ORDENES DE TRABAJO

INTEGRANTES:
Andrés Felipe Quintero Corrales
Christian Camilo Patiño Mejía
Definición Orden de Trabajo

Una orden de trabajo es un documento donde se

detallan por escrito las instrucciones para realizar
algún tipo de trabajo o encargo. Se trata de una
herramienta básica en multitud de negocios como
talleres mecánicos, imprentas, carpinterías,
laboratorios, entre otros
Otra definición

La fuente de datos relativos a las actividades desarrolladas

por el personal de ejecución de mantenimiento, debe
incluir el tipo de actividad, su prioridad, falla o el defecto
encontrado y cómo fue reparado, duración, los recursos
humanos y materiales utilizados, y otros datos que
permitan evaluar la eficiencia de la actuación del
mantenimiento y sus implicaciones con costos y
programación.
Condiciones de la orden de trabajo

Si bien es cierto que la orden de trabajo no tiene un

formato definido, sí que es obligatorio que su diseño cumpla
tres condiciones fundamentales.

En primer lugar, ha de ser un documento individualizado, de

forma que cada encargo tenga su propia orden de trabajo.
Por otro lado, debe existir un procedimiento detallado para su
generación y posterior relleno. Toda organización que trabaje con
este tipo de documentos debe tener una reglamentación interna que
permita que los empleados puedan gestionar las órdenes de trabajo
de forma eficiente y uniforme.

Finalmente, la orden de trabajo debe servir como documento base

sobre el que sustentar cualquier actividad operativa. O dicho de
otro modo, es el documento base de cualquier trabajo.
Ordenes de trabajo correctivas y preventivas

Las órdenes de trabajo puede dividirse en dos grandes grupos: las

correctivas y las preventivas.

Las del primer tipo se utilizan para informar sobre un problema a

solucionar que ya había sido reportado previamente. Mientras que las
preventivas, como su propio nombre indica, están relacionadas, por
ejemplo, con el mantenimiento periódico que precisa cierta maquinaria,
siendo la orden emitida de forma automática. Es norma común en las del
segundo tipo que se incluyan los pasos a dar durante la reparación a
realizar.
Las Ordenes de Trabajo (OT)

son específicas para cada empresa, en función de la actividad,

organización, cantidad y tipos de mano de obra y equipos que posee
etc., sin embargo, existe una serie de datos comunes en cualquier
ramo industrial o de servicios, que deben estar presentes en este
instrumento de información, como: el número consecutivo, el tipo
de la actividad de mantenimiento, la prioridad, los registros de
historial, si los instrumentos de supervisión actuaron correctamente
o no, si la intervención perjudicó la producción, el período de
indisponibilidad del equipo y la duración real del mantenimiento.
En los antiguos modelos de (OT)

usadas en el sistema manual, eran presentados en la parte

superior: los datos de identificación del equipo y del
problema, en la parte media: los datos de planificación, y
en la parte inferior: los de ejecución del mantenimiento,
subdivididos en dos partes: datos para "Gestión del Equipo"
(sumario del servicio ejecutado y comentarios sobre el
problema) y para "Gestión de Mano de Obra" (horas
-hombre consideradas y utilizadas)
 Algunos puntos importantes en la evolución
de las (OT)

• Columna de ocurrencias de la avería

• Inicio del sistema automatizado (equipo, duración mtto,
perdida de producción, utilización mano de obra y costo)
• Control automatizado (código de defecto)
• En 1970 surgió el proyecto BOZZ-ALLEN & HAMILTON
( tarjeta de tiempo y tarjeta de material)
• Sistematización ( programa de mtto )
Mtto preventivo
El ignorante afirma, el sabio duda y
reflexiona.

Aristóteles