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ASPECTOS ÉTICOS
CARÁCTERÍSTICAS PRINCIPALES
PROVOCADA POR EL ENTREVISTADOR
CANTIDAD CONSIDERABLE
1 CRITERIOS DE
INCLUSIÓN
2 IDENTIFICAR LOS
POSIBLES
PARTICIPANTES
3 GENERAR LOS
CONTACTOS 4 VERIFICAR LOS
CRITERIOS DE
INICIALES INCLUSIÓN
7 CONFIRMAR Y
RECONFIRMAR LAS
CITAS
¿PORQUÉ LAS MUESTRAS
CUALITATIVAS SON MAS
PEQUEÑAS QUE LAS
CUANTITATIVAS?
CRITERIOS DE INCLUSIÓN
BASADOS EN LAS NECESIDADES DE LA INVESTIGACIÓN,
LAS DEFINE EL INVESTIGADOR
PARTICIPACIÓN VOLUNTARIA
HABILIDADES COMUNICATIVAS
REPRESENTATIVIDAD SUSTANTIVA
TIPOS DE ENTREVISTA
SEMIESTRUCTURADA
ESTRUCTURADAS
S
NO
ESTRUCTURADAS
SEMIESTRUCTURADA
VENTAJAS Vs DESVENTAJAS
¿QUÉ TIPO DE ENTREVISTA
ESCOGER?
OBJETIVOS DE LA
INVESTIGACIÓN
CARACTERÍSTICAS
DEL FENÓMENO
LA ENTREVISTA CUALITATIVA DEBE ACCEDER SINO A LA PSIQUE
PROFUNDA, AL MENOS AL MUNDO DE LAS EMOCIONES Y LOS
SENTIMIENTOS DEL SUJETO ENTREVISTADO, A SUS PENSAMIENTOS
MAS GENUINOS.
3. PREGUNTAS
EXPLORATORIAS
REPETICIÓN PEDIR AL
REPETICIÓN ESTÍMULO,
DE LA ENTREVISTA
DE LA EXPRESIÓN PAUSAS LENGUAJE
RESPUESTA DO QUE
PREGUNTA DE INTERÉS
O SÍNTESIS PROFUNDICE
¿Y EL ENTREVISTADOR QUÉ?
INCENTIVAR:
EL DIÁLOGO
LAS RESPUESTAS COMPLETAS Y EXHAUSTIVAS
CONTROLAR LA INFORMACIÓN NO RELEVANTE
MANTENER LA EMPATÍA
EVITAR JUZGAR
LENGUAJE ACORDE AL SUJETO ENTREVISTADO (ASPECTOS CULTURALES,
CONTEXTUALES Y DEL CICLO VITAL)
NO INDUCIR RESPUESTAS
ASPECTOS TÉCNICOS
GRABACIONES
TRANSCRIPCIONES
CUANTO DURA