ANGIE DANIELA BARRAGAN

QUINTERO
DEIBYS NAVARRO CORREA
LEIDY NAYIBE HERNANDEZ
ALMEIDA
MONICA YORLE JEREZ
GUTIERREZ

Especialización
seguridad y
salud en el
trabajo
Análisis de las
responsabilidades en un
accidente de laboral
 El día viernes 17 de Agosto de 2015 alrededor de las 07:45 pm sobre la vía que comunica al

municipio de Puerto Berrio con Medellín, cerca de la vereda la Flórez de Puerto Berrio PR

900+400m se encontraba una cuadrilla de siete (07) trabajadores, realizando un trabajo en un

sector de 50 metros de la vía, sobre el carril derecho en el sentido Puerto Berrio - Medellín. La

vía se interviene de acuerdo al plan de manejo del tránsito que no ha sido registrado ante las

autoridades competentes según lo establecido en el Manual de Señalización Vial del Ministerio

de Transporte.

El trabajador Esteban Gutiérrez se encontraba dentro del área de trabajo (aproximadamente a

un metro de la señalización) en posición inclinado con vista hacia Medellín; se encontraba

realizando la tarea de sellado de fisuras, cuando el paletero autoriza el tránsito de vehículos en

sentido Puerto Berrio-Medellín. Tres motocicletas arrancan delante de los vehículos, uno de

ellos (Yamaha BWS de color Blanco de placa LLL-456C) conducida por Alirio Villamirez Salazar;

intentando sobrepasar las otras dos motos esquiva los conos de señalización invade la zona de

trabajo, y arrolla al Señor Esteban Gutiérrez (ver croquis adjunto), ocasionándole Fractura en la

tibia de la pierna derecha. La motocicleta en la que iba el conductor y un pasajero después de

impactar al Sr. Gonzalo Galeano, pierde el control cruza la vía hacia el costado izquierdo y cae

en la cuneta a unos 30 metros del impacto inicial.

Al trabajador se le brindaron los primeros auxilios y fue remitido a la Clínica cercana del

Municipio de Puerto Berrio.

ERIKA MILENA
DELGADO RAMIREZ
 Datos complementarios de la contratación y
operación de la empresa contrato del Señor
Esteban Gutiérrez

 Salario de cotización al sistema general de seguridad social:

($1.000.000,oo) Un millón de pesos.
 Labora 12 horas al días ( La empresa no cuenta con el permiso del
ministerio de trabajo para realizar horas extras).
 Salario mensual real devengando por el trabajador. $1.560.000, oo.
 La incapacidad de Esteban Gutiérrez fue de 130 días.
 La ARL paga las prestaciones económicas con el IBC que se le
reporta el cual corresponde al salario de un millón de pesos
($1.000.000, oo).
 Producto de la lesión por la fractura presenta acortamiento del
miembro inferior lesionado en 0.8 mm. Dándole una pérdida de la
capacidad laboral permanente parcial de un 25%.

1
 Análisis de las
responsabilidades en el caso
RESPONSABILIDAD CIVIL

Se busca una indemnización económica en la reparación del daños

causado a través de una demanda civil ante el juzgado al señor Alirio
Villaramirez Salazar, conductor de la motocicleta Yamaha BWS de
color blanco de placa LLL-456C, que intenta sobrepasar dos motos y
esquiva los conos de señalización, invade la zona de trabajo y arrolla
a un trabajador ocasionando fractura en la tibia de la pierna
derecha, para este caso hay:
• Daños Patrimoniales como lucro cesante por el dinero que deja
de recibir el afectado, Esteban Gutiérrez (trabajador
arrollado) como consecuencia del siniestro por los 130 días de
incapacidad médica.
• Daños extrapatrimoniales como daño estético o perjuicio moral
por acortamiento del miembro inferior lesionado en 0.8 mm.

2
 Análisis de las
responsabilidades
  en el caso
RESPONSABILIDAD LABORAL
Existe un contrato de trabajo entre el Señor
Esteban Gutiérrez y la empresa y por tanto una
afiliación a la ARL, es una responsabilidad delegada
a la ARL y el pago de las prestaciones económicas.
 
 

3
 Análisis de las
responsabilidades en el caso

RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA

Por incumplimiento de normas, el empleador violó la

jornada máxima legal de trabajo y no solicitó
autorización al ministerio de trabajo, por tanto
será sancionada y la responsabilidad será asumida
directamente por la empresa.

4
 ¿Porqué la ARL solo pagó las incapacidades con
salario de 1.000.000 de pesos?

Las ARL pagan las prestaciones económicas por incapacidad

temporal dependiendo IBC (Ingreso base de cotización) en este
caso la empresa cancelo un millón dependiente de que el salario
base es de $1.560.000.
Para la ARL solo tiene en cuenta ICB por el cual la empresa ha
reportado al sistema general de salud.
Según la Ley 776 de 2002 por la cual se dictan normas sobre la
organización, administración y prestaciones del Sistema General
de riesgos profesionales, el articulo 3 monto de las prestaciones
económicas por incapacidad temporal. Todo aliado a quien se le
defina una incapacidad temporal, recibirá un subsidio equivalente
al cien (100%) de su salario base de cotización, calculando desde
el día siguiente el que ocurrió el accidente de trabajo y hasta el
momento de su rehabilitación, readaptación o curación o de la
declaración de su incapacidad permanente parcial, invalidez o su
muerte. El pago se efectuara en los periodos en que el trabajador
reciba regularmente su salario.

5
¿Con cuántos SMMLV fue indemnizado el Señor?

PORCENTAJE (%) MONTO DE LA PORCENTAJE (%) MONTO DE LA

DE  PERDIDA DE INDEMNIZACIÓN  DE PERDIDA  DE INNDEMNIZACIÓN
CAPACIDAD  EN MESES CAPACIDAD  EN MESES
LABORAL BASE DE LABORAL BASE DE 
LIQUIDACIÓN LIQUIDACIÓN
49 24 26 12,5
48 23,5 25 12
47 23 24 11,5
46 22,5 23 11
45 22 22 10,5
44 21,5 21 10
43 21 20 9,5
42 20,5 19 9
41 20 18 8,5
40 19,5 17 8
39 19 16 7,5
38 18,5 15 7
37 18 14 6,5
36 17,5 13 6
35 17 12 5,5
34 16,5 11 5
33 16 10 4,5
32 15,5 9 4
31 15 8 3,5
30 14,5 7 3
29 14 6 2,5
28 13,5 5 2
27 13

Fuente: https://www.arlsura.com/index.php?option=com_content&view=article&id=136&Itemid=75

6
 ¿Con cuántos SMMLV fue
indemnizado el Señor?

Basándonos en el artículo 7 de la ley 776 del 2002 que

nos dice:
“Todo afiliado al Sistema General de Riesgos
Profesionales a quien se le defina una incapacidad
permanente parcial, tendrá derecho a que se le
reconozca una indemnización en proporción al daño
sufrido, a cargo de la entidad administradora de
riesgos profesionales, en una suma no inferior a dos (2)
salarios base de liquidación, ni superior a veinticuatro
(24) veces su salario base de liquidación”. (Ley N°776,
2002).
De acuerdo a la anterior, el señor Esteban Gutiérrez
quien sufrió una pérdida de la capacidad laboral
permanente parcial del 25% recibirá una indemnización
de 12 SMMLV.

7
 Referencias
Bibliográficas
Delgado, E. (2019). Fundamentos legales. Recuperado de: http://udivirtual.udi.edu.co/aulavirtual/course/view.php?
id=1951&section=1.

Ley N° 776, Diario Oficial N° 45.037, 17 de diciembre de 2002. Recuperado de:

https://barranquilla.eregulations.org/media/Ley%20776%20de%202002%20Sistema%20General%20de%20Riesgos
%20Profesionales.pdf.

Decreto N° 2644. Tabla Única para las indemnizaciones por pérdida de la

capacidad laboral entre el 5% y el 49.99% y la prestación económica correspondiente, 29 de Noviembre de 1994.
Recuperado de: https://www.arlsura.com/index.php?option=com_content&view=article&id=136&Itemid=75.