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C laudia R oreno
a les Edith Y
ia Mo r ohana A
Claud yala
n d e z Liliana
a H er n á Valenc
Li li a n ia
i no Cristia
L a d n Ca l v
Vivian o
Con expectativas, emociones, alegría
y distintos sentimientos… llegamos a
Confiar… con la mejor disposición
para aprovechar al máximo los
conocimientos
Estella que
Daisy van hacer
brindados
Martínepor nuestras
Sánchformadoras:
z ez
“SI CONFIAR SUPIERA
“LA CAJA MENOR DE LA
TODO LO QUE SABE...”
ILUSION”
Slogan: “AHORRAR CON PACIENCIA Y
GASTAR CON PARSIMONIA
HISTORIA
CONFIAR Cooperativa Financiera fue fundada el 3 de julio de 1972 por un
grupo de 33 trabajadores de la empresa Sofasa que transformaron su fondo
de ahorro para navidad en una pequeña pero comprometedora cooperativa
de ahorro y crédito “cootrasofasa”, en la década de los 90 pasa a ser
CONFIAR Cooperativa Financiera, permitiendo la vinculación combinada
de asociados y ahorradores, asalariados e independientes; para ser
vigilados por la Superintendencia Financiera. Permitiendo a la vez contar
con la certificación del sistema de gestión de calidad de los productos de
servicio de ahorro y crédito de acuerdo con las normas ISO9001:2000
otorgado por la firma SGS, líder mundial en estos procesos.
MISIÓN VISIÓN
Contribuir al bienvivir de sus asociados, En el año 2020 CONFIAR será
ahorradores, empleados y la comunidad, a la una cooperativa reconocida
construcción de tejido social, pensamiento, públicamente 2020 por su
cultura y circuitos económicos solidarios, contribución de una verdadera
mediante la operación de productos y tradición cooperativa y solidaria,
servicios financieros, fomentando vínculos plataforma fundante para hacer un
de cooperación, confianza y permanencia. país donde sea posible el Bienvivir.
Valores Corporativos
CONFIANZA
ALEGRIA RESPETO
HONESTIDA
D
REUNIÓN DR. MARIO OSPINA GERENTE ZONA BOGOTÁ.
COOPERATIVIZANDO PARA EL BIENVIVIR.
“SI SI CONFIAR “COMPAÑIA
SUPIERA TODO LO ILIMITADA DE
QUE SABE...” UTOPIAS”
Empresa asociativa
Propiedad colectiva
Disfrute de beneficios
Auto gestión
Participación Democrática
Satisfacer necesidades
FUNDACIÓN CONFIAR
Se crea como instrumento de
integración y alianza para la
cooperativa y para su política de
proyección con la base social y
CULTUR
los territorios donde actúa.
A
EDUCACIÓN
Taller de Calculadora El manejo de calculadora es
fundamental para lograr dar
Conversión de tasas. respuesta a tiempo a las diferentes
inquietudes del Asociado sobre los
diferentes productos, ( Valor de
cuota, rentabilidad etc.) y que en el
Ejercicios para determinar tasa momento no contamos con acceso
al sistema.
mv.
Ejercicios de aplicación de
rete fuente y 4*1000
Aplicar el modelo de venta para lograr
hacer un acompañamiento efectivo que
Modelo de venta logre la fidelización de nuestros asociados y
ahorradores.
Post-
Preventa Venta venta
Preguntas Claves Cuándo
Qué
Cuanto
Dónde
“Es importante conocer la necesidad con que la persona se
acerca a nuestra agencia y de la mejor manera brindarle la
asesoría desde el inicio hasta el final, con la mejor
disposición.”
Contamos con un portafolio de ahorro y
crédito de fácil acceso y sin distinción
alguna, las puertas en Confiar están
abiertas para todas aquellas personas que
deseen cumplir sus sueños…
veamos a
continuación…
Ahorro
• Título • CDT
Ahorro a término
Ahorro a la vista
Ahorro Contractual
• Confidiario
• Confinómina
• Ahorro futuro
futuro • CDAT
• Suvivienda
Crédito fácil – nómina
* Asalariados nómina
* Empresas precalificado
* Doméstico
* Amas de casa
* Libre inversión
* Monto: ½ smmlv – 125 smmlv
* Plazo: 60 meses
* Fondo de desarrollo: 2%
* Garantías: Hipoteca – Codeudor – Título Valor
* Refinanciación: Si aplica.
CrédiAportes
Bankbú
Mesa de Servicios
Aplicativo tarjeta de crédito - Acceso personal de Banca
Servicio técnico
Electrónica - Cartera - Operaciones
Catálogo de servicio
Sistemas de Información
1. Asesoría.
2. Documentos.
4. Aprobado.
5. Legalización (Aplicativo “ Adminfo Work Flow”)
Radicación de Documentos
Estudio de títulos - Negativo - Positivo
Avaluó Comercial
Minuta “Documento plantilla para hacer la escritura.
Notaria escritura
Pago notarial y de registro
Escritura primera copia mérito ejecutivo
Revisión legalización
Diana Alfonso
SUBSIDIOS MI CASA YA
MI CASA YA FRECH
A la tasa de interés 12.40%
Gobierno Nacional 4%
Vivienda nueva 70 – 135 smmmlv del valor comercial
Que se encuentre en el territorio nacional
Gobierno Nacional 5%
Vivienda nueva 0 – 70 smmlv
Frech Pipe2 2,5 %
Vivienda nueva 93 – 230 smmlv
¿Quienes tienen derecho para acceder al
subsidio?
• Familias que no hallan recibido subsidio
por parte del gobierno o por las cajas de
compensación familiar.
• Que la vivienda no supere 135 smmlv.
• Para Vivienda nueva.
• Que no cuenten con vivienda ninguno de
los miembros de la familia que se
postulan.
• Los ingresos familiares no superen los 8
smmlv.
CARTERA
Dori Luz – Es la persona que nos va a colaborar para créditos en estado pre – jurídico y juridíco.
Captación
Aportes
Banca Electrónica
Canales Medios
Banca Electrónica
Tarjeta Clásica Tarjeta Gold Tarjeta Micro Tarjeta Empresarial
• Cupo desde 0,6 hasta 9 • Cupo desde 9 hasta 33 • Cupo desde 1 hasta 25 • Cupo de crédito según
smmlv. smmlv. smmlv. análisis de la
• Avance del 100% • Avance del 100% • Avance 100% información de la
• Compras en • Compras en • Compras a 30 cuotas. empresa.
establecimientos establecimientos • Seguro de protección • Avance 100% diferido a
comerciales a 30 comerciales a 30 contra accidentes las 24 24 cuotas.
cuotas. cuotas. horas. • Asistencia internacional
• Para P.N. Asalariados, • Para asalariados, • Seguro gastos funebres en caso de pérdida.
jubilados, pensionados, jubilados, rentistas de k, • Seguro por gastos de • Seguro de viajes USD
amas de casa, rentistas independientes, matrícula y útiles 250,000
de k, independientes profesionales. escolares. • Seguro de autos USD
profesionales. • Seguro de viajes USD • Dirigido a: Segmento 50,000
250,000 personas • Protección encaso de
• Seguro de autos USD independientes o con uso indebido por parte
50,000 peq. Empresas . de los funcionarios de
la empresa hasta por
USD 5,000.
Traslado de fondos entre cuentas CONFIAR.
Liliana Hernández
ENCUENTRO ANUAL DE EMPLEADOS ZONA BOGOTÁ. Dr.
OSWALDO LEON GÓMEZ CASTAÑO. GERENTE
CORPORATIVO
Fortalecer el patrimonio de ¡Un trimestre
CONFIAR y afianzar este para mantener la
proyecto colectivo”. ensoñación!
…GRACIAS
COMPAÑEROS
CONFIAR…