ВНЕШНЕПОЛИТИЧЕСКОГО МЕХАНИЗМА. ОСНОВНЫЕ АСПЕКТЫ ВНУТРЕННЕГО И ВНЕШНЕГО ИЗМЕРЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИД РФ
Презентация подготовлена студентом 1 курса РАНХиГС
Института Государственной Службы и Управления, факультета Зарубежное регионоведение Вартаняном Вадимом СТРУКТУРА ВНЕШНЕПОЛИТИЧЕСКОГО МЕХАНИЗМА ЧТО ЖЕ ТАКОЕ МИД?
МИД России — федеральный орган исполнительной
власти Российской Федерации, осуществляющий государственное управление в области отношений Российской Федерации с иностранными государствами и международными организациями. ЗАДАЧИ МИД РФ
• Основными задачами Министерства являются: • разработка общей стратегии внешней политики страны и представление соответствующих предложений Президенту; • реализация внешнеполитического курса России; • координация международных связей субъектов Федерации; • обеспечение дипломатическими средствами защиты суверенитета, безопасности, территориальной целостности, других интересов страны на международной арене; • защита прав и интересов граждан и юридических лиц Российской Федерации за рубежом; обеспечение дипломатических и консульских отношений России с иностранными государствами, сношений с международными организациями. ОСНОВНЫЕ СТАДИИ ВНЕШНЕПОЛИТИЧЕСКОГО ПРОЦЕССА
1) Формирование внешнеполитических интересов
2) Подготовка предложений и документов, касающихся конкретных внешнеполитических шагов и акций. 3) Подготовленные документы поступают на подпись к Президенту РФ ВНЕШНЕЕ И ВНУТРЕННЕЕ ИЗМЕРЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИД РФ
Внешний аспект Внутренний аспект
Организация и концепция развития органа госслужбы;
Взаимодействие с политической властью в Законодательно-нормативное обеспечение; принятии политических решений; Организационная структура и пути ее совершенствования; Функционирование в качестве самостоятельного Информационное обеспечение и структура информационных политического фактора; потоков (функционирование Взаимодействие с обществом автоматизированных систем); с осуществлением функций медиатора; Прогнозирование и планирование деятельности; Сочетаниеиуправленческой Механизмы эффективности процедуры принятия с развитием управленческих демократических начал в собственной деятельности; решений; Формирование Кадровая и развитие политико-административных политика; систем. Контроль исполнения принятых решений
