Soporte del Diagnostico clínico Análisis de resultados
Descripción Con respecto a la entrevista semi – Diagnostico Candidato de 30 años de edad el estructurada: Se requiere perfilar de acuerdo a las De acuerdo a las habilidades y cual aplica a oferta laboral como siguientes características al candidato analista administrativo, cumple con para el cargo Analista Administrativo: Cognitivamente tiene las facultades al análisis de resultados, se las características académicas Habilidades comunicativas necesarias para desarrollar tareas a largo precisa que el candidato es plazo, pero su enfoque actual es hacia el solicitadas y las generalidades del Orientación al servicio detalle, las cosas pragmáticas, cotidianas, apto para ocupar el cargo. perfil en cuando a su curriculum Trabajo bajo presión que impliquen el trato con otras personas o requieran la solución de problemas vitae. Persona metódica concretos. Puede interesarse en resolver Orientación al detalle cosas difíciles o poco comunes. Tiene ideas firmes y la convicción necesaria para sostenerlas. Posee Por lo anterior se aplicará una prueba resistencia y recursos suficientes para proyectiva y se analizará bajo el discurso salir airoso de las dificultades que la vida las características solicitadas por el le presente. Puede sentirse algo vacilante empleador. o poco seguro de sus capacidades actuales, pero tiene las bases necesarias para desarrollarlas en el futuro si él se autoriza a ello. Al enfrentarse a una situación lo hará con firmeza, sin idas y vueltas. Se preocupa por dar un buen servicio, Fecha: 23 de febrero de 2.020 mantener un buen nivel de comunicación y generar confianza, tiende a actuar con Apellido y Nombre: Andrés Moreno Rojas formalidad y buenas maneras en Cargo al que se postula: Analista situaciones sociales, se responsabiliza por Referencias Administrativo sus acciones. Edad: 30 años Fecha de nacimiento: 31 de mayo de 1.989 Con respecto a la Prueba proyectiva Wartegg: Lugar de nacimiento: Bogotá Evaluación • https://www.psicotecnicostest.co Estado Civil: Soltero. m/Testproyectivos/Testdewarteg A través de la prueba proyectiva se Estudios Superiores: Tecnología en Gestión • ENTREVISTA SEMI – ESTRUCTURADA observa que el evaluado presenta fuerte gcomoresponder.asp Administrativa • PRUEBA PROYECTIVA WARTEGG tendencia a la normatividad, a lo metódico, organizado, quizás de manera obsesiva, presenta también un bloqueo • https://entrevistadetrabajo.eu/ inconsciente, se podría inferir en un problema de asociación, sin embargo, no hay mayor complejidad en esto para el desarrollo del cargo.