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2.2.

1 Estrés en el
trabajo
 Es un tipo de estrés propio de las sociedades
industrializadas, en las que la creciente presión en el
Definición entorno laboral puede provocar la saturación física o
mental del trabajador, generando diversas
consecuencias que no sólo afectan a su salud, sino
también a la de su entorno más próximo.
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Estresores
 Los síntomas del estrés laboral pueden ser divididos
en dos grandes grupos; por un lado aquellos síntomas
Síntomas asociados a reacciones emocionales, y por otro,
aquellos asociados a reacciones físicas. Estos
síntomas pueden estar causados por diversos factores.
 El estrés laboral puede alterar de modo significativo
nuestra reacción emocional ante el entorno,
modificando nuestro estado de ánimo y alterando
nuestro comportamiento. Algunas de estas
Síntomas a nivel reacciones, como el mal humor o la irritabilidad, son
emocional fácilmente perceptibles por las personas de nuestro
entorno; mientras que otras, como en el caso de la
depresión, son más difíciles de percibir por los demás,
ya que en ocasiones el individuo tiende a fingir un
estado emocional saludable, bien sea por miedo a ser
rechazado o por no querer generar preocupaciones en
los demás.
El estrés laboral puede originar uno o varios
de los siguientes síntomas emocionales:
- Ansiedad
- Mal Humor
- Irritabilidad
- Miedo o temor
- Inseguridad
- Dificultades para concentrarse
- Dificultad para tomar decisiones
- Bajo estado de ánimo
- Depresión
 El estrés laboral también puede originar una serie de
reacciones en nuestro cuerpo alterando nuestro sistema motor,
digestivo, respiratorio o cardiovascular. Entre los síntomas
físicos más frecuentes podemos encontrar los siguientes:
 Problemas intestinales y/o estomacales

Síntomas a nivel  Sudoración excesiva


 Hiperventilación
físico
 Dolor de cabeza
 Mareos y náuseas
 Temblores
 Taquicardia
 Tensión muscular y contracturas
 Hipersalivación (Sequedad de la boca)
No es poco frecuente que además de una
combinación de los síntomas vistos
anteriormente, el empleado, incapaz de manejar
el estrés laboral, sufra de insomnio. Esta
dificultad para conciliar el sueño, acompañada
generalmente por un incesante ir y venir de
pensamientos negativos, preocupaciones y
temores, no hace sino agravar el problema, pues la
función reparadora que el sueño tiene sobre
nuestro cerebro, se realiza de modo deficiente
haciendo que el sujeto se levante cansado y
malhumorado.

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