GESTÃO,

MARKETING E
FISCALIDADE
 Introdução ao Curso
Módulo
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Gestão, Marketing e Fiscalidade

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a
nd
a

ge
es
pr

Le
Em

Bem vindo ao curso

ra

sobre Gestão
tu
u
tr
Es

Marketing e

tã
o Fiscalidade
es
G

g
etin
k
ar
M

S
IR

A
IV
b-Learning
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Gestão, Marketing e Fiscalidade

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nd
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ge
es
pr

Le
Em

O Projecto ReQual desenvolve-se em 5 concelhos da Península

ra
tu

de Setúbal, através duma Parceria de Desenvolvimento que

u
tr
Es

integra 10 parceiros (EPBJC, AMDS, CGTP, IEFP, INOFOR,

Câmaras Municipais do Barreiro, Moita, Palmela, Seixal e
Setúbal).
t ão
es
G As acções em desenvolvimento têm como público alvo 84
g trabalhadores de 18 empresas dos concelhos referidos.
etin
k
ar
M O presente curso será acompanhado, pelo formador/tutor, pela
coordenação do projecto, e pelos parceiros do projecto

S
IR

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Gestão, Marketing e Fiscalidade

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nd
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ge
es
pr

Le
Em

Este curso, inserido no Projecto Requal, visa:

ra
tu
u
tr
Es

• promover a adaptabilidade e a formação ao longo da vida;

• reforçar os níveis de qualificação, pelo acesso:
- a (in) formação útil
t ão - à utilização e domínio de técnicas e
es procedimentos disponibilizados pela sociedade
G
de informação.
g
etin
k Os formandos vão partilhar experiências e aprender, inseridos
ar
M numa comunidade virtual de formação.

As três áreas de formação privilegiadas, a Gestão, o Marketing e

S
a Fiscalidade, devem servir como exemplo da necessidade de
IR formação ao longo da vida e dos desafios que a todos se coloca,
na nova era do «ser digital».

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Gestão, Marketing e Fiscalidade

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es
pr

Le
Em

Número de Módulos: 1 + 6
Formação
ra

5 sessões = 9 h Total = 60 horas

tu

Presencial
u
tr
Es

3ªs feiras
Data 02, 09 e 30 / Março
06 e 13 / Abril
Início 02/03/2004
o C.M.MOITA
tã Término 17/04/2004
es Local (SOCORQUEX)
G
17.30/19.30 h
g Horário (Dia 30/03 – 17.30/18.30 h)
t in
ke
ar
M
Formação 43 horas
7 sessões = 8h Formação
Síncrona distribuídas por
Assíncrona
22 dias
S
IR
4, 11, 16, 18 e 25 / Março
Data
01 e 08/ Abril

18.00/19.00 h
Horário
A (Dia 08/04 – 18.00/20.00 h
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Gestão, Marketing e Fiscalidade

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nd
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ge
es Objectivo
pr

Le
Programa
Em

s do curso
do curso Questionários Glossário e Ficha
e exercícios Bibliografia técnica
ra
tu

Orientações para a utilização da apresentação

u
tr
Es

☑ No menu horizontal, os ícones, uma vez seleccionados permitem aceder a

informações gerais sobre o curso/módulo, e estarão sempre disponíveis para
consulta.
t ão
es
☑ No menu vertical encontram-se os itens principais do curso/módulo, sendo que
G a ordem dos temas sugerem um percurso formativo, que pode ou não ser seguido.
O formando pode seleccionar o assunto que mais lhe interessa ou que pretenda
n g
i rever, não sendo obrigado a passar por todos os assuntos.
k et
ar ☑ O formando sabe, a todo o momento, o local onde se encontra na apresentação,
M não podendo, porém, ver assinalados os assuntos que já consultou.
☑ Como metodologia de aprendizagem, sugere-se, em primeiro lugar a consulta
dos objectivos e do programa do curso, seguidos então da consulta dos conteúdos
S
propriamente ditos. O Glossário e a Bibliografia propostos são para consulta.
IR

Barra de Menus
Principais
A (Temas principais
IV
do módulo)
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es
pr

Le
Em

Programa da sessão presencial

➣ Enquadramento do curso no Projecto REQUAL
ra
tu
u
tr
Es

➣ Apresentação do formador e dos formandos

t ão ➣ Apresentação do curso (objectivos e programa)

es
G

tin
g ➣ Apresentação da metodologia de aprendizagem e
e
ar
k do processo de avaliação
M

➣ Apresentação do ambiente on-line que irá suportar

S a formação
IR

➣ Inscrição on-line dos formandos na plataforma de

aprendizagem “Formare”
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d
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Em

Le
Actividades:
ra
tu
u
tr
Es

1) Aplicação de uma dinâmica inicial para apresentação do

formador e dos formandos recorrendo a um cabo de rede,
elemento físico por onde flúi a informação electrónica, que se irá
desenrolando à medida que os participantes se vão apresentando
t ão
es e que simbolizará a ligação que irá unir os membros da
G
comunidade virtual.
g
etin 2) Registo na Plataforma de Aprendizagem “Formare”
k
ar 3) Inscrição no Curso – Gestão, Marketing e Fiscalidade.
M
4) Realização de uma sessão síncrona no Fórum de debate.

S
IR Para aceder ao Plano integral de actividades do Módulo 0, consulte
o menu “Informações” do curso

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Em

Objectivo geral
ra
tu
u
tr
Es

☞ A participação no curso deve permitir a aquisição de

conhecimentos de base, estruturantes de uma visão
t ão alargada das empresas, desde a constituição até ao seu
es normal funcionamento e das exigências que poderão ser
G
colocadas aos profissionais das diversas áreas,
g
etin independentemente do cargo ocupado, responsabilidade
k
M
ar associada e da autonomia com que os mesmos são
exercidos.

S
O trabalhador é o recurso - humano - que permite
IR agir sobre a natureza, gerando riqueza e aumentando
o bem estar social.

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pr

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Em

Objectivos específicos do Curso

ra
tu
u
tr

☞ Identificar as etapas na constituição de uma empresa;

Es

☞ Utilizar os procedimentos do e-government na formação legal

t ão da empresa;
es
G
☞ Conceber e analisar formas de organização empresarial;
g
t in
ke
ar ☞ Aplicar técnicas de planeamento;
M

☞ utilizar ferramentas específicas por áreas de gestão;

S
IR ☞ Conhecer a estrutura do sistema fiscal português e as
características essenciais do IRS e do IVA

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Le
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Em

• Conceito de empresa
ra
tu

•Critérios de classificação de empresas

u
tr
Es

•Identificação das etapas relativas à constituição de

empresas
o
tã
es
G •Entidades reguladoras do processo de constituição legal de
g empresas
etin
k
ar
M •Pesquisa e utilização das funcionalidades do e-government
na formação de empresas

IR
S •Estudos a realizar e recursos a afectar para a entrada em
funcionamento das empresas

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ur

•Identificação das principais funções empresariais

ut
tr
Es

•Edificação da estrutura empresarial

•Principais tipos de estruturas – vantagens e desvantagens
t ão •Elaboração e análise de organigramas
es
G
•Definição de funções
g
t in
ke •A Gestão e o Planeamento
ar
M
•Tipos e técnicas de planeamento

S
IR

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Em

ra
tu

• Os antecedentes históricos da Administração

u
tr
Es

• As novas revoluções (tecnológica e digital) e o impacto na

Gestão
o
s tã
G
e • A Gestão global e sectorial

g
• Caracterização da Gestão:
t in
ke - de Recursos Humanos
ar
M
- de Stocks
- Patrimonial e Financeira
S
IR

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Em

• Introdução ao Direito dos Contratos

ra
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u
tr

• Caracterização do Contrato de Compra e venda

Es

• A cadeia Documental
t ão
G
es • Mercados e Consumidores
g
ke
tin • Estratégias de Marketing
ar
M
• Marketing-Mix

S • o e-commerce
IR

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pr

Le
Em

• Conceito e classificação dos impostos

• A relação jurídico-fiscal
ra
tu
u

• Estrutura Fiscal Portuguesa

tr
Es

• O IRS :

o - categorias de rendimentos
s tã
e
G - Os rendimentos do trabalho dependente
g
tin - Processo de liquidação
k e
ar
M - Utilização do simulador de cálculo do
irs

IR
S - Declarações electrónicas

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ra

• Caracterização e modo de funcionamento

u tu
tr
Es

• Incidência e isenções
• Valor tributável e taxas
t ão • Deduções e apuramento do imposto
es
G
• Regimes de IVA
g
t in
ke • A declaração periódica do IVA
ar
M
• O Acto Isolado

S
IR

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Em

Acesso à Plataforma de Aprendizagem “Formare”

Entrar na página:
ra
tu
u
tr
Es

http://www.formare.pt/requal

ão ☀ navegar livremente na página

t
es ☀ regressar à página inicial e clicar no link “Registe-se”
G
☀ preencher todos os campos obrigatórios, atenção especial ao e-
g
etin mail, login e password
k
M
ar ☀ entrar na “Secretaria” e efectuar a inscrição no curso
☀ ter atenção à caixa de correio do e-mail e aguardar pela
mensagem de aceitação da inscrição, podendo então entrar na
Escola Virtual do ReQual
S
IR ☀ depois de entrar na página, colocar o login e a password, clicar
em “Formação” e entrar na porta do Curso “Gestão, Marketing
e Fiscalidade.
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Gestão, Marketing e Fiscalidade

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tr
Es

Esta apresentação foi concebida e compilada por

ão
Evenor Moreira, para utilização no âmbito do Curso de
t
es Formação em Gestão, Marketing e Fiscalidade, em b-
G
Learning, do Projecto ReQual.
g
etin
k
ar
M
A sua utilização, no todo ou em parte, não é permitida
sem autorização prévia do Projecto e conhecimento do
autor.
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