MSc.

DAYSE CEVALLOS VILLEGAS

Proporcionar a los estudiantes conocimientos necesarios para
definir que es una empresa e identificar las formas de
organización y los principales tipos de empresas que existen.
LA EMPRESA

TIPOS DE EMPRESAS

FORMAS DE ORGANIZACIÓN
EMPRESARIAL
METODOLOGÍA
MÉTODOS DE LA
DE LA
ENSEÑANZA
ENSEÑANZA

• APRENDIZAJE ACTIVO
(PARTICIPATIVO)
• METODOLOGÍA • APRENDIZAJE
EXPOSITIVA- COLABORATIVO
INTERACTIVA MEDIANTE TIC’s,
• METODOLOGIA DE INVESTIGACIÓN
DESCUBRIMIENTO CIENTÍFICA
• ESTUDIO DE CASOS
• EVALUACIÓN
ORIENTADA AL
APRENDIZAJE
 EJES TRANSVERSALES VALORES
• La interculturalidad Responsabilidad con equidad y
• La formación de una ciudadanía servicio
democrática. Creatividad
• La protección del medio Liderazgo
ambiente. Honestidad en el que hacer de los
• El cuidado de la salud y los negocios
hábitos de recreación de los
estudiantes.
• La educación sexual en los
jóvenes.
Al finalizar el estudiante será capaz de:

 Explicará la definición de una empresa.

 Aprenderá a diferenciar los tipos de empresa.
 Identificará las formas de organización empresarial existentes.
TODOS PODEMOS REALIZAR NUMEROSAS ACCIONES QUE FAVORECEN LA
CONSERVACIÓN Y EL CUIDADO DEL MEDIO AMBIENTE.
 • Todo ente económico
cuyo esfuerzo se orienta
a ofrecer a los clientes
LA bienes y/o servicios que,
al ser vendidos,

EMPRESA produciran una renta

que beneficie al
empresario, al Estado y a
la sociedad en general.
Unipersonal:
Aquellas empresas que pertenecen a un solo individuo.
Debe responder ilimitadamente con su patrimonio frente a aquellos individuos
perjudicados por las acciones de la empresa.

Sociedad Colectiva:
Empresas cuya propiedad es de más de una persona.
Sus socios responden de forma ilimitada con sus bienes.

Cooperativas:
Empresas que buscan obtener beneficios para sus integrantes y no tienen fines de lucro.
Pueden estar conformadas por productores, trabajadores o consumidores.

Comanditarias:
Existen dos tipos de socios: los socios colectivos que participan de la gestión de la
empresa y poseen responsabilidad ilimitada y los socios comanditarios, que no participan de
la gestión y su responsabilidad es limitada al capital aportado.

Sociedad de responsabilidad limitada (S.R.L.):

Los socios sólo responden con el capital que aportaron a la empresa y no con el personal.

Sociedad anónima (S.A.): estas sociedades poseen responsabilidad limitada al patrimonio

aportado y, sus titulares son aquellos que participan en el capital social por medio de
acciones o títulos.
Microempresa:
Poseen hasta 10 trabajadores y generalmente son de propiedad
individual.
Su dueño suele trabajar en esta y su facturación es más bien reducida.
No tienen gran incidencia en el mercado.
tienen pocos equipos y la fabricación es casi artesanal.

Pequeñas empresas:
Poseen entre 11 y 49 trabajadores.
Tienen como objetivo ser rentables e independientes.
No poseen una elevada especialización en el trabajo.
Su actividad no es intensiva en capital y sus recursos financieros son
limitados.

Medianas Empresas:
Son aquellas que poseen entre 50 y 250 trabajadores.
Suelen tener áreas cuyas funciones y responsabilidades están
delimitadas.
Comúnmente, tienen sindicato.

Grandes empresas:
Tienen más de 250 trabajadores.
Generalmente tienen instalaciones propias.
Sus ventas son muy elevadas y sus trabajadores están sindicalizados.
Además, estas empresas tienen posibilidades de acceder a préstamos y
créditos importantes.
Empresas del sector primario: son aquellas que, para realizar sus actividades, usan algún
elemento básico extraído de la naturaleza, ya sea agua, minerales, petróleo, etc.

Empresas del sector secundario: se caracterizan por transformar a la materia prima

mediante algún procedimiento.

Empresas del sector terciario: son empresas en que la capacidad humana para hacer
tareas físicas e intelectuales son su elemento principal.
Empresas públicas: son aquellas en las que el capital proviene del Estado, ya sea
municipal, provincial o nacional.

Empresas privadas: su capital proviene de particulares.

Empresas mixtas: en este caso, el capital proviene tanto de particulares como de

públicas.
NIIF Completas (Full IFRSs)
• Integrado por:
. Estándares adecuados para •NIIF
todo tipo de entidades en •NIC
especial para aquellas “con •SIC
obligación pública de rendir •IFRIC
cuentas”

NIIF para las PYMES (IFRS For

Small & Medium Sized Entities)
•Es una única NIIF, con:
. Estándar apto únicamente • 35 secciones (contenido técnico)
para la preparación de estados • Un glosario de términos.
financieros con propósitos de
información general de las
entidades sin obligación
pública de rendir cuenta.
 •Mejor acceso a financiamiento, ya que las Entidades
financieras e inversionistas reducen evaluación de
riesgo para quienes la adopten.
•Mejor comparabilidad para Pymes globalizadas,
BENEFICIOS imprime un sello diferencial para que se proyecten al
mundo.
•Mejor calidad de reportes financieros.

•Su administración es independiente. Por lo general son

dirigidas y operadas por sus propios dueños.
•Su área de operación es relativamente pequeña, sobre todo
local.

CARÁCTERÍSTICAS •Tienen escasa especialización en el trabajo. No suelen

utilizar técnicas de gestión.
•Emplean aproximadamente entre cinco y diez personas.
Dependen en gran medida de la mano de obra familiar.
•Su actividad no es intensiva en capital pero sí en mano de
obra.
 Analizar los tipos de empresas de acuerdo a
la procedencia del capital y enumere 3
ejemplos de cada una.

(Valoración: 5 puntos promediados en la nota

académica práctica).
Tiempo: 15 minutos
 ¿Qué es y para qué sirve ?
De acuerdo al Art. 1 de la Ley Orgánica de la Economía Popular y Solidaria,
aprobada en 2011, la define como “una forma de organización económica en
la que sus integrantes se unen para producir, intercambiar, comercializar,
financiar, y consumir bienes y servicios que les permitan satisfacer sus
necesidades y generar ingresos (…)

La ley reconoce como formas de organización de la economía popular y

solidaria al:
 Sector comunitario.
 Sector asociativo.
 Sector cooperativo (relacionado con producción, consumo, vivienda, ahorro y
crédito, y servicios) y,
 A las unidades económicas y populares.
La empresa es una organización formada por recursos humanos, materiales y
capital, con el objetivo fundamental de producir bienes y servicios para obtener
utilidades.

Si bien las NIIF para Pymes no resuelven el problema de información contable

para uso interno.
No tienen obligación pública de rendir; y
Publican estados financieros con propósito de información general para
usuarios externos.
 CASO EMPRESARIAL
Opina y Comenta:
Todos tenemos, de una manera u otra, relación con alguna empresa.
Podemos haber trabajado en alguna de ellas o bien sus padres o amigos
forman parte de su nómina. Teniendo en cuenta esto, responda a las
siguientes preguntas:
 ¿Qué tipo de empresas conoce? ¿Cuál es su actividad?
 Si ha trabajado en alguna empresa, ¿podría decir cómo estaba organizada?
 ¿Qué relación existe entre trabajadores y jefes?
 ¿Cuáles son las funciones más importantes que tiene que tener en cuenta la
empresa a la que se refiere para que se cumplan sus objetivos?
 ¿Cuál cree usted que son las funciones esenciales de una secretaria o de un
secretario en la empresa?

VALORACIÓN: 20 puntos promediados en la nota académica práctica.

.
 Sarmiento, R. 2010 “Contabilidad General”, Voluntad,
Quito-Ecuador, decima segunda edición.

 Zapata, P.2011 “Contabilidad general con base en las

Normas Internacionales de Información Financiera
(NIIF)”, Bogotá, Colombia. 7ma edición.

 Casinelli, H. 2011 “NIIF para PYMES”, Quito- Ecuador.

 http://www.desarrollosocial.gob.ec/economia-
popular-y-solidaria/