Curriculum Vitae

Point par point…

Anna LE VERGER/FLE
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Anna LE VERGER/FLE,
mars 2009

Curriculum Vitae (CV)

• Introduction
• Le CV point par point
• Les destinataires de votre CV
• La présentation de votre CV
• La réalisation de votre CV
• Les documents d’accompagnement
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Curriculum Vitae (CV) - Introduction

• Le CV est un élément clé de vos démarches dans
la recherche d’un emploi ou d’un stage en
entreprise.
• Il faut prendre du temps pour le rédiger, il
contiendra des éléments sur votre profil,
ensemble de vos compétences, de qualités, de
savoir-faire.
• Le recruteur aura un aperçu des compétences et
des qualités d’un candidat.
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Curriculum Vitae (CV)- Introduction

• Le texte du CV doit être bref et percutant.
• Votre CV doit être :
• Impeccable, saisi sur un beau papier blanc,
d’une propreté irréprochable,
• Clair, d’une présentation aérée
• Concis, sans informations inutiles,
• Complet, relatant l’essentiel du parcours
• Ciblé, adapté à l’entreprise destinataire.
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Curriculum Vitae (CV) - Introduction

• Si le CV a été probant il déclenchera un
entretien. Ce n’est pas une garantie d’embauche,
mais il aura rempli son rôle : il provoquera chez
le recruteur le désir de vous rencontrer.
• Les chefs du personnel reçoivent beaucoup de
CV, ils les lisent en quelques secondes. Pour
qu’un CV retienne leur attention, il doit être
clair, concis, précis, bien présenté et adapté aux
besoins de l’entreprise.
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Curriculum Vitae (CV) - Introduction

• Par ailleurs, il ne suffit pas d’avoir le profil
recherché, encore faut-il l’exprimer, c’est-à-dire
fournir des arguments à l’employeur pour qu’il
soit persuadé que vous êtes le bon candidat.
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Curriculum Vitae (CV) - Introduction

Ce que cherchent les recruteurs :
• Des candidats qui résolvent leurs problèmes (des
personnes adaptables, opérationnelles),
• Des personnalités, par forcément des profils,
(des motivés, des enthousiastes, des personnes
efficaces),
• Des professionnels mentalement solides (le
recruteur n’est pas là pour résoudre les
problèmes des candidats)
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Le CV point par point

Vous devez réunir toutes les informations
indispensables pour sa création :
- Diplômes
- Appréciations de stages
- Rapport de stages
- Contrats de travail
- Certificats de travail
- Feuilles de paye
- Agendas
- Lettres de remerciements, d’avertissement, de
démission, etc.
C’est un dossier sérieux il faut y consacrer du temps.
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Le CV point par point

Classez vos documents par ordre chronologique.
Le CV doit être dactylographié et imprimé sur une
imprimante (ne photocopiez pas l’original).
Pour orienter votre CV sur une entreprise vous devez
disposez d’un CV initial, complet, mentionnant
chacune de vos expériences.
Détaillez vos postes, vos fonctions, précisez des dates
exactes, énumérez toutes vos activités annexes, vie
associative, loisirs.
Le CV ciblé sera rédigé ensuite à partir du CV initial.
Il faut régulièrement mettre à jour votre CV.
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Le CV point par point

Les rubriques indispensables :
L’état civil
La formation
L’expérience professionnelle

Les rubriques facultatives :

La photo
L’accroche
Les stages
Les connaissances en langues étrangères et en
informatique
Les activités extra-professionnelles
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Le CV point par point

Les rubriques
Passez du temps à déceler vos traits de caractère, des
compétences, des succès ou des difficultés. Notez les
moindres détails, vous serez étonné de constater
combien vous avez été actif, combien vous avez connu de
personnes différentes, combien vous avez acquis de
savoir-faire.

Néanmoins, le CV n’est pas une biographie détaillée, il faut

faire un tri rigoureux de votre cursus scolaire et
universitaire ainsi que dans votre parcours
professionnel, pour retenir les informations utiles au
recruteur et positives pour vous.
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Le CV point par point

Les rubriques
Vous devez mettre en avant vos points forts et
vous contournerez vos points faibles en fonction
du profil du poste recherché.

Exprimez-vous simplement et clairement ;

précision et sobriété sont deux qualités de tous
les CVs réussis.
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Le CV point par point

Les rubriques
Etat-civil – indispensable pour tous les candidats.
Il doit contenir dans l’ordre :
Votre prénom
Votre nom Jeanne VALMONT
Votre adresse 15, Avenue des Tilleuls
Votre numéro de téléphone 60200 Compiègne
Tél. : 03 44 40 35 67
Votre e-mail Jeanne.valmont@orange.fr
Votre âge
Votre situation familiale Née le 11 mars 1984 (25 ans)
Votre nationalité Situation familiale : Célibataire
Nationalité : Française
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Le CV point par point

Les rubriques

Formation – rubrique essentielle si vous êtes un

jeune candidat ou pour annoncer des diplômes
prestigieux. Il faut y présenter vos études, vos
diplômes, vos stages
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Le CV point par point

Les rubriques
Vos études :
L’école primaire et le début du secondaire ne
figurent pas dans le CV car ils n’apportent rien
au recruteur (exception : un lycée prestigieux
comme Louis le Grand, Henri IV).
Il faut noter le nom et la localité de l’établissement
d’enseignement supérieur.
1998-2002 : Etudes d’ingénieur en Génie Mécanique,
Université de Technologie de Compiègne, Compiègne, France.
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Le CV point par point

Les rubriques
Vos diplômes : il faut inscrire l’année d’obtention
de votre diplôme le plus élevé dans un domaine
car cela signifie que vous avez obtenu les
diplômes précédents (p.ex. licence, master), en
revanche il faut présenter les mentions.

2003 : Master en Génie des Procédés, mention très bien, Université de Technologie de
Compiègne, Compiègne, France.
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Le CV point par point

Les rubriques
Vos stages : c’est une rubrique qui est utile pour un jeune
candidat qui n’a pas encore une expérience solide. Si
vous avez fait beaucoup de stages, écrivez ceux qui
étaient les plus valorisants et insistez sur les expériences
acquises. Indiquez pour chaque stage : la date,
l’entreprise, la fonction et quelques lignes sur les tâches
effectuées.

Avril – Juillet 2003 : Editions Hachette, Service Editorial

- préparation des manuscrits
-lecture des épreuves avec les auteurs
- saisie des traductions
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Le CV point par point

Les rubriques
Les rapports, mémoires, thèses : citez leurs titres,
à la suite des diplômes ou des stages.

2004 : Maîtrise d’Histoire contemporaine, Paris X Nanterre,

Mémoire « La vie quotidienne des paysans en Armorique au XVIIIe siècle ».
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Le CV point par point

Les rubriques
Langues étrangères : c’est une rubrique très importante,
car la connaissance des langues étrangères est
indispensable. Vous pouvez indiquer votre niveau en
langues en citant vos diplômes ou en estimant votre
niveau selon le Cadre Commun des Niveaux en Langues
du Conseil de l’Europe, selon la nomenclature : A1, A2,
B1, B2, C1, C2.

Chinois : Langue maternelle

Anglais : TOEIC, 1998, 750 points
Français : TEF (Test d’Etudes de Français), 2000, 580 points.
Allemand : 6 ans d’études, niveau B1.
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Le CV point par point

Les rubriques
Connaissances informatiques :
Cette rubrique est indispensable pour les emplois
qui nécessitent des compétences spécifiques.
Pour un ingénieur concepteur réalisateur :

Informatique
Systèmes d’exploitation : MSDOS Windows 3.1/95/NT, Unix, MacO
Logiciels de développement multimédia : 3D Studio, Photoshop, Première, Macromedia
Director.
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Le CV point par point

Les rubriques
Expérience professionnelle : c’est une rubrique essentielle. Elle doit
présenter vos savoir-faire, vos compétences. C’est une
représentation exacte de votre parcours, selon un ordre logique.
Les données utiles : les dates d’entrée et de départ, le nom de la
société, l’intitulé de poste, la description de votre fonction, les
résultats obtenus

1998 – 2000 : CEA (Commissariat à l’Energie Atomique), physicien,

responsable de laboratoire LEN (Laboratoire de l’Energie Nucléaire),
Saclay, France.
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Le CV point par point

Les rubriques
« Centres d’intérêt » ou « Activités extra-professionnelles » ou
« Loisirs » : cette rubrique donne des informations sur vos goûts,
vos tendances, votre caractère. Il faut donner des activités que vous
pratiquer régulièrement et qui peuvent contribuer au poste
recherché.

Loisirs
Tennis : classé 15-30
Cinéma : membre d’une cinémathèque
Lecture : policiers, romanciers américains contemporains, auteurs préférés : Colette,
Jane Austen, Victor Hugo.
Vie associative : membre des Randonneurs de l’Oise
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Le CV point par point

Les rubriques
L’accroche : elle n’est pas obligatoire mais très appréciée.
Elle représente quelques mots en tête de CV destinés à capter
l’attention du recruteur. Elle simplifie le travail car elle permet de
saisir l’essentiel du CV. Ce message doit être bref et parfaitement
ciblé, il peut insister sur votre diplôme, sur vos compétences, sur
votre expérience

Docteur en Droits des Affaires

Dix ans d’expérience dans le management des équipes commerciales
Editeur Technique
Traducteur français-chinois expertises juridiques
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Les destinataires de votre CV

Qui sont vos interlocuteurs emploi ?
Les petites annonces dans la presse,
L’ANPE (Agence Nationale pour l’Emploi)
L’APEC (Agence Pour Emploi des Cadres)
Internet,
Candidatures spontanées,
Relations,
Cabinets de recrutement,
Salons professionnels et les forums emploi (p.ex. COMUTEC)
Toutes les pistes sont bonnes à suivre; une recherche d’emploi
méthodique et efficace n’en exclut aucune. Mais le CV doit
impérativement s’adapter à chacun des interlocuteurs.
Votre analyse doit s’appuyer sur ce que propose l’employeur, ce qu’exige
l’employeur, critères objectifs, critères subjectifs, sur ce que vous
recherchez, ce que vous pouvez offrir. Tout ceci vous aidera à cibler
votre CV.
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La présentation de votre CV
Mettre en valeur tous vos points forts
Le CV doit être votre reflet, votre image de marque,
votre ambassadeur de votre sérieux, de votre
application, de votre motivation. C’est pour cela que
sa présentation est très importante.
Un CV se compose de deux éléments :
- Le « fond » - expression de votre profil : votre âge,
votre formation, vos expériences…
- La « forme » qui est la façon dont vous présenterez
ce profil (expression, présentation graphique,
police…)
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La présentation de votre CV
Mettre en valeur tous vos points forts
Le CV doit être votre reflet, votre image de marque,
votre ambassadeur de votre sérieux, de votre
application, de votre motivation. C’est pour cela que
sa présentation est très importante.
Un CV se compose de deux éléments :
- Le « fond » - expression de votre profil : votre âge,
votre formation, vos expériences…
- La « forme » qui est la façon dont vous présenterez
ce profil (expression, présentation graphique,
police…)
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Le CV chronologique
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Le CV antichronologique
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Le CV thématique
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Le CV résumé
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La réalisation de votre CV
Vous devez éditer un document dont vous serez
fier.
Il faut faire attention car la disposition de votre
texte va jouer un grand rôle dans l’accueil qui
sera réservé à votre dossier. N’oubliez pas qu’un
recruteur ne consacrera pas plus d’une minute à
sa lecture, donc les points importants doivent lui
sauter aux yeux.
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La réalisation de votre CV
Le style :
Votre CV doit être bien disposé sur une belle feuille de
papier blanc de grammage 80 ou 90g, de format
standard 21x29,7 cm (pas de papier chiffonné).
Il faut être professionnel, ne pas utiliser de termes
trop techniques, ne faites pas de « remplissage »
avec des informations qui n’ont aucun intérêt. La
présentation doit être plutôt sobre et soignée. Il faut
imprimer votre CV (et non photocopier). Il doit être
composé d’une page, ou de deux pages maximum
(pas de recto-verso).
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La réalisation de votre CV
La disposition :
Une disposition homogène des informations donne au
CV une note de rigueur indispensable pour une
lecture rapide et efficace.
Présentez des données de la même manière, p.ex.
- Tires des rubriques en majuscules à la marge
- Dates en caractères standard à la marge
- Noms des entreprises en italique sur la même ligne à
l’alinéa
- Intitulé du poste en dessous en caractères gras
- Fonctions exercées en dessous en caractères
standard avec des tirets.
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La réalisation de votre CV
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

1998 à ce jour Cabinet Jean Fontaine – Lancry

avocat des affaires
- rédaction des déclarations fiscales
- assistance et contrôles.
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La réalisation de votre CV
Il est important également de varier votre
expression et de la rendre dynamique.
Utilisez des termes précis et adaptés.
(Voir le lexique).
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La réalisation de votre CV
La typographie :
Il faut bien sûr la respecter, faire attention à la
coupure des phrases, ne pas séparer les
lettres abréviatives, p.ex. Mme /Dubois,
Un nombre exprimé en chiffres,
p.ex. 45 /clients, les pourcentages (20/%), les
éléments d’une date ( le 18 avril /2005),
l’abréviation « etc. » du mot qui le précède, la
ponctuation du mot qui le précède : « service
communication/; »
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La réalisation de votre CV
La typographie – la ponctuation :
La virgule, le point, le point-virgule – sont collés au
mot qui les précède et séparés par un espace du
mot qui les suit.
Le point d’exclamation, le point d’interrogation, les
deux points, les tirets, les guillemets, les signes
arithmétiques sont précédés et suivis d’un espace.
Le trait d’union et l’apostrophe sont collés aux mots
qu’ils unissent.
Les parenthèses et les crochets sont collés aux mots
qu’ils enferment, mais précédés et suivis d’un
espace.
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La réalisation de votre CV
La relecture et l’envoi :
Une fois votre CV terminé il faut absolument le relire,
corriger les fautes d’orthographe, des erreurs, des
inexactitudes. Faites relire votre CV par une autre
personne.
Il ne vous reste qu’à envoyer votre CV par voie postale,
dans une enveloppe format 21x29,7 ou des enveloppes
demi-format. Attention votre CV doit être accompagné
d’une lettre de motivation.
http://www.parisetudiant.com/etudes/article.php?article=428 (voir quelques modèles de CV)

A présent, c’est à vous !

Faites un projet de votre CV !