PERSONA,
LA TAREA
TIENE LA MISMA RELEVANCIA…
 ACTIVIDAD

IDENTIFICATE…
 MAESTRO DE SEMILLERO
Es muy importante pensar y considerar que los niños asistirán al
Semillero. Si ellos no son atendidos de la forma correcta, estos se
convertirán en un elemento de distracción o desorden en el
Semillero, no planificar con los niños puede generar un problema
para el éxito de la visión, de ahí la importancia de tener a un
maestro para ellos. Los niños representan un tremendo potencial,
Jesús Dijo: “Dejad que los niños vengan a mi ” ellos indican que hay
un futuro para la iglesia. Si instruimos a la niñez ganaremos una
vida llena de temor y de fe, La palabra dice: “Instruye al niño en su
camino y aun cuando fuere viejo no se apartara de él”.
 MAESTRO DE SEMILLERO
El Maestro Es el encargado de atender y enseñar
La palabra de Dios a los niños que asisten al Semillero.
 MAESTRO
Entendamos que un semillero en cualquier parte de la ciudad representa a la
iglesia Sembradores de Dios, en un semillero, se trabaja bajo la aprobación y
autoridad de la iglesia Sembradores de Dios, por eso es de vital importancia
que los miembros del grupo ALMA, sean personas capacitadas, aprobadas y
sujetas. En un semillero el maestro tratara y cuidara los niños de otros, niños
ajenos, niños de personas nuevas o no creyentes, por eso es importante, que
el Maestro entienda la gran responsabilidad, que tiene y que no es una
función inferior, es necesario que EL Maestro sepa que juega un papel clave y
de mucho compromiso. La forma en que atendamos a los niños, Mostrara el
Amor por la Obra, Abrirá o Cerrara puertas, por eso resulta una prioridad
estudiar todo lo relacionado con los Maestros, requisitos, perfil y en especial
su vocación para y capacidad para manejar niños.
Bendiciones del Maestro
Tendrá una posición de Autoridad.
Tendrá Honra. Serás honrado.
Serás Amado. Los Niños y los Padres te Amaran.
Requisitos para ser Maestro
 Amar a los niños.
 Tener vocación de Maestro.
 Habilidad para la enseñanza infantil.
 Paciencia.
 Buen testimonio.
 Experiencia en Manejo de Niños.
 Que sea Líder de la Iglesia.
 Debe tener un año de congregarse.
 Debe ser una persona Confiable, fiel y Respetuosa.
 Debe tener conocimiento de la palabra .
 Características del Maestro
Ser Maestro implica una enorme responsabilidad,
por ello, es necesario escoger bien, seleccionar de
acuerdo a las características indicadas. Ya que
insistimos, el Maestro tendrá a su cargo los niños
de personas nuevas o no creyentes.
 Responsable
Características
 Flexible La flexibilidad implica que ante una situación especial o problema
eres capaz de hacer cambios en las lecciones o actividades en el
momento. Debes poder cambiar. Si la mitad de los alumnos no
comprenden un concepto, no puedes continuar sin encontrar una mejor
explicación para que entiendan.
 Compasivo Es fundamental que el maestro pueda reconocer que los
niños tienen problemas fuera del semillero y se hagan los cambios
necesarios para ayudar a resolverlos y superarlos.
 Cooperativo La cooperación es clave para trabajar efectivamente con
administrativos, otros maestros y los padres de los niños. Debes ser
capaz de crear vínculos con otros aunque no siempre le agraden.
 Características
 Creativo Un buen Maestro debe ser capaz de crear lecciones que
atraigan la atención de los niños y los incentive a continuar viniendo a
clase. Las lecciones únicas, cautivantes y dinámicas surgen un buen
efecto en las clases siempre.
 Dedicado La dedicación implica ir todos siempre a clase y pasar el tiempo
necesario para que los niños reciban la mejor clase y enseñanza posible.
Es común que los Maestros lleguen temprano y se vayan tarde.
 Decidido no importar el desafío que se plantee. Deben estar dispuestos a
hacerlo todo para asegurar que los niños reciban la formación que
necesitan y acepten a Cristo.
 Características
 Cautivador El Maestro debe tener la habilidad de atraer la atención de
los niños, y ser capaz de mantenerla por tiempo prolongado, esto en si
solo es muy difícil, por lo que es necesario que el Maestro cree lecciones
divertidas, frescas y ore.
 Paciencia El maestro ha de ser paciente. Una de las bases de la
educación actual es que no hay dos niños iguales. Sus ritmos de trabajo,
sus comportamientos son distintos en cada uno. Unos necesitarán más
tiempo y otros menos, Tenemos que ser pacientes.
 Humilde
 Facilidad de comunicación
 Capacidad de trabajo
 RESPONSABILIDADES DEL MAESTRO
El enfoque como Maestro del Semillero es proporcionar
una atención y enseñanza de calidad en la Palabra de
Dios, además estimular a los niños a que apliquen y
demuestren el aprendizaje en sus casas, que sus padres
vean, noten en su(s) hijo(s) mejoría en las áreas donde
antes eran difícil o presentaban conflictos.
 RESPONSABILIDADES
 Preparar el Tema de Enseñanza con Anticipación. NO IMPORVISAR
el Maestro de Niño, debe buscar la unción y ayuda del Espíritu Santo,
para compartir la enseñanza.

 Limpiar, Arreglar y Adecuar su Salom o lugar de Clase.

 Llevar un control de Asistencia. Para evitar que los niños que han
sido evangelizado dejen de asistir al Semillero. Motivar y hacer que los
niños se comprometan a traer a sus amiguitos cada semana.

 Organizar y planificar para alcanzar logros.

 RESPONSABILIDADES
 Evaluar a los niños y los resultados.

 Procurar que los Niños reciban a Cristo.

 Visitar a los Niños.

 Orar por los niños y sus necesidades: debe orar diariamente por los
niños, por sus padres, para que vengan al conocimiento pleno de
Jesucristo. Que la semilla quede bien plantada en sus corazones, de tal
manera que aun cuando fueren viejos no se aparten de la Palabra.

 Investigar.
 RESPONSABILIDADES
 Hacer Manualidades.
 Observar, Orientar y Aconsejar.
 Procurar que el programa sea atractivo: Puede hacer el programa
de forma dinámica, haciendo diferentes actividades tales como
enseñar coros nuevos, hacer concursos con preguntas Bíblicas,
ilustrar la lección con un pizarrón, rota folio, hacer juegos infantiles,
memorizar textos bíblicos usando diferentes técnicas.
 Hacer Cambios: Debe estar dispuesto a aceptar los cambios que sean
conveniente para la célula. Debe permitir la partición de la célula,
cuando se multiplique y estar dispuesto a quedarse con menos niños.
 ADORADOR
Es la persona encargada de darle a los
semilleros la investidura espiritual que
estas requieren, orando, intercediendo e
induciendo a la Adoración a los Asistentes
al semillero por medio de la música.
 ADORADOR
“Lleguemos ante su presencia con alabanza;
aclamémosles con cánticos.”, Salmos 95:2 RVR
Sabemos cómo cristianos que la Alabanza y la
Adoración preparan y crean una Atmosfera espiritual
en la cual Dios se mueve, también sabemos que en los
cielos no para la Alabanza, no se puede preparar
bien la tierra del Semillero si en cada celebración
no se alaba y se adora. En otras palabras si no se
recrea el Ambiente Celestial.
 ADORADOR
La alabanza y la adoración aran el terreno de
nuestros corazones y los preparan para sembrar
la palabra de Dios. Después que la semilla es
plantada, viene el Espíritu de Dios como un río
que humedece y ablanda la tierra de nuestros
corazones para que la semilla que fue plantada
crezca y de una buena cosecha en nuestras vidas
y corazones .
Derechos Reservados 2009© Alimenta Mis Ovejas, Inc. 106
 ADORADOR
Si la alabanza prepara y ara los corazones para que la
Semilla (Palabra de Dios) sea sembrada, entonces se debe
procurar con diligencia arar bien.
Definamos que es Arar:
Es Labrar la tierra,
consistente en trazar surcos más o menos profundos
con una herramienta de arado y con un azadón.
 ADORADOR
Finalidad o propósito de Arar
 Facilita la circulación del agua para un riego correcto.

¡Escuchen! Un agricultor salió a sembrar. … unas semillas

cayeron en tierra poco profunda con roca debajo de
ella. Las semillas germinaron con rapidez porque la tierra
era poco profunda; pero pronto las plantas se
marchitaron bajo el calor del sol, y como no tenían
raíces profundas, murieron. Mateo 13: 4-6 NTV
 ADORADOR
La humedad de un suelo se ve influida por el arado de éste. El arado genera
o facilita el drenaje del agua, ya sea para que retenga o evacue rápido
dependiendo lo que se quiera. Ejemplo. En un suelo situado en un clima
desértico conservará mucho mejor el agua en el subsuelo a partir de un
arado profundo de la tierra.
Ahora bien, en la Biblia el Agua es simbología del Espíritu Santo, luego
entonces si la Alabanza Ara el corazón y si el Agua es el Espíritu Santo. Es
vital entonces En los corazones que están secos y desérticos, que se haga
un buen arado a través de la Alabanza, ya que el Espíritu santo podrá
moverse mejor y sus corazones podrán retener mejor la obra del Espíritu
Santo, en otras palabras estos corazones podrán sacar raíces profundas y
no superficiales, para que el Sol inclemente no las marchite y asi evitar que
ellas mueran.
 ADORADOR
 Destruir las Malas hierbas
“Otras semillas cayeron entre espinos,
los cuales crecieron y ahogaron los brotes” Mateo 13: 7 NTV

Todos sabemos que las malas hierbas no dejan crecer la

semilla y las plantas, con el arado y el azadón mejoramos
estas condiciones eliminando las malas hierbas y re
oxigenando (aireado nuevo) la tierra y sus agregados.
 ADORADOR
Esto llevándolo a un plano espiritual, la alabanza nos ayuda a
eliminar las malas hierbas, aquellos obstáculos que impiden
que se entienda la palabra, como el afán, la ansiedad, las
preocupaciones, etc…

El que fue sembrado entre espinos, éste es el que oye la

palabra, pero el afán de este siglo y el engaño de las riquezas
ahogan la palabra, y se hace infructuosa. Mateo 13:20-22 RVR
 ADORADOR
 Arar Adecua la Tierra. La Prepara

«Pero otras semillas cayeron en tierra fértil, ¡y

produjeron una cosecha que fue treinta, sesenta y
hasta cien veces más numerosa de lo que se había
sembrado! El que tenga oídos para oír, que escuche
y entienda». Mateo 13:8-9 NTV
 ADORADOR
Dependiendo del sistema de arado que utilicemos, conseguiremos
que la tierra cambie el tamaño de sus agregados, pudiéndolos
aumentar o reducir. Esto influye muchísimo tanto en el
crecimiento de las plantas como en la germinación de semillas, Si
se dejan agregados muy grandes, no hay retención de agua y la
planta encuentra dificultades para absorberla y crecer. Un suelo
con agregados muy pequeños, el agua no se retiene
eficientemente e igualmente tendremos problemas con el
desarrollo de las plantas. Pues puede que el agua no penetre o se
empoce y la raíz por mucha agua se pudra.
 Bendiciones de Ser Adorador
Dios está presente en sus vidas, con poder y gloria.
Tienen el privilegio de poder disfrutar de Su Presencia.
Tiene el privilegio de servirle en su Altar.
Siempre son invitados a estar presente donde Dios se
va a manifestar.
Tiene una Posición de Honra en la iglesia.
Conocen más de cerca a Dios.
Son Guerreros Espirituales.
Dios los Respalda.
 Requisitos para ser
 Ser bautizado.
 Ser líder activo de la Iglesia.
ADORADOR
 Asistir fielmente a la iglesia.
 Tener vida de intimidad con Dios.
 Tener un espíritu sumiso a la autoridad.
 Debe ser fiel a la Iglesia con sus Ofrendas y Diezmos.
 Debe Ser una Persona Sociable y Amigable.
 Debe ser una Persona de Buen Testimonio.
 Debe Amar a Dios, la Obra y a Su Pastor General.
 Debe de Amar y tener una buena Relación con el Líder de Semillero
 Mostrar pasión por la Obra, Por Dios y Por la Música.
 Haber completado o estar cursando la Escuela del Discipulado 1
 Tener Sentido Musical o Musicalidad.
 Características del Adorador
Quenanías, el jefe de los levitas, fue seleccionado
Por su habilidad para dirigir el coro. 1Cr. 15:22 NTV
 Humildad: Dios resiste a los que se enaltecen, y habita con los
de humilde corazón.
 Sencillez de Corazón: Un ministro debe ser sencillo en su
corazón, debe ser una persona alcanzable para los demás y
compartir con amor y generosidad.
 Unción: La alabanza debe de tener unción, sino hay unción es
música nada más solo afecta, la carne y el alma.
 Características
 Santidad: El ministro del señor debe ser santo, Los levitas
salmistas antes de ministrar era obligación purificarse y
santificarse.
 Integridad: la vida de un adorador tiene que ser integra para
con Dios. Lo que hace en secreto tiene que agradar a Dios. No
puedes ser de doble ánimo.
 Inspiración: Un adorador es espontaneo, adora por todo y
aun por nada.
 Consagración: El músico Adorador tiene que consagrar su
vida, su canto, su talento a Dios. dedicar su vida a Dios en
todo, ser del uso exclusivo de Dios.
Características
Oído Musical.
Profesionalismo.
Buena Presentación Personal.
Buena Vocalización.
Manejo de los Tiempos
 Responsabilidades
Promover un espíritu de adoración.
Preparar con antelación la adoración.
Dirigir la adoración y la oración con dinámica.
Guerrero intercesor.
Coordinar las cadenas de oración permanente y urgente.
Líder Suplente.
Cumplir con los mismos requisitos del líder.
 Responsabilidades
 Conocer y apoyar la visión del líder.
Auxiliar al líder del Semillero.
Dirigir el estudio o la enseñanza en la ausencia del líder.
Aceptar el liderazgo una vez que se le solicite.
Estar antes de Tiempo, Puntual.
 MIEMBROS DEL SEMILLERO
Son los hermanos y hermanas, Asistentes y los
que han aceptado a Cristo, que ya están
integrados al Semillero. Estos deben estar
comprometidos a llevar gente nueva a cada
Celebración y a visitarles cuando sea necesario.
 Funciones y Responsabilidades
 Tener la visión del Semillero: Es importante que se entienda que es un
trabajo evangelístico en equipo, y se necesita que los miembros se
comprometan a trabajar en unidad para cumplir el propósito de la Gran
Comisión.
 Comprometidos a hacer crecer el Semillero: Los miembros deberán
comprometerse a ganar a nuevas personas.
 Invertir tiempo en invitar a las personas .
 Hacer Visitas.
 Apoyar a líder.
 CARACTERÍSTICAS DE UN A.L.M.A. QUE NO FUNCIONA
ADECUADAMENTE
 Cuando el líder encargado no está brindando la dirección correcta a los
miembros del equipo de trabajo.
 La improvisación de la agenda de trabajo en el momento mismo del
Semillero.
 Malas relaciones entre los miembros del equipo de trabajo ALAMA
(Conflicto, hostilidad, falta de interés).
 Mala supervisión de parte del líder y supervisor (en las sesiones y
actividades).
 Es responsabilidad del líder estar atento a cualquier situación que
afecte el buen funcionamiento del equipo de trabajo.
 IMPEDIMENTOS PARA ALCANZAR EL ÉXITO
EN LOS SEMILLEROS
 Un conocimiento limitado o superficial de la estrategia.
 Un concepto equivocado de lo que son los Semilleros.
 Considerar los Semilleros como un ministerio más de la iglesia.
 Mantener una estructura que no soporte la nueva estrategia (Lucas
5:37) vino nuevo en odres viejos- programas y departamentos).
 La falta de un compromiso pleno.
 Temor al fracaso (si desea crecer correrá riesgos).

 Querer obtener resultados rápidos (periodo de transición 7 años)

IMPLEMENTAR LA ESTRATEGIA.
(Visión Estratégica de Crecimiento SEMILLEROS)
PARA IMPLEMENTAR AL ESTRATEGIA
Desarrollaremos los siguientes puntos.

 Como Iniciar Un Semillero.

 Seleccionar los Líderes.
 Formar y Capacitar los Equipos ALMA.
Talleres de Dirección, Homilética, Adoración y Consejería.
 Como Opera o Funciona Un Semillero.
 Que se necesita para Formar un Semillero (Recursos)
 Material de los Semilleros.
 Informes de los Semilleros.
 Puesta en Marcha.
¿COMO INICIAR?
Para iniciar la estrategia de crecimiento Semilleros, es necesario
entender
El Papel Del Pastor
El pastor tiene que ser el centro del control para que haya éxito, ya que sin
su total participación el trabajo no funcionará, se desintegrará. El pastor
debe de estar convencido más que nadie de que los semilleros son
necesarios para la iglesia y debe de poner todo su empeño, esfuerzo y
dedicación en ello.
En el trabajo del pastor juega el papel principal, es él quien debe vivir
bajo una convicción profunda de que los Semilleros son el método de
Dios para su iglesia de todos los tiempos.
 El Papel del Pastor
 El Pastor: Debe de ser un hombre de oración y ayuno.
 El Pastor debe de haber adoptado la visión y saber transmitirla a
sus líderes y a la congregación.
 El Pastor debe de estar completamente involucrado y asumir las
responsabilidades que sean necesarias.
 El Pastor aparte de sus funciones internas en la iglesia, él tiene
control total de cómo está funcionando el sistema.

 Es responsabilidad del Pastor, formar líderes.

 El pastor debe velar por el estado espiritual, físicos y familiar de los
Equipos ALMA.
 Recomendaciones
 Debe de congregar a todos los Semilleros al menos el último sábado
de cada mes para hacer saber a toda la congregación, los
logros obtenidos durante el mes, y traer a todos los recién
convertidos al templo, para que se vayan familiarizando con toda
la congregación.
 El pastor debe personalmente supervisar tanto a los
coordinadores como a los supervisores , yendo acompañado de
un líder, a supervisar una reunión de cualquier zona o sector, para
verificar la pureza del sistema establecido.
 Repartir hojas sueltas con las direcciones de los Semilleros a cada
miembro de la reunión para que puedan asistir. (Hechos 20:20; 1ra.
Corintios 16:19; Filemón 1:2)
 SELECCIONAR LIDERES
Seleccionar los Equipos A.L.M.A.
Es de suma importancia escoger hermanos para Líderes de semilleros a
personas que sean claves en la congregación. Se debe así mismo
escoger personas para formarlos como líderes de Semilleros. Es
necesario organizar los Semilleros en lugares que sean clave en la
congregación y supervisarlos bien de cerca, familias conocidas en la
congregación, no importa los pocos que sean, lo importante es
comenzar.
Formación y Capacitación del ALMA
Para formar y capacitar a los diferentes equipos
A.L.M.A. se desarrollaran de forma teórico práctico la
siguiente temática.

A.Taller de Dirección.
B.Taller de Homilética.
C.Taller de Adoración y Ministración.
D.Taller de Consejería.
 Observaciones generales
 El culto debe empezar a la hora señalada.
 Los creyentes deben aprender a ser puntuales en los cultos para Dios.
 Demostrar cortesía con todos, especialmente con las personas nuevas o
los visitantes.
 Enseñar a los creyentes a dar la bienvenida a todos.
 Esperar el tiempo para conseguir un encontrar la lectura bíblica.
 Todos debemos aprender a decir mucho en pocas palabras.
El que dirige
 Debe estar limpio, bien arreglado, peinado, afeitado y con las uñas limpias.
 Su manera debe ser humilde, confiado sin temor, sonriente, según el caso.
 Su manera animada atraerá la atención de los oyentes.
 Al despedir la gente, se debe salir para saludar a todos.
 Portarse Siempre de Forma Sobria y Responsable.
 La Expresión y la Acción
 La acción debe ser natural, con vida, libertad y poder.
 Hable con los ojos, la cara, las manos, y el cuerpo.
 Mire a los oyentes. Evite el mirar a través de las ventanas y las puertas,
al cielo raso o al suelo.

La Postura
 No se recline sobre el púlpito, o sobre cualquier otro mueble.
 Guarde el cuerpo derecho y firme sobre sus dos pies.
 Tenga la cabeza derecha, no inclinada al frente, ni a un lado ni al otro, ni
alzada. Los pies deben estar firmes en el suelo, no muy apartados, ni en
inmediato contacto.
 El Ademán
 La acción no es para hacer al dirigente parecer ridículo o gracioso.
 La acción debe expresar verdades
 El cuerpo puede moverse fácilmente de un lado a otro, quedando siempre
firme en ambos pies. Evite demasiado movimiento.
 La cabeza debe seguir el movimiento del cuerpo, de los brazos, y de los
dichos tales como, “en el cielo” “lejos de nosotros” “a la izquierda”
Los Brazos y las Manos
 Evite el mismo movimiento para cualquier acción.
 Hay acción para lugares, cerca, lejos, arriba, abajo, la derecha, etc.
 Hay acción para cosas, grandes y pequeñas.
 La acción no deber ser excesiva.
 Corrección de Maneras en el púlpito:
No se arregle el pelo o la corbata, etc.
No juegue con sus botones, anillos, libros, papeles o el
bosquejo.
No mastique chicle u otra cosa.
No busque himnos mientras oran.
No mire alrededor.
 1. Observaciones generales de la dicción en cuanto a la voz.
 Se puede conservar su propia personalidad.
 Debe adquirir la costumbre de corregir sus mismas faltas.
 La voz es un gran instrumento.
 Se mejora la voz repasando la lectura en voz alta.
 Debe tener un habitual cuidado de la pronunciación.

2. El uso de la voz al hablar en público.

 No principie demasiado alto, ni tampoco demasiado bajo.
 No permita que la voz decaiga en las últimas palabras.
 Fija la vista con frecuencia en los oyentes más lejanos para saber si
todos pueden oír. Que Haya variedad, la monotonía destruye la
elocuencia, como también el mucho gritar.
 LA PALABRA DE DIOS EN EL CULTO
1. Reglas generales:
 La porción bíblica debe ser elegida antes del culto.
 Anuncie el pasaje claramente dos o tres veces. Antes de empezar la
lectura esté seguro que todos hayan encontrado el lugar.
 El pasaje escogido debe tener íntima relación con el mensaje o la lección.
 Unas cortas palabras explicativas sobre algún versículo de la porción
leída muchas veces hacen grabar la verdad en los corazones. Debe cuidar
de no prolongar mucho la lectura, y así cansar a la gente antes de llegar
al sermón.
 ANUNCIOS
 Ocupe voz fuerte.
 Ocupe poco tiempo.
 No ocupe la plataforma para hacer excusas.
 No ocupe la plataforma como tribuno de regaño

¿Cómo empezar el culto?

 Dando gracias a Dios por todo, Sal. 100:4 Invitando a la gente a
orar - en voz baja - en voz alta
 leyendo una porción de la Biblia todos juntos.
 Nunca empezar poniendo a algo que no sea a Dios (sanidad,
dinero, problemas, varios)
 TALLER DE HOMILETICA
Homilética, cuya palabra se deriva de la palabra griega,
"homilía", significa: un discurso, conversar, comunicar.
Homilética, es el arte de predicar. Predicar, es proclamar
el Evangelio de Jesucristo y otras verdades Bíblicas
relacionadas con El, de manera que los oyentes son
motivados a creer y a tomar una decisión.
 Conceptos de Homilética
"Homilética" es considerada como "el arte de la
predicación". Es aquel ramo de la Teología que trata con
exhortaciones, sermones o discursos de un carácter
moral o de la conducta personal, de la salvación y la
relación de Dios para con los hombres.
 Conceptos de Homilética
Homilética, es el estudio de todo lo relacionado con el
arte de preparación y presentación de un sermón y
mensajes bíblicos. Buenos sermones (comunicación),
nacen al tener una buena comunión (compañerismo, con
Dios y con los hombres). Un buen sermón es un discurso
bien preparado, en orden lógico, ilustrado, basado en la
Escritura, de manera que agrade a los oyentes y los lleve
a creer y a tomar una decisión. Es por eso que decimos
que predicar es "un arte".
La Bendición De Predicar La Palabra De Dios
 Salvar almas para Cristo (Marcos 16:15).
 Presentar un mensaje poderoso (Romanos 1:16).
 Ser un siervo de Dios (Tito 1:1).
 Traer gozo a la vida de las personas (Jeremías 15:16).
 Ayudar a las personas a obtener un cambio en sus vidas.
 Edificar al Pueblo en la fe (Efesios 4:11-15).
 Dios está con nosotros cuando predicamos. II Timoteo 4:16-17).
¿Por qué predicar la palabra de dios?
 Predicamos para cambiar el destino eterno de las personas.
 Predicamos para poder edificar a la Iglesia.
 Predicamos para poder guiar a otros por el camino correcto.
 Predicamos porque es un método para comunicar el mensaje de
salvación.
 Predicamos para advertir en cuanto al peligro del pecado.
 Predicamos para refutar las falsas doctrinas.
 Predicamos porque queremos traer honra y gloria a Dios.
 Predicamos para contribuir al crecimiento espiritual de los hermanos
en Cristo.
Propósitos Generales De La Predicación
Se sugiere 4 propósitos generales para la predicación bíblica.
 Informar. al oyente de su responsabilidad para con: Dios, Cristo, su
hermano y sí mismo.
 Convencer. al oyente de: La verdad de una posición doctrinal; lo
bíblico de un trabajo; y el error de una posición religiosa.
 Estimular. al oyente para: Un mejor celo por la obra del Señor;
mostrar más amor para Dios y el hombre.
 Persuadir al oyente. a Obedecer la voluntad de Dios, o como Santiago
dijo, “Sed hacedores de la Palabra y no tan solamente oidores”
(Santiago 1:22).
Que debe tener en cuenta el Predicador
 Nunca debe exaltarse o vanagloriarse a sí mismo, sino sólo a Cristo.
 Debe recordar que el poder de Dios está en el mensaje, y NO en el.
 El expositor debe predicar todo el consejo de Dios.
 El expositor de la Palabra nunca debe comprometer la verdad, sino más
bien Defenderla.
 El expositor debe predicar la sana doctrina.
 El expositor siempre debe imitar a Cristo.
 El expositor debe siempre mantener los textos dentro de su contexto.
 El expositor debe enfatizar la Palabra de Dios.
 EL CENTRO DE LA PREDICACIÓN
ES LA PALABRA DE DIOS.
Pablo dijo: “Que prediques la Palabra” (2 Ti. 4:2)
 El centro de la Predicación es la Palabra.
 No usan la Biblia cuando se paran al púlpito.
 Forran sus sermones con muchas ilustraciones en vez de Biblia.
 Citan más lo que el hombre dice de la Biblia y no lo que la Biblia dice del
Hombre.
 Forran sus sermones con chistes en vez de Biblia.
 Forran sus sermones con anécdotas y no con Biblia.
 Ya no enfatizan el plan de salvación al final de sus lecciones.
 Ya no enfatizan muchos versículos en sus predicaciones – Muchos están
contentos con sólo usar un versículo para todo el sermón.
 Predican más de sus experiencias personales que de la Palabra.
 Predican más de los hombres que de Dios y Su Hijo.
 Ya no se predica en contra del pecado.
 Muchos comprometen la verdad por la falsa doctrina.
 Componentes Del Sermón
1. El Tema del Sermón
2. El Texto del Sermón
3. La Proposición
4. El Objetivo
5. La Introducción
6. Acerca del Texto
7. Declaración de Discusión
8. El Cuerpo del Sermón
9. La Conclusión del Sermón
El Tema / Título del Sermón
La primera cosa para preparar un buen sermón es tener
un mensaje definido. Antes de proceder a la preparación
de un sermón, todo predicador debe responderse esta
sencilla pregunta: ¿De qué voy a hablar?
El Tema / Título del Sermón
El tema debe ser la expresión exacta del asunto, o la respuesta
a la pregunta: ¿De qué voy a hablar? Nunca debe escogerse un
tema por ser bonito o sonoro como fase, sino que ha de
expresar claramente el objeto que el sermón persigue. Todo
predicador, para preparar bien su sermón, debe responder a la
pregunta: ¿Por qué voy a hablar de este tema? ¿Qué fin deseo
lograr?
El Tema / Título del Sermón
Que se estará tratando en la lección. Viene a ser el título del
sermón que se estará predicando. El tema nos señala que
estará predicando el expositor. Por ejemplo, si el tema de mi
sermón es la Salvación, el titulo puede ser. “¿Qué debo hacer
para ser salvo?” La audiencia estará esperando escuchar la
respuesta a esta pregunta. Este tema le dice al predicador que
es lo que debe
Como Encontrar Un Tema
El mensaje debe venir como una inspiración especial de Dios. El predicador
puede recibir la inspiración de un mensaje:

 Reflexionando sobre las necesidades espirituales de sus oyentes.

 En sus lecturas devocionales de la Biblia.
 Leyendo sermones de otros predicadores.
 En sus visitas pastorales.
 En la consideración de las cosas que le rodean.
 Pidiéndolos a Dios en oración y ayuno.
 En Sueños
 Consejos para el Tema
Un tema que conozca bien.
Un tema que los oidores podrán entender.
Un tema que lleve a un fin definido.
Un tema apropiado para el momento.
Un tema idóneo para el tiempo.
Un tema conveniente a los oyentes.
Un tema ideal para el lugar.
EL Titulo
Es el Nombre del Sermón o del Mensaje.

Como Debe Ser el Titulo

Debe ser Corto. Conciso
Llamativo, Atractivo, Que genere expectativa
Claro y preciso.
El Texto del Sermón
El Texto, es el pasaje de las Sagradas Escrituras es el
fundamento del sermón. El texto es la base del sermón. Sin un
texto Bíblico, no se tiene un sermón. Las Santas Escrituras son
la autoridad del sermón. El texto debe mantenerse en armonía
con el tema del sermón. Todas las opiniones de los hombres
fuera de la Biblia, son de corta duración. Solo la Palabra de Dios,
permanece para siempre y es la que produce resultados
eternos.
La Proposición del Sermón
La proposición también se conoce como el asunto que se estará
tratando en el Sermón. Por ejemplo, la proposición en un debate
puede ser como sigue, “La Biblia enseña sí o no que el bautismo es
esencial para ser salvo.”

El Objetivo del Sermón

El objetivo del sermón básicamente es lo que el expositor desea
lograr con la exposición de la lección. El objetivo tiene que ver con
el propósito de la lección.
La Introducción
La primera necesidad del predicador es aproximarse a los
oyentes. Por eso la Introducción es la Parte más importante del
Sermón y a la Vez la más difícil, a través de la introducción se
llega a una conexión con la gente, se atrae o cautiva la atención
de la gente, o el auditorio, Es importante que tengamos en mente
que la introducción no es el sermón, sino más bien, la
introducción habla en pocas palabras de lo que se va a tratar en
el tema, da una claridad o una comprensión del objetivo y la
proposición del Sermón. En otras palabras Introduce la idea
principal del sermón.
Consejos Para la Introducción
 La introducción llama la atención de los oyentes.
 La introducción debe de ser corta, la introducción no es el sermón.
 La introducción no debe de prometer más de lo que les va a presentar.
 La introducción no debe de dar disculpas, por lo que se va a decir.
 Puede estar basada en una oración y luego una breve explicación.
 La introducción no debe de ser más de cinco minutos. Hay expositores
que pasan como 15 minutos en la introducción y luego anuncian el tema
de la lección.
Fuentes Para Encontrar Una Introducción
 En el texto mismo.
 En el contexto.
 Una referencia a las tradiciones o a las costumbres judías.
 Una explicación de la geografía Bíblica.
 En preguntas (¿Por qué?, ¿Quién?, ¿Cómo?, ¿Cuándo?, ¿Dónde?,
¿Qué?).
 Una declaración sorprendente.
 Una historia, testimonio.
 Referencia a hechos actuales.
 Una explicación de porqué hablará de ese tema.
 Resumen de previos mensajes, si predica una serie de sermones.
Como puedo hacer una Introducción
Una oración.
Una narrativa Bíblica.
Una experiencia personal (no testimonios)
Una historia del pasado.
Una breve explicación del texto bajo consideración.
Un narrativa humorística (tener mucho cuidado con ellas)
Una pregunta que llame la atención.
Una breve ilustración.
Un dicho o refrán breve.
La Declaración de Discusión
Esta parte del sermón es de suma importancia para que el expositor se
mantenga en el tema bajo consideración. La declaración de discusión se
compone de una oración incompleta, esto es, que la oración será completa
sólo con los puntos principales que se estarán empleando en la lección. Un
ejemplo de una declaración de discusión puede ser la siguiente… De acuerdo
a las Escrituras, para ser salvo, el hombre debe de… Los puntos principales
estarán completando esta oración. Otro ejemplo es, “Para lograr un
matrimonio feliz, la pareja debe de… Los puntos principales estarán
completando esta oración. La declaración de discusión debe de aparecer
antes de cada punto principal. Por ejemplo, debe de aparecer antes del
primer punto, segundo punto y tercer punto, etc. Si el expositor hace esto,
podrá mantenerse en el tema sin salirse de él.
El Cuerpo del Sermón
El cuerpo del Sermón es el desarrollo del sermón, donde tratamos con la
explicación, exposición, interpretación del tema.
El cuerpo del sermón es desarrollado a base de preguntas: ¿Por qué?,
¿Quién?, ¿Cómo?, ¿Cuándo?, ¿Dónde?, ¿Qué?, Estudiando el Contexto,
Estudiando Las palabras. Etc...
El cuerpo del sermón se compone de todos aquellos puntos principales que
el expositor estará usando para explicar. A estos puntos se les llama La
División del Sermón. El cuerpo puede ser compuesto de tres, cuatro o más
puntos principales. Los puntos del cuerpo deben de llevar un orden lógico y
también deben de estar en armonía o relacionados al tema que se está
considerando en esa ocasión.
El propósito de las divisiones es:
Mantener un progreso ordenado del pensamiento (sermón).
Evitar repeticiones de ideas, o evitar la falta de ellas.
Memorizar (en parte) los puntos principales.
La Conclusión del Sermón
En la conclusión se habla brevemente de los puntos que se
consideraron en la lección. La conclusión debe de dejar a los
oyentes pensando y reflexionando en cuanto a lo que se
presentó en el sermón. La conclusión también debe de
presentar un desafío a los oyentes a poner en práctica lo que
se presentó en el sermón. La conclusión debe de incluir el plan
de salvación.
 La conclusión puede incluir lo siguiente
Una oración.
Un desafió a los oyentes a poner en práctica lo que se dijo.
Una ilustración que pone a pensar a los oyentes.
Un breve repaso del tema y los puntos principales.
Una pregunta que ponga a pensar a los oyentes.
MANERA DE PREDICAR
1. La Voz.
En la predicación hay que poner en práctica los principios de
la comunicación.

Voz Clara.
La tarea del buen predicador es que los oyentes le
entiendan. Consulte con su cónyuge o con un amigo, si
entendió bien. Use la variedad en la voz:
Voz Convincente.
En su predicación hable directo, que cada individuo sienta que le
está hablando a él, aun si hay una multitud. No use frases como
"ahhh, ahhh, ahhh" entre sus ideas, ni "este, este", u otras frases
que hemos desarrollado como hábitos negativos.

Voz Natural.
Hable como si estuviera hablando con un amigo, sin tonos
religiosos. Exprese las ideas de una forma que todos lo oigan y
entiendan. Sea humilde y confiado. Sea usted mismo, no trate de
imitar a alguien.
La Postura.
Practique el equilibrio del cuerpo al predicar, detrás del púlpito y
en la plataforma. No se apoye con los codos en el púlpito. No se
pare como una estatua. Tampoco no se mueva todo el tiempo, o
cansará a la congregación. No corra en la plataforma.

No predique con los ojos cerrados, mirando por encima de la

congregación o enfocados en el techo. Observe a sus oyentes.
Recuerde que los ojos son la ventana del alma.
El Vestido.
El modo de vestir debe de ser de acuerdo a la ocasión. Siempre
limpio, peinado y bien arreglado. Vístase con comodidad, y
olvídese de su vestimenta. No juegue con los botones del saco o
con las monedas en el bolsillo. No se ajuste la ropa estando en el
púlpito.
La Unción.
En cada ocasión, al predicar las verdades divinas, debemos de
buscar en oración un toque celestial. Sin la unción, mucho del
trabajo que se hace, es de poco resultado.

Hay cuatro impedimentos a la unción:

Pecado en nuestra vida: el orgullo, la ira, enojo, el egoísmo.
La falta de preparación y oración.
La confianza en nuestra habilidad natural.
Dar un mensaje equivocado o sin pasión.
 TALLER DE
ADORACION Y MINISTRACIÓN
ADORACION
Una parte Importante en medio del Semillero es la
Alabanza, Sabemos que la Alabanza es un arma de
Guerra, Con la alabanza buscamos derribar las
oposiciones del enemigo, Preparar el entorno
(Atmosfera Espiritual), y Preparar los corazones, el
Alma, para que las personas reciban la Semilla (la
palabra de Dios), con libertad.
 Recomendaciones
Solo dos Alabanzas. (Dos Alegres de Palmas, o Una Alegre y una
Lenta)
Enseñar las canciones, Procure colocar una Cartelera. No pase
hojas, limita.
Se debe Preparar con Antelación para Ministrar en la Alabanza.
No se extienda de más, Se Obediente.
Recuerde Seleccionar Alabanzas idóneas según cada Tema o
Clase.
Se utilizará Grabadora o Minicomponente o Equipo de Sonido.
Ministración
La ministración es importante en una celebración de
Semillero, pero ay que saber varias cosas, Manejo de
Tiempo, Espacio y Reglas.
Para la ministración individual
Al ministrar tome en cuenta lo siguiente: Puede hacer pasar a la
persona al frente o al centro de la reunión, y pedir que extiendan
su mano sobre él o ella.

Se puede imponer manos Mr. 16: 18; Hch. 9: 17.

Tomando las manos Hch. 3: 7.
Abrazándolos Hch. 20: 10. En este caso si la persona es
del sexo opuesto, debe de tener mucho cuidado, o poner
a un miembro del mismo sexo para que lo haga.
Para la Ministración General
Puede pedir que todos se tomen de las manos
mientras usted ora.
Puede hacer pequeños grupos y poner a alguien que
ore, o dirige usted la oración y ministración.
Puede hacer que ellos se impongan las manos
mientras usted dirige la oración.
Tomar en Cuenta
 Para la oración. Cuando ministre, primero ore al Padre e inste a
todos a adorar a Dios. Luego ore por las personas y hágalo con
autoridad en el nombre de Jesús. Declare la palabra de Dios y
ordene a las enfermedades o al espíritu que salga en el nombre de
Jesús.
 No imponga las manos con ligereza. Siempre hay que orar primero a
Dios antes de imponer las manos para esperar la dirección de él y
su respaldo; especialmente en aquellos casos graves como
liberación de demonios o ataques de brujería. 1 Ti. 5: 22.
 No cierre los ojos cuando esté ministrando. Hch. 13 4: 9; 19: 13-16.
 Tomar en Cuenta
 No obedezca a los demonios. No hablé con los demonios pidiéndoles
información o cosas semejantes; también no haga caso de lo que ellos
dicen porque son mentirosos, usted lo único que debe hacer es echarlos
fuera en el nombre de Jesús. Hch. 16: 16-18.
 Hable con seguridad (Autoridad). Hable directamente a la enfermedad,
problema, órgano afectado, espíritu de demonio, espíritu de suicidio etc.
Mande que se sometan al nombre de Jesús. Fil. 2: 9-12; Ef. 1: 21.
 No tenga temor (Miedo). 1 Ti. 1: 7 Porque no nos ha dado Dios espíritu de
cobardía, sino de poder, de amor y de dominio propio.
 Puede ministrar personas inconversas. Jn. 4: 48
Prudencia al ministrar.
Por lógica hombres deberían ministrar a hombres, y mujeres a
mujeres; en caso que se ministre a una persona del sexo opuesto,
deberá seguir las siguientes reglas:

 Que la persona por quien se ora, coloque ella misma sus manos en
la parte de su cuerpo que está enferma.
 Si hay un hermano o hermana del mismo sexo, que colabore que
coloque él o ella sus manos en el lugar que se ministra.
 También no debe ir a la casa de una persona del mismo sexo a orar
si él o ella están solos, es necesario ir acompañado de alguien más
o que hayan parientes con el enfermo.
¿Cómo hacer el llamado a una persona para que
acepte a Cristo?
Háblele directamente a la persona.
Llámelo por su nombre.
No insista demasiado, forzándolo o
presionándolo para que acepte a Cristo.
No condenar a la persona si no quiere aceptar.
Si no acepta, motívelo a seguir visitando la reunión
y a la iglesia.
¿Qué hacer si la persona se convierte?
Orientarlo a que reconozca que es pecador y que
confiese a Cristo sus pecados
Orientarlo a que declare que reconoce al Señor como su
salvador.
Orientarlo a que agradezca a Cristo por el perdón y
salvación que le da.
Luego hacer una oración por él o ellos.
Luego hacerle sentir que le damos la bienvenida y que
estamos contentos por la decisión que ha tomado.
Invitarlo a la Iglesia.
 TALLER DE CONSEJRIA
Consejería después de la conversión
Motivarle a que lea la biblia (si no tiene se le provee una).
Que ore a nuestro Dios, y hacerle saber que hay diferencia
entre orar y rezar.
Además hacerle saber la importancia de congregarse, en el
grupo como en la Iglesia, porque así tenemos comunión con
los demás.
Hacerle saber la importancia de recibir las lecciones del
discipulado.
Motivarle a Leer la Palabra de Dios.
Reglas fundamentales para la consejería:
 Aconsejarle con un espíritu de mansedumbre Gálatas 6: 1, 2.
 Escuche primero a la persona que va a aconsejar.
 Solo aconseje a su Semillero.
 No aconsejar a personas del sexo opuesto individualmente en
problemas íntimos, tales como: conyugales, de sexo, noviazgo etc.
 Si son jóvenes debe de consultar con sus padres, y siempre hacerlo
ante otra persona, para evitar cualquier especulación.
 El consejero debe ser neutral en cualquier problema, ser equitativo, no
debe favorecer a nadie, sino ser parcial.
 El consejo debe de ser siempre con base en la palabra de Dios.
 Oriente a la persona y que ella misma presente soluciones.
 Si el problema está fuera de su capacidad, consúltelo con el pastor.
Ética del consejero
 Si le confían algún secreto, no lo revele (Sea discreto).
 No se involucre en problemas económicos, ni préstamos, ni se
comprometa como fiador.
 No se involucre en problemas sentimentales, sirviendo de mediador o
enlace entre dos persona, si es problema de parejas ya es problema
del pastor y los ancianos.
 Sea Prudente.
 Nunca diga palabras como (Déjalo, termina, Córtela. Divórciate.. etc.)
 Nunca diga esto es lo que tú debes hacer, Deje siempre que la persona
sea la que tome las decisiones.
COMO FUNCIONA UN SEMILLERO.
Operan en dos Fases claves las cuales son:
1. Reunión de trabajo o planificación (miércoles).
2. Celebración del Semillero día vieres
Reunión de trabajo o planificación (miércoles)
Es la reunión previa al Semillero. Y se realizara los Miércoles.
 Oración inicial.
 Reflexión Bíblica.
 Presentación y Revisión de resultados de la planificación anterior
(supervisar la visitas programadas, visita de hermanos o amigos que
faltaron la semana pasada, compromiso de invitados conforme al
apunte) esta es la evaluación.
 Planificación del Semillero (Compartir el Tema o la Predicación, Repartir
tareas, visitas a los miembros que faltaron y llamadas
 Intercesión y Clamor.
 Despedida.
Celebración del Semillero día vieres.
 Dinámica. Para Romper el hielo.
 Bienvenida.
 Oración Inicial.
 Lectura de sabiduría (Proverbios).
 Testimonio.
 Alabanza.
 Predicación de la Palabra.
 Ofrenda.
 Anuncios
 Refrigerio.
 Despedida.
QUE SE NECESITA PARA FORMAR UN SEMILLERO.
 Equipo ALMA.
 Oraciones y Caminatas Proféticas.
 Tarjetas de Publicidad.
 Biblias.
 Libro de Dinámicas.
 Hojas o Cuadernos, Agenda Telefónica.
 Grabadoras, CD, y Carteleras.
 Material De Predicas
 Material de Niños
 Informes Del Semillero.
 Fe y Disposición.