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DE LA
INVESTIGACIÓN I
EVALUACIÓN FINAL
CHOQUECAHUANA NARVAEZ,
Aquilino.
METODOLOGÍA DE LA
INVESTIGACIÓN I
EVALUACIÓN FINAL
LA REALIDAD PROBLEMÁTICA 01
Señale la problemática de su investigación.
El estado desatienda el marco jurídico y tributario, para fomentar el cumplimiento ético de sus funciones y vigilar el
cumplimiento de la normativa vigente, debiendo trabajar de la mano con las diferentes instancias y con los mismos
trabajadores conocedores de su realidad; promoviendo una mayor sensibilización y educación en temas orientados a
sus derechos, funciones y logros. Por ello, se hace importante el estudio en la Gestión del Recurso Humano sobre
los resultados económicos y Financieros de una institución pública, tómandose el caso de la Unidad de Gestión
Educativa Local de Antabamba, quien brinda servicios educativos, administrativos y de gestión a toda la comunidad
educativa de la provincia y la necesidad de desarrollar la gestión del recurso humano que produzca beneficios
relacionados con la capacidad de potenciar el recurso humano a través de diferentes estrategias, lograr una mejor
calidad y eficiencia en el trabajo que se vea reflejado en la calidad de servicio ofrecida a los usuarios, con efecto en
mejores resultados económicos, financieros y de rentabilidad, con mayor compromiso, desarrollo humano, personal y
profesional.
EL PROBLEMA
¿De qué manera la Gestión del Recurso Humano contribuirá con la Situación Económica y
Financiera de la UGEL de la provincia de Antabamba, Año 2020?
LA LÍNEA DE INVESTIGACIÓN
Gestión de Recurso Humano, Situación Económica financiera y
Rentabilidad.
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TEORÍAS RELACIONADAS
1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANO: Según Gómez, (1997) la gestión
del Recurso Humano; la define como las exigencias fundamentales
relativas a los recursos humanos que han tenido que satisfacer los
directores a partir de la década de los años noventa en adelante, se
pueden dividir en tres categorías:
a) - Las exigencias del entorno: son el cambio rápido, la diversidad de la
fuerza de trabajo, la globalización de la economía, la evolución del
trabajo y del papel de la familia y la carencia de formación.
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4. Estados financieros.
Según Flores, (2012), “los Estados Financieros constituyen una representación
estructurada de la situación Financiera y del rendimiento financiero de una entidad. El
objetivo de los Estados Financieros es suministrar información acerca de la situación
financiera, del rendimiento financiero y de los flujos de efectivo de una entidad, que sea útil
a una amplia variedad de usuarios a la hora de tomar sus decisiones económicas”.
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4.1 ELEMENTOS:
a) Activos;
b) Pasivos;
c) Patrimonio;
d) Ingresos y gastos, en los que se incluyen las ganancias y pérdidas;
e) Aportaciones de los propietarios y distribuciones a los mismos en
su condición de tales; y
f). Flujos de efectivo.
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