CLC

DESCODIFICAÇÃO DO REFERENCIAL
CULTURA, LÍNGUA E COMUNICAÇÃO
 Instituto do Emprego e Formação Profissional, I.P.

Como se estrutura
7 Núcleos x 4
Geradores DR’s DR1
• Contexto
Privado
• Contexto
DR2 Profissional
• Contexto
DR3 Institucional
• Contexto Macro-
DR4 -estrutural

Total 28
temas
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«Indispensáveis à obtenção de
desempenhos mais eficazes e
Equipamentos e Sistemas Técnicos
participativos.»
Contexto Privado Equipamentos Domésticos

Contexto Equipamentos Profissionais

Profissional
Saberes, Poderes Utilizadores, consumidores e
e Instituições Reclamações
Estabilidade e Transformações e Evoluções
Mudança Técnicas
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«Proteger o ambiente é garantir um

futuro melhor para as gerações
Ambiente e Sustentabilidade
vindouras.»
Contexto Privado Consumo e Eficiência
Energética
Contexto Profissional Resíduos e Reciclagens

Saberes, Poderes e Recursos Naturais

Instituições
Estabilidade e Clima
Mudança
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«A saúde é o resultado não só dos nossos

atos, mas também dos nossos
Saúde
pensamentos.»
Contexto Privado Cuidados Básicos
Contexto Riscos e Comportamentos
Profissional Saudáveis
Saberes, Medicinas e Medicação
Poderes e
Instituições
Estabilidade e Patologias e Prevenção
Mudança
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«Saber gerir e economizar são

competências fundamentais para o
Gestão e Economia
sucesso.»
Contexto Orçamentos e Impostos
Privado
Contexto Empresas, organizações e
Profissional Modelos de Gestão
Saberes, Sistemas Monetários e
Poderes e Financeiros
Instituições
Estabilidade e Usos e Gestão do Tempo
Mudança
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«Avanço tecnológico significa avanço

social e desenvolvimento do ser
Tecnologias de Informação e
humano»
Comunicação
Contexto Privado Comunicações Rádio
Contexto Profissional Micro e Macro
Eletrónica
Saberes, Poderes e Media e Informação
Instituições
Estabilidade e Redes e Tecnologias
Mudança (Internet)
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«A mobilidade é uma característica

de praticamente todos os seres
Urbanismo e Mobilidade
vivos»
Contexto Privado Construção e Arquitetura

Contexto Ruralidade e Urbanidade

Profissional
Saberes, Administração, Segurança e Território
Poderes e
Instituições
Estabilidade e Mobilidades locais e Globais
Mudança
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«Tudo o que se aprende na vida

contribui para a formação do ser
Sabereshumano.»
Fundamentais
Contexto Privado O Elemento

Contexto Profissional Processos e Métodos Científicos

Saberes, Poderes e Ciência e Controvérsias públicas

Instituições
Estabilidade e Mudança Leis e Modelos Científicos
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Como
validar?
Em cada NG necessita validar 2 DR’s, no mínimo

Para obter um DR validado necessita explorar as 3 vertentes:

Cultural, Linguística e Comunicacional

Sendo que, pelo menos uma, deverá atingir o grau de complexidade máxima.
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Bom
trabalho!

«Comece por fazer o que é necessário, depois o que

é possível e, de repente, estará a fazer o
impossível.»

Machado de Assis