El alcance de la

Jurisprudencia en el
Derecho Laboral Mexicano

Dr. Leobardo López Morales

Metodolog Devenir
ía histórico

Derechos
humanos
laborales

El
El alcance de la
procedimiento
jurisprudencia
laboral
 dede

Ley de
1931
Ley

Ley de
1931

1970
Ley

1970

Artículo 123
Constitucional

Reformas
de de
1980

Reformas
1980 de
procesal

2012
Reformade
procesal

2012
Reforma
 Principios que uniforman al procedimiento
laboral mexicano

Publicidad Gratuidad

Inmediaci
Oralidad ón

Participaci Economía
ón activa procesal

Concentra
Celeridad ción
Principios que uniforman al juicio de
amparo mexicano
Instancia Existencia de un
agravio personal
de parte y directo

Estricto Definitivid
derecho ad
 Derechos
Humanos
Laborales

“Aquellos derechos en material laboral

consagrados en instrumentos
internacionales de derechos humanos
que reconocen universalmente como
titular a la persona, respetando la
dignidad humana y satisfaciendo las
necesidades básicas en el mundo del
trabajo”
“Mecanismo jurídico para dilucidar
todas aquellas controversias o
conflictos que surgieran de las
relaciones de trabajo”
Procedimiento laboral
 Etapas del procedimiento y Etapas del procedimiento y
plazos (derogado) plazos (vigente)
Etapa Término Etapa Término
Demanda 24 horas para acordarla
Demanda 24 horas para Audiencia conciliación y Se debe llevar a cabo
acordarla demanda y excepciones dentro de los 15 días

Audiencia trifásica Se debe llevar a cabo Suspensión de una Deberá continuarse al

dentro de los 15 días audiencia día siguiente
Audiencia de Se deben desahogar
Suspensión de una Deberá continuarse al ofrecimiento y admisión dentro de los 10 días
audiencia día siguiente de pruebas siguientes
Desahogo de pruebas Se deben desahogar Desahogo de pruebas Se deben desahogar
dentro de los 10 días dentro de los 10 días
siguientes siguientes

Alegatos 3 días posteriores al Certificación pruebas y 2 días alegatos

cierre de instrucción alegatos 3 días de vista sobre
certificación
Laudo 10 para su formulación 8 días desahogo prueba
faltante

Laudo 10 para su formulación

 El alcance de la
jurisprudencia
Juicio de amparo
Amparo
Directo

“Instrumento jurídico que

tienen los gobernados Amparo
para defenderse de los
actos arbitrarios que
indirecto
trastoquen sus derechos
fundamentales”
Procedencia de los amparos indirecto y
directo

Amparo Directo
(art. 170 L.A.)

indirecto
Amparo indirecto
L.A.)
107 L.A.)
Contra leyes
Resoluciones
Sentencias
que pongan fin

(art. 107
definitivas Contra cualquier acto de
al juicio
Amparo autoridad que no sean

(art.
sentencias definitivas,
laudos y resoluciones
Laudos
Jurisprudencia
“La jurisprudencia es la interpretación de la
ley, de observancia obligatoria, que emana
de las ejecutorias que pronuncia la Suprema
Corte de Justicia de la Nación funcionando
en Pleno o en Salas, y por los Tribunales
Colegiados de Circuito…” (Tesis: IX.1o.71 K,
Semanario Judicial de la Federación y su
Gaceta, Novena Época, Tomo XVIII, octubre
de 2003, p. 1039).
 Controversias
constitucionales
Acciones de Reiteración
inconstitucionalidad
Jurisprudencia
(Sistema de Contradicción
creación)

Sustitución
 ¿Avance o retroceso jurisprudencial?
“AMPARO. PROCEDE CONTRA
LAS OMISIONES Y DILACIONES
EN EL TRÁMITE DE UN JUICIO
LABORAL DENTRO DE LOS
PLAZOS Y TÉRMINOS LEGALES,
AUN TRATÁNDOSE DE LAS
SUBSECUENTES A LAS
RECLAMADAS”.
(Tesis: 2a./J. 44/2007, Semanario
Judicial de la Federación y su
Gaceta, Novena Época, Tomo XXV,
Abril de 2007, p. 373).
“AMPARO INDIRECTO. POR REGLA
GENERAL, ES NOTORIAMENTE
IMPROCEDENTE EL INTERPUESTO
POR UNA DE LAS PARTES EN EL
JUICIO NATURAL, CONTRA LA OMISIÓN
DE LA AUTORIDAD JURISDICCIONAL DE
ACORDAR PROMOCIONES O DE
PROSEGUIR EN TIEMPO CON EL
JUICIO, AL TRATARSE DE UNA
VIOLACIÓN INTRAPROCESAL QUE NO
AFECTA DERECHOS SUSTANTIVOS”.
(Tesis: 2a./J. 48/2016 (10a.), Gaceta del
Semanario Judicial de la Federación,
Décima Época, Libro 30, Mayo de 2016,
Tomo II, p. 1086).
 “SALARIOS CAÍDOS. LA REFORMA AL
ARTÍCULO 48, PÁRRAFO SEGUNDO, DE
“DERECHOS HUMANOS CONTENIDOS LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, DE 30
EN LA CONSTITUCIÓN Y EN LOS DE NOVIEMBRE DE 2012, NO
TRATADOS INTERNACIONALES.
TRANSGREDE EL PRINCIPIO DE
CONSTITUYEN EL PARÁMETRO DE
CONTROL DE REGULARIDAD PROGRESIVIDAD NI ES VIOLATORIA DE
CONSTITUCIONAL, PERO CUANDO EN DERECHOS HUMANOS”
LA CONSTITUCIÓN HAYA UNA
RESTRICCIÓN EXPRESA AL
EJERCICIO DE AQUÉLLOS, SE DEBE
ESTAR A LO QUE ESTABLECE EL
“TRABAJADORES DE CONFIANZA AL
TEXTO CONSTITUCIONAL”
SERVICIO DEL ESTADO. SU FALTA DE
(P./J. 20/2014 (10a.), Gaceta del
ESTABILIDAD EN EL EMPLEO
Semanario Judicial de la Federación,
Décima Época, Libro 5, abril de 2014, CONSTITUYE UNA RESTRICCIÓN
Tomo I, página: 202). CONSTITUCIONAL, POR LO QUE LES
RESULTAN INAPLICABLES NORMAS
CONVENCIONALES”.
La Suprema Corte de Justicia de la
Nación en México, al momento emitir
Jurisprudencia que interpreta la
Constitución ¿trastoca uno de los
principios fundamentales constitutivos
del Gobierno: la división de poderes?
POR SU ATENCIÓN, MIL GRACIAS