EVOLUCIÓN DE LA SALUD OCUPACIONAL

Y CONCEPTOS GENERALES

PONENTE: DRA. LUZ AURORA FLORES TOLEDO

 EVOLUCIÓN DE LA SALUD OCUPACIONAL

PREHISTORIA
El hombre primitivo para
sobrevivir realizó
diferentes actividades tales
como: caza, recolecció n,
pesca, además de ello la
construcció n de viviendas,
construcció n de utensilios
de trabajo, armas y
dominó el fuego.
Al realizar esas actividades
corría riesgo de contraer
alguna enfermedad, sufrir
un accidente
incapacitantes o peor aú n
mortales.
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CIVILIZACIONES MEDITERRÁNEAS

MESOPOTAMIA
Aparecen los primeros hornos para
hacer ladrillos, los orfebres y
forjadores, tejidos y teñ idos, por lo
que los trabajadores estaban
expuestos a diversos agentes
químicos, alteraciones térmicas,
radiaciones infrarrojas.
Se regían bajo el có digo de
Hammurabi, en el caso de las
lesiones por accidentes
entregaban dinero de a los
dueñ os de los esclavos acorde al
grado de la lesió n.
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EGIPTO
En Egipto una especial consideració n
para los guerreros, embalsamadores
y fabricantes de armas, los cuales
tenían leyes especiales para realizar
su trabajo y evitar accidentes de
trabajo. Las medidas de protecció n
estaban dadas por el Faraó n y se
implementaron en las grandes urbes
o ciudades con talleres reales.
GRECIA
En Grecia existieron
importantes yacimientos de
oro, plata y plomo, sin
embargo no se implementaron
medidas de seguridad e
higiene para las personas que
allí trabajaban. Se estableció
una sociedad de formació n
econó mica social esclavista
ROMA
No aportó mucho en el aspecto de
salud Ocupacional por ser un Estado
en el cual el trabajo fue hecho
exclusivamente por esclavos, pero
legisló en relació n con la salud pú blica
en beneficio a sus ciudadanos,
protegiéndolos y tomando medidas
contra las plagas y enfermedades que
afectaran las urbes.
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EDAD MEDIA
En el añ o de 1473 el médico Ellen Bog, indica que los vapores de algunos metales pueden ser peligrosos, describe
la sintomatología de la intoxicació n industrial con plomo y mercurio sugiriendo medidas preventivas.
En el añ o de 1560 el médico Paracelso, publicó una obra titulada “La Tisis y otras enfermedades de los mineros”,
donde describió varias neumoconiosis y se dice que posiblemente él mismo murió a causa de una de ellas, debido
a que durante su infancia, trabajó por má s de quince añ os en una mina. En el añ o de 1700, Bernardo Ramazzini
(1633-1714) publicó el primer libro que puede considerarse como un tratado completo de enfermedades
ocupacionales con el nombre de “De Morbis Artificum Diatribe” describiendo allí una gran variedad de
enfermedades relacionadas con las profesiones hasta entonces conocidas. Escribió el canon de la medicina,
basado en el razonamiento donde trata desde la definició n de medicina y su campo de acció n hasta dosificació n y
preparació n de remedios. Su preocupació n era la protecció n de la salud del ser humano en especial del trabajador.
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EDAD MODERNA
Esta etapa comprende del añ o 1453 a 1914 y presenta hechos
importantes en el desarrollo de la humanidad como la revolució n
industrial y comercial, el desarrollo del capitalismo, el
movimiento intelectual de la ilustració n donde la razó n es la ú nica
guía para llegar a la sabiduría, y la declaració n de los Derechos del
Hombre y del ciudadano aprobada en Francia en 1789.
Con la revolució n industrial los accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales se multiplicaron, ya que apareció el
maquinismo y la aplicació n de la fuerza motriz a la industria. Fue
así como se vio la necesidad de proteger a los trabajadores de los
riesgos profesionales.
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EDAD MODERNA
 Es precisamente ahí, donde nace la necesidad de
aumentar el estudio preventivo de los infortunios
laborales, que buscan antes que reparar las causas de
ellos, prevenirlos para evitar que se produzcan. Se vela,
tanto por la seguridad como por la higiene del trabajo,
de impedir los accidentes. y de conservar en las mejores
condiciones posibles al ser humano, valorado como
persona que merece toda la protecció n posible y como
irremplazable factor en el trabajo y en la producció n.
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En Perú , la primera menció n a las enfermedades ocupacionales es del periodo colonial cuando se hace
referencia a los indígenas obligados a laborar en las minas de donde, por intoxicació n, pocos sobrevivían.
En 1957 se realizó el Primer Seminario Nacional de Salud Ocupacional, y el director de aquel entonces Dr.
Frederick J. Vintinner, quien durante la inauguració n del evento dijo: La Salud Ocupacional ha sido
definida como la ciencia y arte de preservar la salud mediante el reconocimiento, evaluació n y control de
las causas de medio ambiente, que originan las enfermedades en la industria… Es un axioma bien
conocido que el trabajador enfermo es una carga para sí mismo, para la familia, para la comunidad y el
país. El programa de Salud Ocupacional en el Perú ha sido desarrollado como un programa integral
dirigido hacia la conservació n y promoció n de la salud del trabajador…
 EVOLUCIÓN DE LA SALUD OCUPACIONAL

Hablar de Salud Ocupacional en Perú , es hablar

del Instituto de Salud Ocupacional, que inicia
su historia con la creació n del Departamento
Nacional de Higiene Industrial por Decreto
Supremo el 5 de agosto de 1940, el cual,
posteriormente, se transformará en el Instituto
de Salud Ocupacional. El 12 de marzo de 1947,
fue promulgada la Ley 10833 que creaba
fondos para el referido Departamento, ademá s
de especificar sus funciones.
CONCEPTOS
GENERALES
 SALUD TRABAJO

• Es un estado de • Es toda actividad que el

bienestar físico, hombre realiza de
mental y social. No transformació n de la
solo en la ausencia naturaleza con el fin de
mejorar la calidad de
de enfermedad.
vida.
 SALUD OCUPACIONAL
• La salud ocupacional de acuerdo con la Organizació n Mundial de la Salud (OMS), “es
una actividad multidisciplinaria dirigida a promover y proteger la salud de los
trabajadores, mediante la prevención y el control de enfermedades y accidentes y la
eliminación de los factores y condiciones que ponen en peligro la salud y la seguridad en
el trabajo. Además, procura generar y promover el trabajo seguro y sano, así como buenos
ambientes y organizaciones de trabajo, realzando el bienestar físico, mental y social de los
trabajadores y respaldando el perfeccionamiento y el mantenimiento de su capacidad de
trabajo. A la vez que busca habilitar a los trabajadores para que lleven vidas social y
económicamente productivas y contribuyan efectivamente al desarrollo sostenible. La
salud ocupacional permite su enriquecimiento humano y profesional en el trabajo”.
AMBIENTE DE TRABAJO

• Es el conjunto de
condiciones que rodean a
la persona y que directa o
indirectamente influyen
en su estado de salud y
en su vida laboral.
 RIESGO FACTOR DE RIESGO

• Es la probabilidad de Es un elemento, fenó meno o acció n

ocurrencia de un evento.
Ejemplo Riesgo de una caída, o
el riesgo de ahogamiento.
humana que puede provocar dañ o en la
salud de los trabajadores, en los equipos
o en las instalaciones. Ejemplo, sobre
esfuerzo físico, ruido, monotonía.
 INCIDENTE

• Es un evento no deseado en el que un

trabajador no sufre lesiones o estas
solo requieren de primeros auxilios.

• Es un evento no deseado en el que un

trabajador no sufre lesiones o estas
solo requieren de primeros auxilios.
 ACCIDENTE

• Es un suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasió n del

trabajo y que produce en el trabajador dañ os a la salud(una lesió n
orgá nica, una perturbació n funcional, una invalidez o la muerte). Ejemplo
herida, fractura, quemadura.
 TIPOS DE ACCIDENTE

ACCIDENTE LEVE ACCIDENTE INCAPACITANTE ACCIDENTE MORTAL

Evento en el que un trabajador

sufre lesiones corporales, y
luego de una evaluació n
medica recibe un descanso con
retorno de sus labores al día
siguiente.
Evento en el que un trabajador
sufre lesiones físicas que le Suceso en el que un trabajador
impiden utilizar alguna parte pierde la vida.
de su cuerpo de manera
temporal o permanente.
¡GRACIAS!