LA

PERSONALIDA
DY
APRENDIZAJE
DPL. PSYCH. IVONNE JAUREGUI
 PERSONALIDAD

• ¿Qué es la personalidad?
• “Organización dinámica, dentro
del individuo, de los sistemas
psicofísicos que determinan sus
ajustes especiales al ambiente”.
G. Allport
 Persona como un todo. La
personalidad como la suma
total de las formas en que
el individuo reacciona ante
otros e interactúa con
ellos.
 DETERMINANTES DE
LA PERSONALIDAD
Estatura, sexo, ritmos
Biológica biológicos, etc.
Composición
HERENCI Fisiológic
muscular y los
A a reflejos, etc.
Temperamento,
Psíquica rasgos o
características
personales
Familia Condicionamiento,
AMBIENT estructura familiar,
Sociedad normas, actitudes,
E
valores, etc.
Cultura

Diversas
Estabilidad,
circunstancia exigencias,
SITUACIO
so competencia,
N
contingencia impacto de eventos,
etc.
s
 COMPORTAMIENTO
ORGANIZACIONAL
RASGOS DE
PERSONALID
AD

TIPOLOGIA
S
PERSONALIDAD

ATRIBUTO
S
 COMPORTAMIENTO
ORGANIZACIONAL
CARACTERISTICA
PRODUCTIVID
S BIOGRAFICAS AD
PERCEPCION

AUSENTISMO
PERSONALIDAD MOTIVACIO
N
ROTACION DE
VALORES Y APRENDIZAJ PERSONAL
ACTITUDES E

SATISFACCIO
HABILIDAD N

• INDEPENDIENTES DEPENDIENTES
 PERSONALIDAD

• CARACTERISTICAS BIOGRAFICAS:

• EDAD
• SEXO
• ESTADO CIVIL
• NUMERO DE DEPENDIENTES
• ANTIGUEDAD
DETERMINANTES DE
LA PERSONALIDAD

PERSONALID
AD

AMBIENTE
• Cultura
• Familia
HERENCIA • Pertenencia de
Grupo
• Experiencia de vida
 RASGOS DE LA
PERSONALIDAD
• Se identificaron 17,953 rasgos individuales

1. Reservado Extrovertido

• 2. Menos inteligente Más inteligente

• 3. Sentimental Estable

• 4. Sumiso Dominante

• 5. Serio Despreocupado

• 6. Oportunista Escrupuloso

• 7. Tímido Arriesgado

• 8. Obstinado Sensible

• 9. Confiado Suspicaz

• 10. Práctico Imaginativo

• 11. Franco Astuto

• 12. Seguro de si mismos Aprensivo

• 13. Conservador Experimentador

• 14. Dependiente del grupo Autosuficiente

• 15. Incontrolado Controlado

• 16. Relajado Tenso

 RASGOS DE
PERSONALIDAD
GRAN ANSIEDAD POCA
ANSIEDAD
Tenso, excitable, Sereno, seguro de sí
EXTROVERTIDO inestable, afable, mismo, confiado,
sociable y adaptable, afable,
dependiente sociable y dependiente

Sereno, seguro de sí
Tenso, excitable,
mismo, confiado,
INTROVERTID inestable, frío y
adaptable, tranquilo,
O tímido
frío y tímido
 DIME TU FORMA DE BEBER
Y TE DIRE COMO ERES

INVESTIGACION DE GLENN WILSON PSICOLOGO

 ATRIBUTOS DE LA
PERSONALIDAD
• Sitio donde se percibe el control
de nuestra vida
• Orientación al logro
• El autoritarismo
• El maquiavelismo
• Tendencia a asumir riesgos
 COMPATIBILIDAD ENTRE
PERSONALIDAD Y TRABAJO
• INVESTIGACION DE S. ROBBINS 1998
• Tres actitudes:

• Compromiso con el trabajo,

involucramiento psicológico
• Satisfacción laboral, actitud general
• Compromiso organizacional,
identificación con la empresa
 APRENDIZAJE
• HABILIDADES
INTELIGENCI
A (5)
EMOCIONAL
• DESTREZAS

CAPACIDADE
S • DELINEACION
APRENDIZAJE • MODELAMIENT
O

• DOMINIO DE
ADAPTACION
AMBIENTE
• LEY DEL
EFECTO
 APRENDIZAJE
• DEFINICION DE APRENDIZAJE

• Capacidad de aprehender información,

integrar y crear, tener un gran potencial
que llevara al individuo al cambio.
• Cualquier cambio relativamente
permanente en el comportamiento que
se debe a la experiencia.
 APRENDIZAJE

• Proceso que nunca para

• Cualquier cambio
relativamente permanente en
el comportamiento que se
debe a la experiencia
• Aprendizaje supone cambios
 APRENDIZAJE Y CO

• Aprendizaje de conductas positivas y

negativas
• El cambio es relativamente
permanente
• La definición se ocupa de la conducta
• Requiere de un modelo de
experiencia
 TEORIAS DEL
APRENDIZAJE
•Condicionamiento:
clásico, operante
•Aprendizaje social
•Moldeamiento de
conductas