ASPECTOS EPIDEMIOLOGICOS;ACCIDENTES Y

RIESGOS LABORALES DE ACUERDO A LOS

PUESTOS DE TRABAJO
INTEGRANTES:
 Real Sánchez Allison
 Santillán Mirabal milagros
 Vera fuertes yiulianna
Aspectos
epidemiológicos: es el
estudio de la distribución y
los determinantes de
estados relacionados con
la salud y la aplicación de
esos estudios al control de
enfermedades y otros
problemas de salud.
 Salud
ocupacional: la
relación entre el
proceso de
producción y las
consecuencias
hacia la salud de
los trabajadores.
Disciplinas involucradas

 Medicina
 Enfermería
 Epidemiologia
 Ingeniería industrial
 Química industrial
 Toxicología
 Higiene industrial
 Seguridad industrial psicología
 Administración
 Trabajo social
 ACCIDENTES DE TRABAJO
Toda lesión orgánica o perturbación funcional, causada en el centro de trabajo
por acción imprevista, ocasional de una fuerza extrema, repentina y violenta que
sucede sobre la persona del trabajar o debido al esfuerzo del mismo.

 CONSIDERACIONES:

 Durante la ejecución de ordenes o bajo autoridad del

empleador aun fuera del centro y de las horas de trabajo.
 Si ocurre antes, durante o después de la jornada laboral.
 Si el trabajador se hallara en cualquier centro de trabajo
aunque no se trate de un centro de trabajo de riesgo.
 El que sobrevenga por acción del empleador o tercera
persona durante la ejecución del trabajo.
 RIESGO LABORAL

 Posibilidad de ocurrencia de un evento en el ambiente de

trabajo, de características negativas y con consecuencias
de diferente severidad.
 Desencadena alguna perturbación en la salud o integridad
física del trabajador como también daños materiales,
equipos.
FACTORES DE RIESGO LABORALES

 EXISTENCIA DE ELEMENTOS,FENOMENOS,AMBIENTALESY ACCIONES HUMANAS

QUE ENCIERRAN UNA CAPACIDAD POTENCIAL DE PRODUCIR LESIONES O DAÑOS
MATERIALES, Y CUYA PROBABILIDAD DE OCURRENCIA DEPENDE DE LA
ELIMINACION Y/O CONTROL DEL ELEMENTO AGRESIVO.
 HOSPITALES

 RIESGOS QUIMICOS
 RIESGOS FISICOS
 RIESGOS BIOLOGICOS
 RIESGOS ERGONOMICOS
 RIESGOS PSICOSOCIALES
 RIESGOS ADMINISTRATIVOS
 RIESGOS HUMANOS
 SEGURIDAD LABORAL

 RIESGOS MECANICOS
 RIESGOS ELECTRICOS
 RIESGOS FISICO -QUIMICO
 FACTORES DE RIESGOS QUIMICOS

 Sustancia organica,inorganicas,naturales o sintética que

pueden presentarse en diversos estados físicos en el
ambiente de trabajo, con efectos
irritantes,corrosivos,asfixiantes o tóxicos en cantidades
que tengan probabilidades de lesionar la salud la
personas que entran en contacto con ella.
 CLASIFICACIÓN:
o Gaseosos: sustancias constituidas por moléculas
ampliamente dispersas a la temperaturas, como puede
ser monóxido de carbono, dióxido de azufre.
o Particulados:constituidas por partículas solidas o
liquidas.
clasificados en:polvos,humos,neblinasy nieblas.
 FACTORES DE RIESGOS FISICOS:

 Representa un intercambio brusco de energía entre el individuo y el ambiente en una

proporción mayor que el organismo es capaz de soportar.
Puede ser:ruido
,vibracion,temperatura,humedad,ventilacion,presion,iluminacion,radiaciones no
ionizantes(infrarrojas, ultravioleta);radiaciones ionizantes,(rayosx,alfa,beta,gama)
FACTORES DE RIESGOS BILOGICOS:

 Constituidos por microorganismos de naturaleza patógena que pueden

infectar a los trabajadores y cuya fuente de origen la constituye el hombre,
los animales, la materia orgánica procedente de ello y el ambiente de
trabajo, entre ellos tenemos:virus,hongos,plásticos y parásitos.
 Las enfermedades que pueden ocasionar son:tétano,brucelosis,tifoidea
,difteria ,polio, el covid 19,etc
 FACTORES DE RIESGOS
PSICOSOCIALES:
 Condiciones presentes en la situación laboral que están directamente
relacionadas con la organización, el contenido del trabajo y la realización de
las tareas, y que afectan el bienestar o a la salud(física, psíquica y social)del
trabajador, como el desarrollo del trabajo
 Trabajador : en los cambios de comportamiento, alteraciones en el área
cognitiva.
 Empresa: perdida económicas en la producción y la productividad laboral.
 FACTORES ERGONOMICOS
 Conjunto de disciplinas y técnicas orientadas a lograr la adaptación de
los elementos y medios de trabajo al hombre, que tiene como finalidad
hacer mas afectiva las acciones humanas ,evitando en lo posible la
fatiga ,lesiones ,enfermedades y acciones laborales .