Unidad I: Diagnostico Situacional.

Tema 4: Emprendimiento

Alberto Pantaleón Santa María

Chiclayo, 05 de Setiembre del 2019
PP.U1.T2; D 1
 2. Emprendimiento.

Objetivo:
El estudiante conoce el emprendimiento como herramienta de
superación y desarrollo personal.

Puntos a tratar:

• 2.3.1 Principio del desarrollo de la cultura de emprendimiento

• 2.3.2 Fomento de cultura de emprendimiento
• 2.3.3 Alcances de emprendimiento en el Perú
3
 1.1 Origen de emprendimiento.

• Origen del emprendimiento, tiene sus orígenes en

el inicio de la historia de la humanidad, porque en
toda su historia ha luchado por superarse, por
encontrar mejores formas de hacer las cosas y
mejorar su calidad de vida.
• El emprendimiento es algo innato en la
humanidad, siempre ha estado presente en el
hombre, aunque, el emprendimiento no se ha
desarrollado en todos los hombres.
• El emprendimiento ha sido la diferencia entre el
hombre y los demás seres vivos, vemos el
sorprendente progreso de la humanidad, y todo
gracias el espíritu emprendedor que le caracteriza.
 1.2 Emprendimiento.

Es una manera de pensar y actuar, orientada hacia la

creación de riqueza, a través del aprovechamiento
de oportunidades, del desarrollo de una visión global
y de un liderazgo equilibrado, de la gestión de un
riesgo calculado, cuyo resultado es la creación de
valor que beneficia a los emprendedores, la
empresa, la economía y la sociedad
 1.3 Cultura de emprendimiento.

Es el conjunto de valores, creencias, ideologías,

hábitos, costumbres y normas, que comparte un
grupo de personas hacia el EMPRENDIMIENTO, que
surgen en la interrelación social, los cuáles generan
patrones de comportamiento colectivos y establece
una identidad entre sus miembros y lo identifica y
diferencia de otro grupo. Formación para el
Emprendimiento
 1.3 Cultura de emprendimiento.

La formación para el emprendimiento, busca el

desarrollo de la cultura del emprendimiento con
acciones basadas en la formación de competencias
básicas, laborales, ciudadanas y empresariales
dentro del sistema educativo formal y no formal y su
articulación con el sector productivo.
Principios para el desarrollo de la cultura
del emprendimiento
1. Formación integral en aspectos y valores como: el desarrollo integral del ser
humano y su comunidad, autoestima, autonomía, sentido de pertenencia a la
comunidad, trabajo en equipo, solidaridad, asociatividad, desarrollo del gusto por
la innovación, el estímulo a la investigación y el aprendizaje permanente. 
Principios para el desarrollo de la cultura
del emprendimiento
2. Fortalecimiento de procesos de trabajo asociativo y en equipo, en torno a
proyectos productivos con responsabilidad social. 
Principios para el desarrollo de la cultura
del emprendimiento
3. Reconocimiento de la conciencia, el derecho y la responsabilidad del desarrollo
de las personas como individuos y como integrantes de una comunidad. 
Principios para el desarrollo de la cultura
del emprendimiento
4. Apoyo a procesos de emprendimiento sostenibles desde las perspectivas:
social, económica, cultural, ambiental, regional y local. 
 1.4. Importancia del emprendimiento.

Es importante entender que cualquier emprendimiento que uno quiera llevar a

cabo requiere tiempo, paciencia y dedicación. Es por esto que empezar un
emprendimiento, sea personal, colectivo, solidario, con fines de lucro o cualquier
otra causa es siempre un trabajo conciente y a largo plazo, en el que se propone
una idea y se lleva a cabo día a día.
Tipos de emprendedores
• Emprendimiento por necesidad: Suplir las
necesidades básicas, ingresos bajos, no tienen
crecimiento, ni aplican innovación.
• Emprendimiento medio: El proyecto tiene
perspectivas de crecimiento, al incluir en su
interior una estructura competitiva que lo
destaca en su sector
• Emprendimiento dinámico: Emprendimientos
con alto grado de diferenciación, I+D+i,
crecimiento y alto potencial de mercado.
Tipos de emprendedores
• Emprendimiento de origen: Es aquel que parte de
una idea distinta e innovadora en el mercado.
• Emprendimiento de mejora: Es aquel que retoma
ideas, productos o servicios que ya están en el
mercado y como su nombre lo dice, hace mejoras
de los mismos para generar una nueva empresa.
• Emprendimiento de reproducción: Es el
emprendimiento más conocido como franquicia,
donde se invierte en empresas ya reconocidas en el
mercado y simplemente se explota el Know How
Tipos de emprendedores
• Emprendimiento Productivo: Es
aquel emprendimiento que
genera beneficios económicos y
sociales a la región y el país, por
medio de impuestos,
generación de empleo,
programas de RSE, etc.
• Emprendimiento Improductivo:
No amplían la cadena de valor y
provienen de ilícitos como
narcotráfico, lavado de activos,
contrabando y otros.
 1.5. El emprendedor y los emprendedores
sociales.

Emprendedor
• Se denomina emprendedora a aquella persona que identifica
una oportunidad y organiza los recursos necesarios para
cogerla. Es habitual emplear este término para designar a
una «persona que crea una empresa» o que encuentra
una oportunidad de negocio, o a alguien quien empieza un
proyecto por su propia iniciativa.
Emprendedor social
• Son personas que buscan poner en práctica ideas cuyo fin es resolver problemas
presentes en la sociedad.
• Su fin no es económico, aunque existe también la idea del emprendimiento
social como una mezcla entre ideas innovadoras que buscan un cambio social y
cierto beneficio económico para poder aplicarlas.
 1.6. Características personales de un
Emprendedor.

- Tenacidad y Confianza en sí mismo

Los emprendedores persiguen con ardor, vehemencia y pasión la realización de sus
proyectos poniendo fe y empeño en cada paso que dan para la consecución de
éstos y asumiendo los retos con pensamiento positivo y una extraordinaria
confianza en sí mismos.
- Minimizan el Temor al Riesgo
Los emprendedores toman el riesgo de iniciar empresas o negocios en condiciones
francamente desiguales con sus competidores directos. en muchos de los casos,
competidores directos, lo cual denota una ausencia de temor hacia el riesgo.
- Paciencia y Tolerancia
Los emprendedores suelen tener una paciencia especial para esperar los frutos de
su arduo trabajo, y tolerancia para soportar las adversidades; Con la firme
confianza en sí mismo, mientras trabajan para transformar sus realidades en
situaciones favorables. ¡Hay esta magia de los emprendedores!.
- Aguda Responsabilidad Social
Es un secreto que la naturaleza o razón de ser de las empresas y los negocios es la
obtención de beneficios que no solo permitan cubrir los costes operacionales,
administrativos e inversión en materias primas sino también, general riquezas para
sus propietarios. En cambio para los emprendedores hay una motivación más
profunda es generar fuentes de empleos, de ingresos entre sus conciudadanos que
coayuden al desarrollo sostenible de sus comunidades.
- Deseo de Autorrealización
El íntimo deseo de autorrealización es lo que impulsa a los emprendedores a fijarse
metas, objetivos en sus proyectos de inversión. E l dinero no constituye su principal
fuente de estimulo sino, la alegría que produce la satisfacción del sueño realizado.
Otras características…
Perseverantes
Sentido común Innovadores Aprecian la libertad
Conocen el campo Responsables Creen en el éxito
en que trabajan Cultivan su autoestima
Optimistas
Capacidad Planean
Persiguen la
organizativa
excelencia Son competitivos
Creativos
Terminan lo que Don de mando
Orientación al éxito inician
Tenacidad
Toman riesgos No son conformistas
Aplican tecnología
Concentración Orientación al cliente
No temen a los errores
Generan su propio Confianza en si
trabajo mismos Liderazgo
 Pasado, Presente, Futuro
Ejemplo: Evolución de una empresa.
Cómo empezamos?
2 Trabajadores
Área: 15m2
Fabricación Artesanal
Pequeño Importador
Jóvenes Técnicos
Fabricando Estabilizadores,
luego
Importando UPS
Micro Empresa
Sin acceso a la banca
Poco ordenados
Ventas: $50,000
Cómo estamos?
100 Trabajadores
Área: 1,350m2
Profesionalización de la Producción
N°1 en Importación de UPS
Jóvenes Profesionales
Integrando soluciones de
protección, llave en mano
Mediana Empresa
Acceso creciente a la Banca
Mejorando Normas y
Procedimientos
Ventas: $4’200,000
Qué seremos?
Muchos más
Área: 3,500m2
Oferta Exportable de productos de
calidad
Importador / Exportador a países de la
región
Profesionales con Especialización
Líder solucionando problemas
eléctricos
Gran Empresa reconocida por
solvencia y socia de la Banca
Gestión de Calidad
ISO 9001
Ventas: $10’000,000 (2012)
Taller: Reconociendo tus capacidades
emprendedoras
Reflexiona durante unos minutos en la
respuesta para las siguientes preguntas y
escríbelas.
 
¿Quién soy?
 
 ¿Hacia dónde voy? (imagínate dentro de
5 años)
 ESTA HISTORIA
CONTINUARÁ…

06/25/2020 PP.U1.T1; D 26